根據工作需要，滁州學院（http://www.chzu.edu.cn）面向社會公開招聘管理教輔崗位工作人員。根據學校人才引進有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

崗位類別	二級單位	計劃人數	計劃學科（專業(yè)）	聯(lián)系電話、郵箱
管理崗位	人事處	1	工商管理專業(yè)優(yōu)先	0550-3518055rsczp@chzu.edu.cn
	科技處	2	理工類專業(yè)	0550-3511013/3510269keyanchu88@163.com
	學生處	1	信息類專業(yè)優(yōu)先	0550-3510022xsc352@chzu.edu.cn
	財務處	1	會計學、財務管理等相關專業(yè)	0550—3218232chzucwc@chzu.edu.cn
	后勤管理與基建處	1	土木工程、電氣工程	0550-3510016fjw@chzu.edu.cn
教輔崗位	信息化建設與管理中心	2	信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、數學、控制科學與工程、統(tǒng)計學	0550-3510551xxzx@chzu.edu.cn
注：專業(yè)加粗為一級學科，所含專業(yè)均可報名。學生處崗位要求為中共黨員。

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生，1990年1月1日以后出生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體條件適應崗位要求；

（六）具有普通本科學歷和學士學位證書；

（七）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

（一）報名時間

即日起至5月20日24:00，逾期不再接收簡歷。

（二）簡歷投遞

應聘人員每人限報一個崗位，需將個人簡歷、身份證、本科和研究生階段學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等報名材料，掃描打包按照“報考二級單位—姓名—所學專業(yè)—畢業(yè)學�！�碩博英才網”郵件格式，投遞至崗位對應的招聘郵箱，并保證所提交材料的真實、準確、完整。

（三）資格審查

學校相關用人部門根據招聘崗位需要，按照“好中選優(yōu)”原則，對應聘人員的報名材料進行資格初審，報經人事處審核后，通知初審通過人員到校進行現(xiàn)場資格復審和考試考查。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

現(xiàn)場資格復審需提供以下原件（用于核查）和復印件：

1.本人身份證；

2.本科學歷、學士學位證書；

3.研究生學歷、碩士學位證書（暫未取得證書的，須提供加蓋所在高校公章的如期畢業(yè)并取得證書的證明；獲得境外學歷學位的，須提供教育部認證的《學歷學位認證書》）；

4.碩士研究生成績單；

5.就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生）；

6.個人紙質簡歷1份（簡歷后需附上述材料的復印件）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

五、考試考查

本次招聘考試、考查工作由學校人事處統(tǒng)一組織。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。

（一）考試考查方式

考試考查采取筆試、綜合能力測試相結合的形式進行。時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員專業(yè)素質、管理專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間為90分鐘，滿分100分。

2.綜合能力測試

綜合能力測試主要考核應聘人員政治思想、道德品質、專業(yè)功底、言語表達能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等情況。滿分100分。

（二）心理健康測評

根據招聘工作要求，所有應聘人員均需進行心理健康測評，測評結果作為考查聘用的重要參考。測評結果（紙質版）需應聘人員本人簽字確認。

六、成績合成

本次招聘考試統(tǒng)分工作由校人事處、紀委辦選派專人負責。應聘人員最終成績于考試結束3天后在校人事處網站公布。應聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

學校根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，由學校根據實際按最終成績排名依次遞補，擬聘人選堅持質量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

人事處與相關用人部門共同負責組織擬聘用人選考察工作，并提出聘用意見�？疾旌细竦模瑘髮W校會議研究，經研究同意的擬聘人選在人事處網站公示7天。無異議后，通知擬聘人選來校簽約。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況，以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)，同時進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

八、體檢與報到

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學校將按國家有關規(guī)定不予聘用。

經公示無異議或不影響聘用且體檢合格的，根據校人事處通知，及時來校辦理報到入職手續(xù)。具體報到事宜另行通知。

九、相關待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用，與在編人員享受同樣標準的工資福利及晉職晉級待遇，按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。

十、有關事項

本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程進行監(jiān)督（紀委辦公室電話：0550-3087951）。

十一、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院人事處

郵編：239000

聯(lián)系人：王老師、賈老師

聯(lián)系電話：(0550)3518055（來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）

滁州學院

2020年5月1日

原文出處：

http://rsc.chzu.edu.cn/2020/0501/c3323a212006/page.htm