安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度招聘博士及高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀博士及高層次人才充實(shí)學(xué)校各類人才隊(duì)伍,方案如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用
二、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位
2020年,我校面向全國公開招聘54名博士及高層次人才,具體崗位及相關(guān)要求詳見下表:
招聘主管部門 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
備注 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
其他 |
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安徽中醫(yī)藥大學(xué)(54人) |
中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000463 |
1 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、生物學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
需滿足學(xué)校五類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)。特別優(yōu)秀的四類人才年齡可放寬到45周歲及以下;三類及以上人才,年齡不做要求。 |
高層次人才 |
研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000462 |
1 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥理學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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藥學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000464 |
1 |
中藥學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000467 |
1 |
管理學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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中醫(yī)學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000461 |
1 |
醫(yī)學(xué)、生命科學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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中醫(yī)藥科學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000465 |
1 |
藥物化學(xué)、中藥化學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000466 |
1 |
藥理學(xué)、分子生物學(xué) |
博士 |
博士 |
40周歲以下 |
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研究生 |
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中醫(yī)學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000467 |
5 |
中醫(yī)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
高層次人才優(yōu)先(若符合學(xué)校五類人才標(biāo)準(zhǔn),年齡可放寬到40周歲及以下;特別優(yōu)秀的四類人才年齡可放寬到45周歲及以下;三類及以上人才,年齡不做要求。下同) |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000468 |
1 |
醫(yī)學(xué)、中藥學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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針灸推拿學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000469 |
1 |
針灸推拿學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000470 |
1 |
針灸推拿學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000471 |
1 |
中醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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藥學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000472 |
2 |
中藥學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000473 |
3 |
藥學(xué)、中藥學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000474 |
1 |
微生物與生化藥學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000475 |
1 |
食品科學(xué)與工程 |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000476 |
1 |
分析化學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000477 |
1 |
無機(jī)化學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000478 |
1 |
有機(jī)化學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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醫(yī)藥信息工程學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000479 |
1 |
生物醫(yī)學(xué)工程 |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000480 |
2 |
計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息相關(guān)專業(yè) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000481 |
1 |
物理學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000482 |
1 |
數(shù)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000483 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000484 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000485 |
1 |
金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000486 |
1 |
工商管理 |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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護(hù)理學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000487 |
1 |
護(hù)理學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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人文與國際教育交流學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000488 |
2 |
英語語言文學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000489 |
1 |
中國語言文學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000490 |
1 |
漢語言文字學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000491 |
1 |
應(yīng)用心理學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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馬克思主義學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000492 |
1 |
馬克思主義理論 |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000493 |
1 |
馬克思主義理論 |
博士 |
博士 |
45周歲以下 |
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研究生 |
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神經(jīng)病學(xué)研究所 |
專業(yè)技術(shù) |
9000494 |
2 |
神經(jīng)病學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合及相關(guān)專業(yè) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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中醫(yī)藥科學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000495 |
1 |
藥物化學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000496 |
1 |
中藥化學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000497 |
2 |
藥學(xué)、化學(xué)、材料學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000498 |
2 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000499 |
1 |
針灸推拿學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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專業(yè)技術(shù) |
9000500 |
1 |
中醫(yī)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
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新安書院 |
專業(yè)技術(shù) |
9000501 |
1 |
中醫(yī)學(xué) |
博士 |
博士 |
35周歲以下 |
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研究生 |
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康。
2、具有博士學(xué)歷及學(xué)位。
3、公開招聘人員崗位表中的年齡為簡歷接收截止時(shí)間。如第一批接收簡歷截止時(shí)間為2020年4月19日,則“35周歲以下”為“1984年4月21日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
三、待遇
1、2020年新進(jìn)的博士及高層次人才除享受基本工資待遇外,還享受以下待遇:
人才層次 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼 | 高層次人才津貼 | 其他待遇 | ||
自然科學(xué) | 人文科學(xué) | |||||
一類人才 | 不低于1000萬元 | 不低于 200萬元 | 300萬元 | 年薪制,每年不低于200萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及工作助手。 3、解決配偶及子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 | |
二類人才 | 不低于 500萬元 | 不低于 100萬元 | 不低于200萬元 | 年薪制,每年不低于100萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及工作助手。 3、解決配偶及子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 | |
三類人才 | 不低于 200萬元 | 不低于 60萬元 | 不低于100萬元 | 年薪制,每年不低于50萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶或子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 | |
四類人才 | A檔 | 100萬元 | 20萬元 | 50萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受90萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
B檔 | 50萬元 | 15萬元 | 40萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受60萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 | |
C檔 | 35萬元 | 10萬元 | 30萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受48萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為碩士生導(dǎo)師,每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 | |
五類人才 | 20萬元 | 5萬元 | 20萬 | 享受副高待遇,首聘期另享受30萬元的人才津貼。 | 1、聘為副教授或副研究員,聘為碩士生導(dǎo)師,每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。 | |
普通博士 | 10萬元 | 2萬元 | 20萬 | 租房補(bǔ)助:1.2萬元/年,享受兩年。 |
人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)及具體待遇細(xì)則按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(附件1)執(zhí)行。
四、招聘程序
按照“按需引進(jìn),公開選拔,擇優(yōu)聘用,合同管理,目標(biāo)考核”的原則,依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》文件要求進(jìn)行招聘,具體程序如下:
(一)報(bào)名申請
1、報(bào)名時(shí)間:即日起即可報(bào)名,本年度有效。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘博士填寫《誠信承諾書》(附件2)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘博士及以上高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘博士及以上高層次人才應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件4),同時(shí)提交個(gè)人簡歷和業(yè)績等相關(guān)材料,包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報(bào)告、論著、獲獎(jiǎng)證書等。符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員還需提供一份供同行評議的代表性成果(重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義)。
所有材料電子版同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱(rczp@ahtcm.edu.cn)和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表;郵件名統(tǒng)一命名為“人才招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼-碩博英才網(wǎng)”,如“人才招聘-張三-藥學(xué)院-202003-碩博英才網(wǎng)”)。
(二)資格初審
對于普通博士應(yīng)聘人員,根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的,取消報(bào)名資格。
對于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,由用人單位將申請人提供的代表性成果進(jìn)行同行評議(同行專家不少于三人),并依據(jù)崗位設(shè)置要求對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行初步審查和評價(jià),確定推薦人選。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件,同時(shí)提供個(gè)人業(yè)績相關(guān)紙質(zhì)版材料(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書,否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)。
(四)招聘考核
按照有關(guān)規(guī)定,在學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督下成立招聘考核評委專家組,由5-7人組成?己嗽u委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價(jià)?己瞬捎迷囍v和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,考核成績當(dāng)場公布?己顺煽儾捎冒俜种朴(jì)算,試講和現(xiàn)場答辯各占50%,最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用 ”,則直接淘汰。
(五)體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。
(六)考察
體檢合格者,由用人單位成立考察組對其進(jìn)行考察,考察組由兩人以上組成?疾觳捎枚喾N形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況,并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報(bào)人事處。
(七)審定
對于博士應(yīng)聘人員,用人單位將考核、體檢及考察結(jié)果報(bào)人事處審核后,由人事處將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定,確定擬聘人員最終名單。
對于高層次人才,其中一類、二類、三類人才及四類人才(A檔、B檔),由人事處將考核結(jié)果及待遇意見匯總后報(bào)學(xué)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,提交校長辦公會(huì)審定;四類人才C檔及五類人才,由人事處將考核結(jié)果及待遇意見匯總后提交校長辦公會(huì)審定,確定擬聘人員最終名單。
(八)公示
體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,學(xué)校集體研究確定擬聘人員,并在安徽中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(九)簽約
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按規(guī)定的程序報(bào)主管部門審批。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0551-68129047。
六、其他事宜及聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:0551-68129040(來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)。
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址:安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)(少荃湖校區(qū))圖書館825室,郵編:230012。
原文出處:
http://hrss.ah.gov.cn/web/news/3401/139589.html
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