為繼續(xù)做好我校2020年度人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、崗位計(jì)劃及任職要求

2020年度第二次公開(kāi)招聘編制計(jì)劃如下：

崗位名稱	擬聘人數(shù)	崗位代碼	崗位編號(hào)	招聘崗位所需資格條件
				專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他
專(zhuān)業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)員）	1	9000508	HK2003	焊接技術(shù)與工程	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	具有焊接技師及以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)。碩士研究生可放寬至35周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000509	DQ2001	電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)員）	2	9000511	DQ2003	電氣工程及自動(dòng)化	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	具有工程師、技師及以上職業(yè)資格證書(shū)，或碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù) （教師）	2	9000513	HLW2002	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程	研究生	碩士及以上	30周歲以下	研究生研究方向?yàn)樵朴?jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)方向，且本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000517	JM2002	會(huì)計(jì)學(xué)	研究生	碩士及以上	45周歲以下	本科或研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000522	YSH2002	設(shè)計(jì)學(xué)/美術(shù)學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	具有3年及以上建筑裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)或環(huán)境設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)歷。
管理	1	9000529	HQC2001	電氣自動(dòng)化技術(shù)	本科		30周歲以下	具有高壓電工作業(yè)資格證（有效期內(nèi)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)復(fù)審），或碩士研究生可放寬至35周歲。
1.條件中的【學(xué)歷】、【學(xué)位】指應(yīng)聘人員所需的起點(diǎn)學(xué)歷、學(xué)位，【專(zhuān)業(yè)】列所指專(zhuān)業(yè)與【學(xué)歷】、【學(xué)位】列相對(duì)應(yīng)。 2.條件中符號(hào)“/”表示前后的專(zhuān)業(yè)為“或”的關(guān)系，滿足其一即可； 3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1990年1月1日（含）、1985年1月1日（含）和1980年1月1日（含）以后出生。

三、應(yīng)聘人員基本條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位所需資格條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好思想品德；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)或國(guó)（境）外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件和要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日至8月15日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2020年8月15日17：00期間，登陸安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.ahcme.edu.cn，建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開(kāi)），注冊(cè)激活，按崗位報(bào)名，填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件材料。報(bào)名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

五、資格審查

（一）資格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布開(kāi)考崗位和資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

通過(guò)資格初審人員，復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料	應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料
1身份證原件及復(fù)印件； 2一張1寸近期免冠彩照； 3本（專(zhuān)）科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件； 4招聘崗位所需資格條件“其他”列所需提供的證明材料原件及復(fù)印件 5誠(chéng)信承諾書(shū)	1身份證原件及復(fù)印件； 2一張1寸近期免冠彩照； 3本（專(zhuān)）科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件； 4畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復(fù)印件； 5就業(yè)協(xié)議書(shū)； 6學(xué)業(yè)成績(jī)單復(fù)印件； 7招聘崗位所需資格條件“其他”列所需提供的證明材料原件及復(fù)印件 8誠(chéng)信承諾書(shū)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間另行在校園網(wǎng)通知，復(fù)審時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和試講材料。

六、選拔考核

考核分筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，筆試主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和綜合能力等。具體考核項(xiàng)目、分值比例及考核規(guī)定見(jiàn)下表：

崗位代碼	崗位編號(hào)	考核項(xiàng)目及分值比例				考核規(guī)定
		筆試范圍 及分值比例		專(zhuān)業(yè)測(cè)試項(xiàng)目及相應(yīng)分值比例
		范圍	分值比例	試講或面試（分值比例）	實(shí)操分值比例
9000508	HK2003	思想政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。	30%	試講（35%）	35%	1、各考核項(xiàng)目滿分均為100分。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，試講時(shí)長(zhǎng)20分鐘，面試時(shí)長(zhǎng)8分鐘，實(shí)操時(shí)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。 2、筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。博士研究生、正高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員免筆試，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 3、崗位代碼9000529對(duì)應(yīng)崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選；其他崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。 4、專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)際進(jìn)入試講或面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。 5、面試和試講設(shè)立考官組，考官組一般由5-7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。 6、筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校校園網(wǎng)公布。試講、實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
9000509	DQ2001		30%	試講（35%）	35%
9000511	DQ2003		30%	試講（35%）	35%
9000513	HLW2002		30%	試講（35%）	35%
9000517	JM2002		40%	試講（60%）	-
9000522	YSH2002		30%	試講（35%）	35%
9000529	HQC2001		40%	-	60%

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名高低（綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審定。

八、體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)和黨委會(huì)審定擬聘用人選，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1、至2020年8月31日仍不能取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，海外留學(xué)人員至2020年12月31日仍不能取得海外學(xué)歷教育部認(rèn)證；

2、與其他單位已建立勞動(dòng)關(guān)系，原單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3、在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；

4、不服從學(xué)校工作安排的。

十一、其他事項(xiàng)

1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無(wú)特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職，對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的，學(xué)校將取消其錄用資格。

3、本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5975108，郵箱：jw@ahcme.edu.cn。

4、本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：?jiǎn)卫蠋�、薛老師；�?lián)系電話：0553-5975062（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年8月1日

原文出處：

https://www.ahcme.edu.cn/info/1054/44108.htm