電子科技大學(xué)（成都）醫(yī)學(xué)院智能藥物遞送團(tuán)隊(duì)誠聘博士后，主要招聘專業(yè)方向：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、材料學(xué)、免疫學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)。分為“電子科技大學(xué)師資博士后”和“學(xué)校與附屬醫(yī)院聯(lián)合資助博士后”兩種類型。

一、博士后流動(dòng)站

生物醫(yī)學(xué)工程 （師資博士后/學(xué)校與附屬醫(yī)院聯(lián)合資助）

二、團(tuán)隊(duì)及導(dǎo)師簡介

團(tuán)隊(duì)依托平臺(tái)為醫(yī)學(xué)院“個(gè)體化藥物治療四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，由電子科技大學(xué)附屬醫(yī)院·四川省人民醫(yī)院和成都地奧制藥集團(tuán)有限公司共同建立，是個(gè)體化藥物治療檢測及藥物篩選的開放性平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室建筑面積約3000 m2, 固定資產(chǎn)總值約7000萬元。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有固定成員45人（11名骨干具有海外留學(xué)經(jīng)歷），專業(yè)覆蓋藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、藥物基因組學(xué)、臨床藥學(xué)、大數(shù)據(jù)分析和循證醫(yī)學(xué)等多個(gè)研究方向。成員中有四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人2人，四川省人才計(jì)劃入選者3名，四川省“百人計(jì)劃”入選者1人，“成都人才計(jì)劃”項(xiàng)目入選者3人；在國家級學(xué)術(shù)組織中任候任主任委員1人次，副主任委員6人次，常務(wù)委員5人次，委員17人次；在省級學(xué)術(shù)組織中任主任委員5人次；在SCI期刊及國家級核心期刊中任副主編4人次、編委10余人次。近年來，實(shí)驗(yàn)室共立項(xiàng)國家、省部級及廳局級各級科研項(xiàng)目120余項(xiàng)，立項(xiàng)總經(jīng)費(fèi)3000余萬元。以第一作者和通信作者身份共發(fā)表學(xué)術(shù)論文360余篇，其中，SCI收錄150余篇（影響因子>10分20篇），北大核心期刊90余篇；主編/副主編著作11部，參編14部；申請專利22余項(xiàng)，獲得發(fā)明專利授權(quán)近20項(xiàng)；獲得四川省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)等。

智能藥物遞送團(tuán)隊(duì)，致力于重大疾病精準(zhǔn)診療的新制劑新材料研究，解決藥物開發(fā)和利用的關(guān)鍵技術(shù)難題，研發(fā)病灶靶向的高端藥物制劑，闡明藥物與機(jī)體的相互作用原理，旨在提高藥物的有效性和安全性。主要的研究方向有：

1. 病灶靶向的微納藥物遞送系統(tǒng)研究

2. 中藥、天然產(chǎn)物新制劑及其藥理學(xué)研究

3. 腫瘤免疫治療的新機(jī)制與新制劑研究

課題組PI，蔡璐璐，博士生導(dǎo)師，電子科技大學(xué)“百人計(jì)劃”特聘研究員。獲得四川省級人才項(xiàng)目、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人、省高層次留學(xué)人才等稱號。中國抗癌協(xié)會(huì)納米腫瘤學(xué)分會(huì)委員、中國醫(yī)藥生物技術(shù)協(xié)會(huì)納米技術(shù)分會(huì)委員、四川省藥學(xué)會(huì)納米藥物專委會(huì)副主任委員。蔡璐璐研究員畢業(yè)于四川大學(xué)生物治療國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并在此完成博士后研究工作，師從魏于全院士和陳俐娟教授；其后，又分別到日本和美國訪問學(xué)習(xí)，在美國加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）訪學(xué)期間，師從顧臻教授（現(xiàn)浙江大學(xué)藥學(xué)院院長）。蔡璐璐多年來致力于病灶靶向的藥物載體研究開發(fā)，先后承擔(dān)國家級和省部級等10余項(xiàng)科研項(xiàng)目， 研究成果在Signal Transduct Target Ther，Adv Funct Mater，Biomaterials, Bioact Mater, J Control Release 等雜志上發(fā)表40余篇SCI論文，合計(jì)引用2000余次，H因子23，入選英國皇家化學(xué)會(huì)高被引中國作者榜單。擔(dān)任知名雜志Signal Transduct Target Ther, Asian J Pharm SCI及Chinese Chem Lett的（青年）編委。以第一發(fā)明人獲得中國發(fā)明專利授權(quán)7項(xiàng)。其指導(dǎo)的博士后在J Control Release、Pharmacol Therapeut、J Nanobiotechno等SCI雜志上發(fā)表研究論文，并獲得中國博士后科學(xué)基金、四川省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院博士后項(xiàng)目以及四川省醫(yī)學(xué)會(huì)科研項(xiàng)目立項(xiàng)； 其培養(yǎng)的研究生先后獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金，校級一等獎(jiǎng)學(xué)金，校優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)，學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)秀報(bào)告獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

課題組充分支持博士后與國內(nèi)外優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)積極開展學(xué)術(shù)交流和合作研究。在多年的研究過程中，課題組與美國哥倫比亞大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系、四川大學(xué)生物治療國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江大學(xué)藥學(xué)院、四川大學(xué)靶向藥物及釋藥系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國工程物理研究院應(yīng)用電子學(xué)研究所、中國科學(xué)院長春應(yīng)化所、蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院、中國石油大學(xué)新能源與材料學(xué)院等建立了良好的合作交流，已共同承擔(dān)國家級、省部級項(xiàng)目，聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并發(fā)表多篇SCI論文。

三、應(yīng)聘條件

進(jìn)站條件：年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，全職從事博士后研究工作，且原則上應(yīng)滿足以下條件：

1. 已獲得或即將獲得博士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、材料學(xué)、免疫學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作技能，能夠獨(dú)立開展科研工作；

2. 具有較強(qiáng)的中英文閱讀與寫作能力；

發(fā)表過高水平論文，或作為課題負(fù)責(zé)人獲得科研課題立項(xiàng)，或取得其它較高水平學(xué)術(shù)成果。

四、在站待遇

薪酬：

博士后薪酬主要由“學(xué)�；�礎(chǔ)年薪+醫(yī)院基礎(chǔ)年薪+醫(yī)院科研績效+學(xué)�？蒲锌冃�+團(tuán)隊(duì)績效“等組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。

1. 師資博士后，一般30萬元/年；入選國家“博新計(jì)劃”、國家“引進(jìn)計(jì)劃”博士后人才計(jì)劃者，待遇更優(yōu)。

2. 附屬醫(yī)院和電子科大聯(lián)合培養(yǎng)博士后，由醫(yī)院、學(xué)校和團(tuán)隊(duì)三方共同資助�；�礎(chǔ)年薪不低于35萬元/年（含五險(xiǎn)一金）；在站期間發(fā)表高水平論文和獲國家自然科學(xué)基金立項(xiàng)等學(xué)術(shù)成果者，依據(jù)學(xué)校、醫(yī)院和團(tuán)隊(duì)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得績效獎(jiǎng)勵(lì)和科研經(jīng)費(fèi)資助。

可以依托學(xué)校和醫(yī)院申請的基金資助（不限于）：

1) 國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目；

2) 中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目；

3) 四川省博士后科研項(xiàng)目特別資助；

4) 四川省科學(xué)技術(shù)廳科技計(jì)劃項(xiàng)目；

5) 四川省人民醫(yī)院博士后基金；

6) 電子科技大學(xué)-四川省人民醫(yī)院“醫(yī)工交叉研究基金”；

7) 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)科研項(xiàng)目；

8) 四川省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科研課題；

9) 個(gè)體化藥物治療省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研基金。

其他待遇：

1) 博士后出站業(yè)績優(yōu)秀者，可申報(bào)相關(guān)計(jì)劃留院工作，匹配安家費(fèi)和科研啟動(dòng)金，并享受事業(yè)編制。

2) 享受子女擇校、五險(xiǎn)一金、職工子女入托入學(xué)、醫(yī)院職工體檢及門診檢查等優(yōu)待政策。

五、招收計(jì)劃：長期招聘

六、應(yīng)聘方式

個(gè)人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子檔，發(fā)送至蔡老師郵箱（cailulu@med.uestc.edu.cn、郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

七、參考鏈接

1. 電子科技大學(xué)博士后網(wǎng)站

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/

2. 電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站

https://www.med.uestc.edu.cn/

3. 電子科技大學(xué)附屬醫(yī)院(四川省人民醫(yī)院)網(wǎng)站

https://www.samsph.com/

4. 蔡璐璐課題組主頁

https://faculty.uestc.edu.cn/cailulu/zh_CN/

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原文出處：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/2150.htm