巢湖學院2023年誠聘博士人才公告
一、學校簡介
巢湖學院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校,坐落于風景秀麗的國家級旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。學校地理位置優(yōu)越,交通便捷,京福高鐵、商合杭高鐵、合巢蕪高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經(jīng)過,距離合肥新橋國際機場、南京祿口國際機場均約1個半小時車程。
學校占地面積1324.5畝。設(shè)有15個二級學院,59個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學9大學科門類。現(xiàn)有教職工1100余人,其中具有副高以上職稱329人,皖江學者特聘教授1人,省學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選4人,安徽省“特支計劃”人才1人,江淮文化名家2人,省級教學名師14人,省級教壇新秀36人,F(xiàn)有省級高水平教學團隊15個,碩士研究生導師54人,雙師雙能型教師489人。全日制在校生17000余人。
學校堅持“地方性、應(yīng)用型、有特色、高水平”辦學定位。不斷深化以提高人才培養(yǎng)能力為核心的教育教學改革,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,持續(xù)開展工程教育專業(yè)和師范類專業(yè)認證,積極推進網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)。以應(yīng)用型學科專業(yè)建設(shè)為重點,構(gòu)建緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的信息工程、機電工程、化工與材料、經(jīng)濟與管理、教師教育五類應(yīng)用型專業(yè)集群,F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個,國家級特色專業(yè)1個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點12個,省級特色專業(yè)8個,省級綜合改革試點專業(yè)6個,省級一流(品牌)專業(yè)2個,省級示范實驗實訓中心4個,省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃9項,省級教學成果獎49項。
學校堅持“學科建設(shè)支撐人才培養(yǎng)”“以服務(wù)求發(fā)展”的辦學理念。服務(wù)支撐安徽省“三地一區(qū)”建設(shè),對接省十大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,實施“科技創(chuàng)新提升、新興產(chǎn)業(yè)聚焦、開放高地筑基、綠色生態(tài)優(yōu)化”四大工程,重點建設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟學等7個重點學科,培育體育學、材料科學與工程2個高峰學科,建設(shè)體育、材料與化工、電子信息工程3個專業(yè)碩士學位點。現(xiàn)有“安徽省高效智能光伏組件工程研究中心”“安徽省高頻軟磁及陶瓷粉體材料工程研究中心”“環(huán)巢湖鄉(xiāng)村振興協(xié)同技術(shù)服務(wù)中心”3個省級科研平臺、“環(huán)巢湖文化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”“工業(yè)陶瓷制備與應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”2個廳級科研平臺、“安徽排球?qū)W院”1個廳級教育實踐平臺。
近年來,教師承擔國家級和省部級縱向科研項目230余項,省部級以上教研項目100余項;獲國家發(fā)明專利182項;榮獲全國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎、安徽省社會科學獎、安徽省科技進步獎等市廳級以上科研獎勵60余項。50余件作品入選文化部、中國美協(xié)等舉辦的藝術(shù)作品展并獲獎,10余件作品獲中國文聯(lián)、中國書協(xié)等頒發(fā)的藝術(shù)獎。
學校堅持開放合作發(fā)展。依托安徽省應(yīng)用型本科高!靶兄(lián)盟”,深化校際合作,實現(xiàn)學分互認和資源共享。積極融入長三角教育一體化高質(zhì)量發(fā)展,與常州大學、嘉興學院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。與省內(nèi)外6所高校簽訂合作協(xié)議,開展碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。積極推進國際交流合作,與韓國、美國、愛爾蘭等國家及臺灣地區(qū)18個院校建立合作關(guān)系,與愛爾蘭香農(nóng)理工大學開展酒店管理本科教育3+1合作項目。
學校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,碩果累累。2009年,在安徽省高校中率先榮獲“全國文明單位”稱號。2019年,被命名為“第一屆安徽省文明校園”。近年來,先后獲評全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀單位、全國首批“易班”與今日校園平臺合作共建試點高校、安徽省黨建和思想政治工作先進高校、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、勞動競賽先進集體、職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位、畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位、學生資助工作先進單位。
站在新的歷史起點,學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅定“扎根合肥市、立足環(huán)巢湖、服務(wù)安徽省、融入長三角”發(fā)展道路,深化內(nèi)涵建設(shè),強化辦學特色,增強自主創(chuàng)新能力,推動高質(zhì)量發(fā)展,努力建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學。
巢湖學院正虛席以待,誠邀天下英才!
二、人才需求
學院 | 學科專業(yè)方向 | 崗位 | 聯(lián)系方式 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現(xiàn)代史 | 專技主體崗 | 楊院長:0551-82361431 18256525987 郵 箱:88242011@qq.com |
經(jīng)濟與法學學院 | 國際貿(mào)易學、世界經(jīng)濟、金融學、數(shù)量經(jīng)濟學、法學理論、民商法學 | 專技主體崗 | 徐院長:0551-82362289 13505650566 郵 箱:296427846@qq.com |
文學與傳媒學院 | 中國語言文學、新聞傳播學 | 專技主體崗 | 彭院長:0551-82362279 13856591596 郵 箱:574127601@qq.com |
外國語學院 | 英語語言文學(英語、商務(wù)英語) | 專技主體崗 | 余院長:0551-82362110 13966371230 郵 箱:yurongqi2011@163.com |
教師教育學院 | 應(yīng)用心理學、學前教育、音樂表演 | 專技主體崗 | 蔡院長:0551-82369793 13856546055 郵 箱:323194762@qq.com |
體育學院 | 體育學及管理學、經(jīng)濟學、社會學、醫(yī)學等相關(guān)學科 | 專技主體崗 | 趙院長:0551-82361207 15056254565 郵 箱:sgzh518@126.com |
工商管理學院 | 管理科學與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、財務(wù)管理、會計學、審計學 | 專技主體崗 | 陶院長:0551-82361430 15156520160 郵 箱:058011@chu.edu.cn |
旅游管理學院 | 管理學(旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、會展策劃與管理、酒店管理)、傳播學(會展傳播學)、建筑學(園林設(shè)計)、人文地理、計算機科學與技術(shù) | 專技主體崗 | 雷院長:0551-82362803 15255635960 郵 箱:1766031720@qq.com |
美術(shù)與設(shè)計學院 | 環(huán)境設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、美術(shù)學、動畫、戲曲與影視學 | 專技主體崗 | 李院長:0551-82361237 13085530564 郵 箱:li.cfeng@163.com |
數(shù)學與大數(shù)據(jù)學院 | 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、管理科學與工程、系統(tǒng)科學與工程、控制科學與工程、人工智能 | 專技主體崗 | 陳院長:0551-82362281 15256526068 郵 箱:cps@chu.edu.cn |
機械工程學院 | 微電子與固體電子學、物理電子學、電力電子與電力傳動、熱能工程、機械制造及其自動化、機械電子工程 | 專技主體崗 | 許院長:0551-82855539 15156829500 郵 箱:xuxueyan2002@163.com |
電子工程學院 | 物理學、電子信息類、電氣類 | 專技主體崗 | 葉院長:0551-82361591 18056571003 郵 箱:yesong@chu.edu.cn |
計算機與人工智能學院 | 軟件工程、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、安全科學與工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、管理科學與工程 | 專技主體崗 | 吳院長:0551-82369791 15905657728 郵 箱:qlw@chu.edu.cn |
化學與材料工程學院 | 化學工程與技術(shù)、材料科學與工程(陶瓷、磁性材料、復合材料、新能源材料等方向)、應(yīng)用化學 | 專技主體崗 | 王院長:0551-82362251 13855131531 郵 箱:wxd551@163.com |
生物與環(huán)境工程學院 | 藥物化學、藥劑學、藥物分析、微生物與生化藥學、藥理學、發(fā)酵工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、環(huán)境科學與工程、生態(tài)學 | 專技主體崗 | 陳院長:0551-82369754 13965095472 郵 箱:053046@chu.edu.cn |
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件>
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
3.品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神。
(二)崗位條件>
1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.應(yīng)聘馬克思主義學院專技主體崗應(yīng)為中共黨員(含中共預備黨員)。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:>
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、人才分類及待遇
(一)人才分類>
符合學校學科和專業(yè)建設(shè)需求,有明確穩(wěn)定的研究方向,在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的業(yè)績成果,學術(shù)潛力大,創(chuàng)新能力強,勝任核心課程的教學任務(wù)。年齡一般要求40周歲以下,特別優(yōu)秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。
A類博士>。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件:
①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文4~5篇;②主持二類以上科研項目1項以上;③獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)1項以上。
B類博士。>符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件:
①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文3~4篇;②主持三類科研項目1項以上(主要指教育部等部委研究項目或省自然科學基金/省哲社規(guī)劃項目);③獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)1項以上。
C類博士。>符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件:
①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文2~3篇;②主持三類科研項目1項以上(不含教育廳重點研究項目);③獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名)1項以上。
D類博士。>符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件:
①以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文1~2篇;②主持四類以上科研項目1項以上(不含校級重點研究項目);③獲三類科研獎勵一等獎、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)1項以上。
特別優(yōu)秀或不符合以上條件的急需緊缺博士待遇面議。藝體類博士的高水平專業(yè)實踐業(yè)績可作為人才分類認定的代表作,結(jié)合個人科研業(yè)績綜合認定人才類別,確定引進待遇。>
學校歡迎在國內(nèi)外頂尖比賽中取得突出業(yè)績的藝體類專業(yè)人才(學歷要求本科以上)加盟我校,引進待遇“一人一議”。>
業(yè)績成果要求近五年取得。有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1 號)文件執(zhí)行(見附件1>)。論文成果應(yīng)為第一作者(一般不含會議論文),在同行專家公認的本學科權(quán)威期刊上發(fā)表高水平論文可適當減少論文數(shù)量要求。C、D類博士,論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。
(二)引進待遇>
學校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素,結(jié)合學科特點和需求,參照人才分類標準,議定待遇。為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等,同時提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件。參照標準具體如下:
人才類別 | 科研啟動費 | 安家費(稅后) | 住房 | 人才津貼 | 配偶安置 | 其他 |
A類博士 | 自然科學類20萬元、人文社科類15萬元 | 120萬元 | 提供過渡房一套或租房補貼1500元/月(三年)。 | 1. 所有類別博士均可享受人才津貼; 2. 不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇(三年); 3. 具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇(三年)。 |
配偶視具體情況,采取人事代理、勞務(wù)派遣、勞動用工等方式安置工作。 | 學校建立人才全鏈條成長晉升機制,實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才項目計劃。 |
B類博士 | 自然科學類15萬元、人文社科類10萬元 | 100萬元 | ||||
C類博士 | 自然科學類10萬元、人文社科類5萬元 | 85萬元 | ||||
D類博士 | 70萬元 | |||||
備注: 1.引進的高層次人才納入省直事業(yè)單位編制管理; 2.各項待遇實行一人一策、一事一議,可根據(jù)具體情況在參照類別基礎(chǔ)上,適當調(diào)整; 3.具備教授或副教授職稱的,安家費分別提高10萬元、5萬元; 4.出站博士后安家費相應(yīng)增加5萬元; 5.安家費80%正式入職后發(fā)放,20%入職滿三年后發(fā)放; 6.入職后取得的高水平成果按照學校相關(guān)規(guī)定予以獎勵。 |
五、選聘流程
(一)報名>
應(yīng)聘者應(yīng)將報名表(見附件2>)同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱,郵件主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位(或職稱)+應(yīng)聘學院+專業(yè)方向+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”。
(二)資格審查>
二級學院會同人事處進行資格審核,審核通過后,由學院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
(三)考核>
參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權(quán)。
二級學院組織相關(guān)學科副高以上職稱專家(不少于5人)進行考核,考核方式主要為試講和面試,對于業(yè)績突出的博士人才,可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領(lǐng)導小組研究,初步確定引進意見。
(四)考察>
考察由人事處和相關(guān)學院共同負責,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
(五)公示>
考察合格人選,報學校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學校人事處網(wǎng)站公示7天。
(六)體檢>
體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢結(jié)果由學校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的,按照規(guī)定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。
(七)報批聘用>
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。
在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:
1.未能提供所需材料的;
2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;
3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的;
4.考察不合格的;
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。
六、聯(lián)系方式
各二級學院聯(lián)系方式見人才需求表,人事處聯(lián)系方式如下:
地 址:>安徽省合肥市安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)半湯路1號巢湖學院人事處
聯(lián)系人:>陶老師,電話:0551-82362063,15956558395
郵 箱:>rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業(yè)學校+學歷學位或職稱+應(yīng)聘學院+專業(yè)方向+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com)
附件1: 安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號).pdf
原文出處:
https://www.chu.edu.cn/rsc/2023/0310/c508a152455/page.htm
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