為做好皖西學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理碩士教師工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

用人單位	招聘專業(yè)及代碼	招聘崗位	崗位代碼	學(xué)歷	學(xué)位	招聘人數(shù)	崗位相關(guān)要求
體育學(xué)院	040303體育教育訓(xùn)練學(xué)、045201體育教學(xué)、045202運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練	專任教師	JS2501	研究生	碩士及以上	2	1.應(yīng)聘者可從田徑、體操、網(wǎng)球、武術(shù)四個(gè)項(xiàng)目中任選一項(xiàng)參加考核； 2.必須具備應(yīng)聘項(xiàng)目二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)或在省運(yùn)會(huì)、省大學(xué)生及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲應(yīng)聘項(xiàng)目單項(xiàng)或集體比賽前八名； 3.本科所學(xué)專業(yè)須為體育學(xué)相關(guān)專業(yè)； 4.須進(jìn)行專項(xiàng)技能加試（具體要求見(jiàn)后續(xù)招聘考核公告）； 5.其他要求見(jiàn)招聘條件。
教育與繼續(xù)教育學(xué)院	0401教育學(xué)	專任教師	JS2502	研究生	碩士及以上	1	1.教育學(xué)學(xué)術(shù)性碩士，有教育學(xué)或教育博士點(diǎn)學(xué)科培養(yǎng)背景的教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、高等教育學(xué)、教師教育（學(xué)）二級(jí)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先； 2.國(guó)（境）外教育學(xué)碩士學(xué)制不少于2年，且有國(guó)內(nèi)教育學(xué)類(lèi)或師范類(lèi)本科專業(yè)背景； 3.其他要求見(jiàn)招聘條件。
合計(jì)						3

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（六）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1995年1月1日及以后出生），歷屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）,且均須在2025年7月31日前提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

凡符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net)，注冊(cè)登錄后，在“招聘崗位”（碩士教師崗）欄目查看相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“投遞崗位”并按提示要求在線填寫(xiě)相關(guān)信息完成報(bào)名，報(bào)名后持續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)消息推送。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2025年6月23日17:00。網(wǎng)上報(bào)名上傳以下材料掃描件（合并成一個(gè)PDF）：

1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

2.本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得證書(shū)的，提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

3.在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料（可在資格復(fù)審時(shí)提供）；

4.招聘條件中要求的其他證明材料等。

應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.學(xué)校將組織專人對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審查結(jié)果，未通過(guò)審查的，在6月25日17：00前補(bǔ)充材料重新提交。通過(guò)資格審查的，應(yīng)于6月26日17：00前網(wǎng)上確認(rèn)參加考試（逾期未確認(rèn)的視為自行放棄），并在接收到【筆試準(zhǔn)考證下載通知】后下載打印筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有接到確認(rèn)參加考試通知的應(yīng)聘者，不再逐一回復(fù)。

2.經(jīng)資格審查，如招聘崗位符合報(bào)考資格條件的考生數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，招聘計(jì)劃數(shù)則作相應(yīng)核減。

五、考試、考察與聘用

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

2.筆試內(nèi)容

應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)碩士專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)總分為100分，考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.確定心理健康測(cè)評(píng)及試教對(duì)象

筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低順序按1：5的比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)及試教對(duì)象，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試教，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為心理健康測(cè)評(píng)及試教對(duì)象。

入圍試教考生名單將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，考生可以上網(wǎng)查詢。

（二）資格復(fù)審及心理健康測(cè)評(píng)

1.參加試教人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在皖西學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審材料包括網(wǎng)上報(bào)名上傳的各類(lèi)材料原件和復(fù)印件（1份），包含單位同意報(bào)考證明，所有參加試教人員必須按規(guī)定提供資格復(fù)審材料，并提交近期免冠2寸正面照片2張。

3.資格復(fù)審合格的人員，領(lǐng)取試教通知書(shū)并參加學(xué)校對(duì)入圍試教人員集中進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。未進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)的人員不得進(jìn)入試教環(huán)節(jié)，心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的重要參考。

（三）試教及技能加試

1.試教時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.試教內(nèi)容

考生自選試教內(nèi)容（應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)）、自制PPT，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序在15分鐘內(nèi)完成試教。（注：教育學(xué)專業(yè)試教教材為馬克思主義理論研究和建設(shè)重點(diǎn)教材《教育學(xué)原理》，項(xiàng)賢明主編，高等教育出版社，2019年版。）

3.試教成績(jī)

試教成績(jī)總分為100分，試教成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.技能加試

體育學(xué)院招聘崗位應(yīng)聘人員須進(jìn)行專項(xiàng)技能加試（具體安排另行通知），技能加試成績(jī)總分為100分。

5.確定體檢與考察對(duì)象

考生最終成績(jī)合成確定。教育學(xué)專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%；體育專業(yè)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×40%+技能加試成績(jī)×10%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。如最終總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排名靠前。若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法排序。

（四）體檢與綜合考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.準(zhǔn)入查詢：根據(jù)教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）文件精神，對(duì)入圍人員進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，查詢未通過(guò)者，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.綜合考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學(xué)習(xí)、工作及報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

對(duì)體檢、準(zhǔn)入查詢和考察均合格的擬聘用人員，學(xué)校研究后在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦反映。對(duì)體檢、準(zhǔn)入查詢和考察不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員須在學(xué)校通知報(bào)到之日的兩周內(nèi)持相關(guān)材料來(lái)校報(bào)到，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，逾期學(xué)校可取消其聘用資格。

本次招聘碩士教師以人事代理形式管理，聘用和待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

六、有關(guān)事宜

（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)弄虛作假行為造成的一切后果。

（三）本招聘公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢和監(jiān)督方式

咨詢電話：體育學(xué)院0564-3305220；教育與繼續(xù)教育學(xué)院0564-3306027

人事處0564－3305039（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）  

監(jiān)督電話：紀(jì)委辦0564－3306173

附件：報(bào)名材料模板.docx

皖西學(xué)院

2025年6月13日

原文出處：

https://www.wxc.edu.cn/2025/0613/c6a201267/page.htm