根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘第二批碩士人員15名，現(xiàn)就本次招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位信息

崗位編號	學科專業(yè)	崗位類別	學歷學位要求	年齡要求	擬進人數(shù)	其他要求	備注	用人單位
1	電路與系統(tǒng)	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1	有企業(yè)工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮。		電子與信息工程學院
2	機械制造及其自動化	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			機械與車輛工程學院
3	建筑學	教師	碩士研究生/碩士	35歲以下	1	建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計(含∶風景園林規(guī)劃與設計)和建筑技術科學等均可。		建筑與土木工程學院
4	藥劑學	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1	1.本科與研究生階段所學專業(yè)一致或相近；2.有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；		生物與制藥工程學院
5	音樂與舞蹈學	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1	須音樂表演（美聲）方向，須本碩同方向，海外留學優(yōu)先，博士學位優(yōu)先。		藝術學院
6	馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	2	中共黨員（含預備黨員）		馬克思主義學院
7	電子科學與技術	教師	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			實驗實訓教育管理部
8	計算機科學與技術	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			辦公室（網(wǎng)絡中心）
9	檔案學及相近專業(yè)	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			組織部
10	管理信息系統(tǒng)或信息管理與信息系統(tǒng)	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1	須有財務管理和會計學學習、實習或相關工作經(jīng)歷		財務處
11	計算機科學與技術	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			學生處
12	圖書館學、情報學及相近專業(yè) 信息管理及相關專業(yè)	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1		考核圖書與情報學專業(yè)相關知識	圖書館
13	計算機科學與技術及相關專業(yè) 信息管理系統(tǒng)及相關專業(yè) 教育信息技術及相關專業(yè)	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1		考核計算機科學與技術專業(yè)相關知識	圖書館
14	計算機科學與技術	專輔	碩士研究生/碩士	35周歲以下	1			實驗實訓教育管理部
合計					15

二、招聘條件

1.具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)；

2.須取得本科及碩士研究生階段學歷學位證書（雙證齊全），留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。應屆碩士畢業(yè)生須在2019年8月1日前取得碩士學歷和學位證書；

3.身心健康，應聘人員年齡要求在35周歲以下（1984年7月1日后出生）；

4.無違法違紀行為和不良記錄；

5.符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序

（一）報名

凡符合條件的人員登錄皖西學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8046/hzzy-2312/pages/index.html），注冊用戶名，然后在“碩士招聘崗位”欄目查看相應崗位，點擊“在線投遞簡歷”并按提示要求在線填寫相關信息完成報名。

皖西學院2019年第二批碩士人員招聘自公告發(fā)布之日開始，報名截止時間為2019年5月31日。

（二）資格審查

學校根據(jù)應聘人員申報條件進行資格審查，并結合招聘崗位要求初步確定資格合格人員名單。

（三）現(xiàn)場資格確認

資格初步審查結束后，將通知資格初審合格人員到學校領取準考證，并現(xiàn)場查驗核實應聘人員的有關證書、證件、證明等原始材料，最終確定資格。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

領取準考證時須攜帶如下材料：

1.身份證原件及復印件；

2.碩士階段學習成績表原件及復印件；

    3.畢業(yè)學校（所在工作單位或街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具的個人思想品德及平時表現(xiàn)情況材料原件（內(nèi)容必須包括政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作等方面的表現(xiàn)情況）；

4.本科及碩士階段學歷學位證書原件及復印件（應屆碩士畢業(yè)生須提供學校出具的就業(yè)推薦表和按期畢業(yè)的證明材料原件，留學人員須提供教育部認證原件及復印件）；

5.應聘6號崗人員還另需提供所在黨組織部門出具的黨員證明材料原件（加蓋黨組織公章）及復印件；

6.應聘10號崗人員還另需提供財務管理和會計學專業(yè)學習（實習）或相關工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件。

（四）筆試

1.最終資格審查合格人員將參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績滿分為100分，筆試考核內(nèi)容均為招聘崗位對應的相關碩士專業(yè)基礎知識等。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分確定試教（面試）人員。原則上進入試教（面試）環(huán)節(jié)的人員與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，如實際參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不足3:1的，筆試成績須高于（含）60分的應聘人員方可進入試教（面試）環(huán)節(jié)，筆試最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為試教（面試）人選。

3.筆試具體時間、地點和要求另行通知�？忌�須攜帶準考證和本人身份證原件按時參加筆試。

（五）試教（面試）

試教（面試）考核成績滿分為100分，根據(jù)招聘崗位試教（面試）內(nèi)容及安排如下：

1.教師崗招聘進行試教考核，應聘人員自行準備試教內(nèi)容并制作PPT，授課課程應選擇應聘專業(yè)的專業(yè)基礎或專業(yè)課程，內(nèi)容自選，時間不超過20分鐘（含5分鐘專家提問時間）；

注：音樂與舞蹈學崗位（即5號崗位）試教考核須包含個人專業(yè)技能展示內(nèi)容（現(xiàn)場演唱歌曲，體現(xiàn)個人唱功，曲目自選）。

2.專輔崗招聘進行面試考核，主要考察應聘人員行政職業(yè)能力及對應聘崗位的認知情況等綜合素質，面試時間不超過10分鐘。

3.試教（面試）考核具體時間、地點等安排另行通知，試教（面試）成績當天在現(xiàn)場告知應聘人員。

（六）總成績計算和公示

總成績=筆試成績×50%+試教（面試）成績×50%。學校按總成績從高分到低分排序，并按招聘計劃等額確定入圍人員（總成績相同時，以試教或面試成績高低排序），然后在校園網(wǎng)進行公示。

（七）綜合考察

學校組成考察組，通過一定形式，對入圍人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)進行全面的考察，同時對入圍人員報考資格條件等情況進行核實。

（八）體檢

1.學校統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

2.應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未及時按要求完成體檢，學�？扇∠�其入圍資格。

（九）公示

經(jīng)綜合考察、體檢合格者，學校將研究確定最終擬聘用人員，并通過校園網(wǎng)進行公示7天，接受學校師生員工和社會各界的監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向學校人事處或監(jiān)察室（紀委辦公室）反映。

（十）報到錄用

公示無異議后，擬聘用人員到學校報到與學校簽訂相關協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。應聘人員三周內(nèi)未及時到校報到并與學校簽訂協(xié)議的，學�？扇∠�其聘用資格。

說明：如招聘崗位出現(xiàn)空缺，符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)﹝2010〕78號）文件規(guī)定的，經(jīng)學校研究批準后可依據(jù)應聘者最終成績由高分到低分依次等額遞補一次。

四、待遇

我校招聘碩士人員實行人事代理，人事代理人員相關待遇和管理按照《皖西學院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。（見人事處網(wǎng)頁“人事政策”欄）

五、工作監(jiān)督及聯(lián)系方式

學校監(jiān)察處將全程監(jiān)督招聘工作，招聘過程將嚴格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通，認真受理和查實投訴或舉報信息，對違紀人員和行為，要依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理，切實保障招聘工作公平、公正進行。

人才招聘電話：0564－3306893    郵箱：zhaopin@wxc.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

紀委監(jiān)督電話：0564－3306173    紀委信箱：jwi@wxc.edu.cn

 皖西學院人才招聘網(wǎng)主頁： http://121.43.192.253:8046/hzzy-2312/pages/index.html

皖西學院人事處

2019年5月8日

原文出處：

http://www.wxc.edu.cn/2019/0508/c6a112871/page.htm