北京體育職業(yè)學(xué)院(http://www.bjtzhy.org)是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，以培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)運(yùn)動(dòng)員為主要宗旨，兼顧社會(huì)體育和體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，是北京地區(qū)唯一的高等體育職業(yè)院校，學(xué)院位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。因工作需要，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

社會(huì)體育系體育運(yùn)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)課教師1人（專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

3．北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京；

4．符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

社會(huì)體育系體育運(yùn)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)課教師1人（專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位）：

（1）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（2）研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為體育運(yùn)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)、休閑體育專(zhuān)業(yè)、體育旅游專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）對(duì)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）具有在休閑體育、戶(hù)外教育、營(yíng)地教育、體育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育賽事組織、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育培訓(xùn)、體育旅游、體育傳媒以及運(yùn)動(dòng)康復(fù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年6月21日 9:00—11:30，14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓208室。

3.所需材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件（簡(jiǎn)歷及復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解）。

（二）考試方式

1.考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分�？荚嚪秶�包括綜合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力等方面。面試需要進(jìn)行試講。面試滿(mǎn)分為100分，試講成績(jī)占面試成績(jī)50%。面試全程錄像。

4.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

（三）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

（四）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（七）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

（八）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

（九）公示報(bào)批

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)在45天內(nèi)按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張文剛、俞子超，聯(lián)系電話(huà)：010-87806970（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

北京體育職業(yè)學(xué)院 

2019年6月10日

原文出處：

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201906/t20190610_82881.html