為做好2022年黃山學(xué)院面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

https://rsc.hsu.edu.cn/_upload/article/images/f0/04/1e261a874fcf9631b24c1202c2b2/613b9c14-0d45-48f3-b9bf-f083319c017b.png

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

（五）碩士研究生；

（六）身心健康，應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生），應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗的聘用人員年齡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可放寬至35周歲（1987年1月1日后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名時間

網(wǎng)上報名：截止時間為2022年9月30日24:00時，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（http://rszp.hsu.edu.cn/）。

五、資格初審

應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘崗位所在單位和人事處進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員來校參加考核。

六、考試考核

采取筆試和專業(yè)能力測試（試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、專業(yè)能力測試成績分別按照40%、60%的比例百分制核算考試總成績。筆試、專業(yè)能力測試時間、地點等另行通知。

（一）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力，主要測試崗位所需專業(yè)知識、分析和解決問題的能力，時間90分鐘，滿分100分。筆試成績低于60分不能進(jìn)入專業(yè)能力測試。筆試占考核最終成績的40%。

根據(jù)筆試成績由高到低，確定進(jìn)入專業(yè)能力測試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)能力測試人選。

（二）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取試講考核方式。專業(yè)能力測試滿分100分，占考核最終成績的60%。

專業(yè)能力測試成立專家組，由7人及以上人員組成，其中外聘專家不少于一半。專業(yè)能力測試成績由評委專家打分后取平均分計算（計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分），采取百分制并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

專業(yè)能力測試（試講）主要考核應(yīng)聘人員對教學(xué)目的的實現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識、教師基本功（包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等）及教學(xué)效果，考生可自制PPT，時間為15分鐘，滿分100分。

（三）試講內(nèi)容

1.馬克思主義基本原理

馬克思主義哲學(xué)、思想政治教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

《馬克思主義基本原理》（第二章實踐與認(rèn)識及其發(fā)展規(guī)律；第七章共產(chǎn)主義崇高理想及其最終實現(xiàn)）；馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材2021版高等教育出版社。

2.毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論

中共黨史、馬克思主義中國化、思想政治教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》（第八章習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；第九章堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)；第十三章中國特色大國外交）；馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材2021版高等教育出版社。

（四）心理測評

到校參加考核的應(yīng)聘人員須參加心理測評，測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送上級主管部門辦理聘用、入編手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在校紀(jì)委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546599。

（二）請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2022年10月30日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

（四）本招聘公告由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。如對招聘工作有不明之處，請與（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）人事處白老師0559-2546556,馬克思主義學(xué)院儲老師0559-2546738聯(lián)系。我們將進(jìn)行及時、有效地處理。

特此公告

黃山學(xué)院

2022年8月24日

原文出處：

https://rsc.hsu.edu.cn/69/f3/c2039a158195/page.htm