根據(jù)學校工作需要，經(jīng)研究，2020年度安徽藝術(shù)學院專職輔導(dǎo)員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

專職輔導(dǎo)員共6名，其中男性3名、女性3名，納入學校聘用制管理。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，為中共黨員（含預(yù)備黨員）。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能全面履行學生輔導(dǎo)員的各項工作職責。

（三）研究生學歷，碩士及以上學位；國（境）外取得碩士學位者，碩士學歷須為全日制學習兩年以上。學科為哲學01、法學03、教育學04、文學05、歷史學06、管理學12、藝術(shù)學13。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生碩士學歷應(yīng)聘者年齡在30周歲以下“1990年1月1日（含）以后出生”，有高校工作經(jīng)歷一年以上的，年齡可放寬到35周歲以下“1985年1月1日以后出生”。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（五）具有良好的身心條件，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀或政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、報名須知

（一）報名時間：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。

（二）報名方式：報名表電子檔投遞招聘郵箱ahysxyrsc@163.com。報名時，須如實填寫并上傳以下材料：（郵件標題注明：應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

1.《安徽藝術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表》（詳見附件，表中貼照片處須粘貼報名者免冠電子照片一張）。

2.身份證、研究生學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供），高校工作經(jīng)歷、中共黨員證明、學生干部佐證材料及獲獎證書等。提交的佐證材料需有簽字和蓋章。將《安徽藝術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表》電子版首頁后另起一頁，將以上材料拍攝成電子圖片粘貼附后。

五、聘用待遇

學校與錄用人員實行聘用合同制管理(人事代理)，享有“五險一金”，人員工資福利納入學校統(tǒng)一考核管理發(fā)放。學校提供中餐補貼、定期體檢等福利，合肥市內(nèi)班車通勤。

六、招聘程序

網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、考察體檢、擬錄用公示、簽訂協(xié)議、就業(yè)上崗。

（一）筆試。筆試為輔導(dǎo)員崗位綜合測試，主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校學生管理工作實務(wù)、行政職業(yè)能力傾向測驗等。考試時間為2.5個小時，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例分男、女組確定入圍面試，低于60分不得進入面試。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)，每位應(yīng)聘者時長不超過10分鐘，面試全程錄像。

面試專家實名制打分，面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

（三）成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。

男、女輔導(dǎo)員崗位分別按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照1:1比例等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)對象。

（四）體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示、審議

擬聘用人員經(jīng)學校審核同意后，在安徽藝術(shù)學院人事處網(wǎng)頁公示7天。

因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補不得低于筆試和面試設(shè)定的最低分數(shù)線。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校通知來校簽訂就業(yè)協(xié)議。錄用人員必須服從學校安排，錄用后由學校統(tǒng)一分配工作。

七、有關(guān)事項

（一）本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。學校成立由人事處、黨委學生工作部(學生處)、黨委組織部組成的專職輔導(dǎo)員招聘工作組，負責組織開展，紀委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-64400186（紀委辦公室）。

（二）請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學歷作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

（三）最終擬聘用人員必須在2020年9月30日前向?qū)W校提交學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證等材料，并來校報到工作，否則不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明。

（四）本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽藝術(shù)學院專職輔導(dǎo)員招聘工作組所有。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人事處陸老師18326691708、學生處孫老師18019945517。

招聘電子郵箱：ahysxyrsc@163.com

學校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道和前嶺路交口東北角

郵編：230011

網(wǎng)址：安徽藝術(shù)學院http://www.ahua.edu.cn

附件1：安徽藝術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表.doc

附件2：中國共產(chǎn)黨黨員證明（模板）.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明（模板）.docx

安徽藝術(shù)學院

2020年7月20日

原文出處：

http://www.ahua.edu.cn/2020/0720/c39a10433/page.htm