安徽大學法學院2022年度引進高層次人才計劃
安徽大學是安徽省屬“211工程”重點綜合性大學、教育部“雙一流”建設高校，坐落于“綜合性國家科學中心”——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學自1928年建校即設有法學院。1979年，經(jīng)教育部批準，安徽大學在全國地方綜合性大學中率先恢復重建法律系。經(jīng)過40余年建設，今天的安徽大學法學院已擁有法學一級學科博士授予權(quán)和法學一級學科博士后流動站，學科較為齊全。同時，她還具有溫馨濃郁的學術(shù)氛圍和積極進取的學術(shù)團隊，并始終向?qū)W界英才敞開懷抱�，F(xiàn)發(fā)布法學院2022年度高層次人才引進計劃，敬請關(guān)注。
具體應聘要求如下：
一、年齡要求
引進的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達到教授水平者，年齡一般在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。各學科的領(lǐng)軍人才，不受此限。
二、學歷與教學水平要求
一般應同時符合以下各項規(guī)定。優(yōu)秀高層次人才，一人一議，不受此限。
1. 第一學歷應為普通高等教育全日制本科，原則上應有博士學位。
2. 應具有講授2門以上專業(yè)課的能力；有海外學歷的，應具備用外語講授一門專業(yè)課程的能力。
三、學術(shù)能力要求
1. 應聘教授崗位有主持國家社科基金或同等級研究項目的經(jīng)歷；應聘副教授崗位有主持2項以上省部級項目的經(jīng)歷。
2. 在核心期刊發(fā)表一定數(shù)量的高水平研究論文或出版專著，達到安徽大學評聘相應職稱的基本條件。
四、招聘學科或方向
重點引進人才的學科：知識產(chǎn)權(quán)；國際法學；憲法與行政法學；法理學；民商法學；法律史。其他法學二級學科的優(yōu)秀人才引進，不受上述學科限制。一人一議。
五、引進待遇
| 2022年安徽大學引進人才待遇、支持條件及學院配套一覽表 | ||||||
|
層類 |
崗位設置及引才對象 |
崗位薪酬 |
安家費 |
條件建設與科研啟動費 | 備注 | |
| 條件建設費 |
科研啟動費 （視情按以下標準劃撥學院統(tǒng)籌使用） |
|||||
| 1 |
第一層類（頂尖人才） 在服務國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮重大作用，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究等中做出卓越的、系統(tǒng)性的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，具有世界級影響力的資深學者專家。 |
面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 年薪制 |
| 2 |
第二層類（領(lǐng)軍人才） 在服務國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究等中做出重大成就和貢獻，具有重大影響力的領(lǐng)軍人才。 |
年薪90-120萬元 | 350萬元 | 由學校、學院、學科、平臺、課題組視情提供 | 人文社科60萬元 | |
| 3 |
第三層類（拔尖人才） 在服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究等中做出重要貢獻，具有重要影響力的優(yōu)秀拔尖人才。 |
年薪50-70萬元 | 100-200萬元 | 由學校、學院、學科、平臺、課題組視情提供 | 人文社科30萬元 | |
| 4 |
第四層類（優(yōu)秀人才） 在服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究等中做出積極貢獻，具有較大影響力的學科帶頭人，或具有獨立科研工作能力的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。 |
年薪30-45萬元 （其中學校承擔30萬，學院可配套，原則上不超過45萬） |
80-160萬元 （其中學校承擔80萬，學院配套5萬元起，一事一議） |
由學校、學院、學科、平臺、課題組視情提供 | 人文社科25萬元 | 年薪制（學校承擔+學院配套） |
| 5 |
第五層類（青年俊才） 年齡一般不超過40周歲，研究方向明確，已取得同行認可的突出業(yè)績、具有獨立科研工作潛質(zhì)的海內(nèi)外優(yōu)秀教學科研人員、博士后、博士，應達到我校相應學科基本要求和標準。 |
年薪25-30萬元 （其中學校承擔25萬，學院可配套，原則上不超過30萬） |
50-100萬元 （其中學校承擔50萬，學院配套5萬元起，一事一議） |
由學校、學院、學科、平臺、課題組視情提供 | 人文社科15萬元 | |
| 6 |
第六層類（優(yōu)秀博士） 年齡一般不超過35周歲，各學科教師隊伍結(jié)構(gòu)中緊缺的教學科研人才，具有一流學術(shù)基礎(chǔ)和突出發(fā)展?jié)摿Φ牟┦�，應達到我校相應學科基本要求和標準。 |
講師待遇+人才津貼（5年）2000元/月 （+學院配套） |
30-60萬元 （其中學校承擔30萬，學院配套5萬元起，一事一議） |
由學校、學院、學科、平臺、課題組視情提供 | 人文社科10萬元 | 結(jié)構(gòu)化年薪 |
六、聯(lián)系方式
郵箱：237148419@qq.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）
聯(lián)系電話：
法學院人事辦：鄭宗言/王曦老師：0551-63861653；15155195523
安徽大學法學院
2022年3月9日
原文出處：
http://law.ahu.edu.cn/2022/0315/c4800a281361/page.htm
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