華北科技學(xué)院2020年招聘第二批合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)公開招聘合同制工作人員10人。《2020年第一批合同制工作人員招聘公告》及《2020年基建處合同制工作人員招聘公告》未招滿職位作廢,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷(本科、碩士研究生均為全日制),并獲得相應(yīng)學(xué)位,具備崗位所需的知識、能力和條件。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
3.我校博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員,年齡可放寬至40周歲(1980年1月1日后出生)以下;其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲(1990年1月1日后出生)。
三、招聘崗位
序號 | 崗位 | 具體要求 | 需求人數(shù) | 備注 |
1 | 應(yīng)急技術(shù)與管理學(xué)院學(xué)生事務(wù)中心作訓(xùn)教官 | 具有奉獻精神,組織紀(jì)律觀念強,退役軍人優(yōu)先。 | 1 | |
2 | 安全監(jiān)管學(xué)院綜合事務(wù)中心一般工作人員 | 具有良好的溝通、協(xié)作及綜合協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
3 | 安全監(jiān)管學(xué)院教學(xué)事務(wù)中心作訓(xùn)教官 | 具有奉獻精神,組織紀(jì)律觀念強,退役軍人優(yōu)先。 | 1 | |
4 | 計算機學(xué)院實驗技術(shù)人員 | 有計算機實驗室管理工作經(jīng)歷,有嵌入式或者物聯(lián)網(wǎng)實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | |
5 | 理學(xué)院黨政辦公室、教學(xué)管理科一般工作人員 | 理學(xué)或工科專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | 中共黨員 |
6 | 行政辦公室檔案管理人員 | 1.具有圖書館學(xué)、檔案管理學(xué)、管理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)背景;2.善于溝通,工作細致,責(zé)任心強; 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強,辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實,服從工作安排,有奉獻精神;身體健康,形象氣質(zhì)佳; 4.具有檔案管理或辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | |
7 | 人事處一般工作人員 | 法學(xué)、思政、中文專業(yè)。 | 1 | 中共黨員 |
8 | 基建處工程預(yù)算管理人員 | 1.工程造價或工程管理等相關(guān)專業(yè);2.具有招投標(biāo)合同管理或造價管理經(jīng)驗,具有建筑工程安裝造價管理工作經(jīng)驗;具有一定的項目管理能力和團隊管理能力; 3.具有履行職責(zé)需要的工作能力、政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;能熟練操作廣聯(lián)達等專業(yè)技術(shù)軟件; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | |
9 | 教務(wù)處一般工作人員 | 有工科或管理學(xué)科研究背景,熟練掌握信息化手段具有耐心細致的工作態(tài)度,思考問題能夠從大局出發(fā),具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)工作能力。對教學(xué)運行、教務(wù)管理有興趣。 | 1 | |
有工科或管理學(xué)科研究背景,具備實驗室工作經(jīng)驗,熟練掌握計算機辦公軟件,具有耐心細致的工作態(tài)度,思考問題能夠從大局出發(fā),具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)工作能力。 | 1 |
四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字[2015]6號)執(zhí)行,享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼,另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼,年收入為6-9萬元;可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘,晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制,黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
2.學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù),合同期限為3年,其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位,招聘系統(tǒng)使用說明(請點擊此處)。
我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作,招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器,請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼,如“177”等,以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:010—61591421,來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。
技術(shù)支持:15904880864
華北科技學(xué)院人事處
2020年11月25日
原文出處:
http://rensc.ncist.edu.cn/article/2020-11-25/art39421.html
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