北京郵電大學(xué)2020年第二批校聘勞動(dòng)合同制人員招聘啟事
北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校,是“雙一流”建設(shè)高校,是一所以信息科技為特色、工學(xué)門(mén)類(lèi)為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué),是我國(guó)信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
教職工隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵。為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、深化人事制度改革,學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)公開(kāi)招聘管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘管理類(lèi)崗位35個(gè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位27個(gè),崗位詳情見(jiàn)附件《北京郵電大學(xué)校聘勞動(dòng)合同制招聘崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的思想政治素質(zhì),遵守國(guó)家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.具有良好的教育背景,符合各類(lèi)崗位要求的具體應(yīng)聘條件(詳見(jiàn)附件《崗位一覽表》);
6.應(yīng)聘管理崗位者應(yīng)參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,并取得有效成績(jī);
7.應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過(guò)32歲,具有博士學(xué)位者不超過(guò)35歲;應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過(guò)37歲,具有博士學(xué)位者不超過(guò)40歲。
應(yīng)聘者如系本校在聘人員,按實(shí)際來(lái)校工作時(shí)的年齡計(jì)算是否符合年齡要求;
8.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬;
9.具有北京市戶(hù)口者優(yōu)先。
三、聘用方式及工作待遇
1.本次招聘為“校聘勞動(dòng)合同制”人員,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同;
2.工資待遇按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;
3.學(xué)校不解決北京市常住居民戶(hù)口,人事檔案不調(diào)入學(xué)校。
四、應(yīng)聘辦法和要求
1.同時(shí)應(yīng)聘的崗位數(shù)不得超兩個(gè);
2.應(yīng)聘材料提交時(shí)間及要求如下:
a.填寫(xiě)《校聘勞動(dòng)合同制人員崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)提交電子版;
b.提交個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;
c.提交個(gè)人相關(guān)資歷證書(shū)掃描件,如學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等,國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)的證明材料為成績(jī)單掃描件或網(wǎng)上成績(jī)查詢(xún)截屏圖片。
有意者請(qǐng)于2020年11月01日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱,郵件及附件均命名為“姓名-應(yīng)聘****學(xué)院/處****崗+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”,不接受紙質(zhì)材料。
材料提供不全或填寫(xiě)不清者,將視為無(wú)效應(yīng)聘。
北京郵電大學(xué) 人事處
2020年10月20日
附件【北京郵電大學(xué)校聘勞動(dòng)合同制招聘崗位一覽表.xlsx】
附件【校聘勞動(dòng)合同制崗位申請(qǐng)表.docx】
原文出處:
https://www.bupt.edu.cn/info/1084/83548.htm
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