國家衛(wèi)生健康委配子及生殖道異常研究重點實驗室于2019年7月獲得國家衛(wèi)生健康委批準建設，為安徽省首個國家衛(wèi)健委重點實驗室。實驗室緊跟國家人口與健康的發(fā)展戰(zhàn)略，面向生殖健康及國家重大出生缺陷防控研究以及適應國家人口健康政策重大需求，圍繞配子（精子與卵子）與生殖道發(fā)育異常病因和發(fā)病機制及診治策略的研究，制定早期預防、早期診斷和個體化治療的目的。針對國家和區(qū)域重大衛(wèi)生健康問題，探索性地從臨床病因?qū)W研究、發(fā)病機制探討到轉化醫(yī)學研究等多層次相結合的方式進行系統(tǒng)研究，將成為我國本領域帶動區(qū)域基礎和臨床研究的重要科技創(chuàng)新平臺。

實驗室設立3個研究方向:1.配子發(fā)育異常發(fā)病機制及臨床轉化應用研究；2. 生殖道發(fā)育異常發(fā)病機制及臨床轉化應用研究；3.人類生育力保存的臨床轉化應用研究。實驗室聚集了一支高素質(zhì)、高水平具有國際競爭力的學術研究團隊，在生殖醫(yī)學領域取得了豐碩的研究成果。為更好地管理實驗室各項事務，進一步促進實驗室發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘實驗室副主任、科研骨干和博士后，具體要求如下：

一、實驗室副主任應聘條件 　　

1.在本領域有較高的學術造詣和國內(nèi)外知名度，對學科發(fā)展和實驗室建設具有創(chuàng)新性思路；

2.德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領導研究團隊承擔重大科技任務；

3.具有博士學位和研究員（或教授）職稱，有人才頭銜者優(yōu)先考慮；

4.身體健康，年齡原則上不超過45周歲，每年在實驗室實際工作時間不少于9個月。

二、實驗室科研骨干應聘條件  

1.學風正派，有很好的敬業(yè)精神和團隊精神；

2.獲得臨床醫(yī)學、細胞生物學、生物醫(yī)學或相關專業(yè)博士學位，以第一作者或者通訊作者發(fā)表SCI論文（影響因子5分以上）2篇以上或10分以上SCI論文1篇以上；

3.身體健康，年齡原則上不超過35周歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

三、任期及待遇 

1.重點實驗室副主任任期五年；

2.薪酬待遇參照“安徽醫(yī)科大學東南人才工程”（年薪制）；詳情可登錄安徽醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)下載中心欄查看；也可以參照安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院引進人才的相關待遇（院人〔2019〕4 號文件）；

3.協(xié)商確定其他工作條件、生活條件（包括配偶工作、子女入托等）。

四、博士后招聘條件

1.滿足國家博士后招收條件，年齡原則上不超過35周歲，在影響因子3分以上的 SCI期刊發(fā)表過文章1篇以上。

2.招收類型:生命科學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學及其他理工科相關專業(yè)博士畢業(yè)生。

3.出站要求:一類出站:獲得國自然基金項目1項并在SCI期刊發(fā)表文章(F >=5分，或一區(qū)) 一篇; 二類出站:獲得國自然基金項目1項并在SCI期刊發(fā)表文章。

4.福利待遇:年薪35-45萬元，租房補貼2000元/月，科研啟動經(jīng)費10萬元，出站考核合格者可選留醫(yī)院工作。

詳情請見安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng): /uploads/allimg/191120/1I319A64-0.jpg

五、應聘者需提供材料

1.個人簡歷；

2.近5年主要研究成果簡介和5篇以內(nèi)代表性論文；

3.學歷、學位證書復印件，專業(yè)技術職務聘任證書復印件；

4.2封國內(nèi)外專家推薦信；

5.對國家衛(wèi)生健康委配子及生殖道異常研究重點實驗室今后5年工作的初步設想。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉雅靜

電  話：0551-62923690

郵  件：13385690561@163.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

地  址：安徽省合肥市安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院科教大樓8樓

原文出處：

http://rsc.ahmu.edu.cn/2019/1120/c608a70756/page.htm