阜陽理工學院（籌）是由阜陽市國有企業(yè)阜陽投發(fā)教育投資有限公司（以下簡稱教投公司）全資舉辦的全日制民辦普通本科高校（已經(jīng)教育部公示），轉(zhuǎn)設(shè)于阜陽師范大學信息工程學院，位于西湖新區(qū)核心啟動區(qū)，總投資43億元，占地1015畝，建筑面積49萬㎡，規(guī)劃在校生規(guī)模13500人。學校立足阜陽、服務(wù)安徽、面向全國，深度對接地方特色產(chǎn)業(yè)，以信息技術(shù)、生物技術(shù)、循環(huán)技術(shù)、文化創(chuàng)意為重點，以工學為主體，構(gòu)建工學、經(jīng)濟、管理、理學、文學、藝術(shù)、農(nóng)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系，力爭建設(shè)成為辦學特色鮮明、省內(nèi)同類一流、國內(nèi)同類前列的地方性應(yīng)用型開放式普通本科學校。為加快推進阜陽理工學院籌建工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國公開招聘輔導員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

（二）堅持雙向選擇、人崗相適的原則。

二、招聘崗位、名額及崗位條件

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位要求
崗位1	普通專職輔導員	9人	研究生學歷、碩士及以上學位，專業(yè)不限。其中，入駐男生宿舍5人，入駐女生宿舍4人。
崗位2	心理健康教育教師(輔導員崗位)	1人	研究生學歷、碩士及以上學位，本科、研究生專業(yè)均為心理學、精神醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。
應(yīng)聘者只能選擇一個崗位

本次招聘實行合同制管理，不納入事業(yè)編制，以阜陽投發(fā)教育投資有限公司為用工主體簽訂勞動合同，待教育部下文批復后，變更用工主體為阜陽理工學院。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：

1.中共黨員（含預備黨員）。黨員證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，黨員證明落款時間須為考核前3個月及以內(nèi)，其他組織出具的證明無效。

2.具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于教育工作的重大決策部屬，有較強的政治敏感性和政治辨別力。熱愛高等教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.品德優(yōu)良，為人正直，作風正派，處事公正，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，自覺遵守憲法法律，廉潔自律。

4.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學科的知識儲備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學科的基本原理和基礎(chǔ)知識。

5.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想政治工作的能力。

6.學習成績優(yōu)良，在校期間擔任過學生干部或有從事相關(guān)學生工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀。

7.2022年7月31日之前取得研究生學歷、碩士及以上學位。

8.年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日后出生），有輔導員工作（含心理健康教育教師）經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日后出生）。

9.心理素質(zhì)良好，身體健康。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在各級各類招聘考試中被認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）申請報名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者應(yīng)于2022年7月10日17:00之前，將報名材料發(fā)送至電子郵箱fylgxy@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）。

應(yīng)聘者須如實填寫《阜陽理工學院（籌）2022年輔導員公開招聘報名表》（附件1）和《阜陽理工學院（籌）2022年輔導員公開招聘信息登記表》（附件2），并將報名申請表、個人簡介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送。個人簡介包含個人簡歷和個人介紹視頻，其中，個人介紹視頻應(yīng)闡述應(yīng)聘崗位的個人優(yōu)勢，視頻時長不超過3分鐘，mp4格式，200M以內(nèi)；報名材料包含報名表、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)證明，黨員證明、學生干部證明及科研、獲獎情況證明等，并作必要說明。郵件名稱請以“崗位名稱-姓名-學歷-畢業(yè)院�！备袷桨l(fā)送；附件請以“姓名-報名表”（word版）“姓名-個人簡介”（word版、mp4格式）“姓名-證明材料”（PDF版）分別命名。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者簡歷和視頻材料,進行資格審查。資格初審通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

（三）考核

1.筆試與心理測試。時間：2022年7月16日（周六）上午9:00-11:30，地點另行通知。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務(wù)知識、工作技能等；心理測試運用標準測量表測試，結(jié)果不計入總分，作為確定面試人選的參考。

2.面試。時間地點另行通知。結(jié)合心理測試結(jié)果，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

面試時間為15分鐘，滿分100分。主要考察具備從事思想政治教育工作和學生管理工作的綜合能力；面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

考核總成績按筆試成績與面試成績4:6的比例合成，并從高到低確定擬考察人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬考察人員，若總成績、面試成績均相同，采取加試方法確定。

（四）體檢與考察

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

（五）錄用

綜合體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并公示。擬聘人員名單在阜陽投發(fā)集團網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，擬聘人員應(yīng)在接到錄取通知7日內(nèi)辦理報到手續(xù)，否則取消擬聘資格。

五、薪酬待遇

（一）擬錄用人員試用期滿考核合格后正式聘用，年薪稅前不低于10萬元人民幣（含五險一金）。

（二）工資待遇隨在學校工作年限、職級變化、考核等調(diào)整變動，薪級調(diào)整按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）按照學校相關(guān)規(guī)定，享受帶薪休假、健康體檢、培訓學習以及住宿等福利。

（四）未盡事宜按照學校內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

六、注意事項

（一）招聘期間將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，須保持通信暢通。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性負責，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

（三）招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或調(diào)整崗位招聘計劃數(shù)。

（四）本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)。

（五）除正常組織調(diào)整外，正式錄用輔導員須工作4年后方能申請轉(zhuǎn)崗。

（六）根據(jù)《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》（2022版）規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員須注意以下防疫要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我健康監(jiān)測與防護。測量記錄個人體溫，記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關(guān)癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動，實時關(guān)注考試地、居住地防疫要求，倡導前14天到達考試地，應(yīng)聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動。

2.應(yīng)聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書，根據(jù)疫情防控要求持有規(guī)定時間范圍內(nèi)的核酸檢測陰性證明，入場考試須核驗安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡（簡稱兩碼），并測量體溫。（七）招聘各環(huán)節(jié)詳情可登陸阜陽投發(fā)集團網(wǎng)站查詢，本次招聘最終解釋權(quán)歸阜陽投發(fā)教育投資有限公司所有。

七、聯(lián)系方式

人力資源部：0558-2553670

運作籌備辦：0558-2158366

郵箱：fylgxy@163.com

附件：

附件1阜陽理工學院籌2022年輔導員公開招聘報名表.doc

附件2阜陽理工學院籌2022年專職輔導員公開招聘信息登記表.xlsx

附件3相關(guān)證明參考樣式.doc

疫情防控承諾書.docx

原文出處：

http://www.fytfjt.com/MainPageController/toContent.action?siteId=1&newsId=3209