根據(jù)工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)黨委宣傳部面向社會(huì)公開(kāi)招聘一般工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一（1名）：

1、負(fù)責(zé)思想引領(lǐng)、新聞宣傳等相關(guān)管理工作；

2、負(fù)責(zé)理論宣傳研究、主題宣傳教育組織策劃等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)校新聞的采訪與報(bào)道、策劃與采編；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二（1名）：

1、負(fù)責(zé)日常攝影、圖片宣傳工作；

2、策劃開(kāi)展各類主題報(bào)道的宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生記者的管理與采編技能培訓(xùn)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、中共黨員，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，熱愛(ài)高校宣傳思想工作；

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，協(xié)調(diào)溝通能力、活動(dòng)組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)28周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月1日）。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，崗位二年齡可放寬至35周歲。

4、專業(yè)要求

崗位一：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作能力；具備獨(dú)立開(kāi)展理論研究的水平和能力；具有較強(qiáng)的新聞策劃與采編能力。

崗位二：設(shè)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)；具有一定的文字寫作能力；對(duì)圖文音視頻等多媒介傳播形態(tài)有一定的操作能力；熟悉攝影、攝像、剪輯等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、招聘程序

1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

2、資格審查。學(xué)校對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，確定筆試人員名單。

3、學(xué)�？己恕�

采取筆試、面試形式進(jìn)行考核，其中崗位二在面試中增加實(shí)操環(huán)節(jié)。

（1）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。（若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5:1比例的，取消筆試，直接進(jìn)入面試）。

（2）面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果，依照成績(jī)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選；不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、錄用。

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)�？偝煽�(jī)按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。(若直接進(jìn)行面試，則面試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī))。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名

2021年3月26日前，凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（宣傳部）》（見(jiàn)附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（宣傳部）》（見(jiàn)附件2）發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—宣傳部—碩博英才網(wǎng)”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

五、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、其他

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，合肥工業(yè)大學(xué)有權(quán)取消其錄用資格。

3、擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

七、聯(lián)系方式

宣傳部：0551-62901035

人事處：0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（宣傳部）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（宣傳部）.xlsx

人事處宣傳部

2021年3月11日

原文出處：

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0311/c4106a251748/page.htm