合肥師范學院坐落于“大湖名城、創(chuàng)新高地”——安徽省省會合肥市。學校是碩士學位授予單位，全國首批“國培計劃”示范性培訓項目實施單位、全國首批“卓越教師培養(yǎng)計劃”試點單位，安徽省首批“地方應用型高水平大學”建設高校，安徽省“三全育人”綜合改革試點高校。

面向未來，我們誠邀海內外英才加盟合肥師范學院，為建設特色鮮明的地方應用型高水平大學的目標共同奮斗，共謀發(fā)展！

一、招聘計劃

二、人才類別及待遇

見《合肥師范學院2025年度高層次人才引進條件和待遇》（附件）

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見《合肥師范學院高層次人才（團隊）引進與管理辦法》）；

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、應聘程序

（一）應聘報名

自公告發(fā)布之日起開始報名。應聘者通過合肥師范學院人事處網站“人才招聘系統(tǒng)”平臺（https://zp.hfnu.edu.cn）報名。

（二）接觸商談

學校收到人才應聘簡歷后，向二級學院提供應聘材料，二級學院與人才進行接觸，商談研究方向、人才標準和待遇，考察思想政治素質等，擇優(yōu)將審核情況報人事處。

（三）考核考察

人事處牽頭統(tǒng)一組織考核考察，并會同教務處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處進行會商。用人單位發(fā)函或現(xiàn)場對擬聘人員進行政治審查。

（四）學校研究

學校研究擬聘人員，確定待遇和工作任務。

（五）公示

根據考核和體檢結果，在學校網站公示7天。

（六）審批及聘用

公示無異議人員履行報批手續(xù)，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：譚老師；

電話：0551-63828642（來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）；

地址：合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)蓮花路1688號；

本公告為預公告，最終招聘計劃以上級主管部門批準為準。

附件：《合肥師范學院2025年高層次人才引進條件和待遇》

合肥師范學院

2025年1月22日

原文出處：

https://rsc.hfnu.edu.cn/info/1211/15152.htm