計(jì)算精神病學(xué)實(shí)驗(yàn)室是由北京師范大學(xué)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和倫敦大學(xué)學(xué)院-馬克思普朗克計(jì)算精神病學(xué)多位領(lǐng)域內(nèi)科學(xué)家合作組建，致力于從計(jì)算和整合神經(jīng)科學(xué)的角度解析精神障礙的認(rèn)知缺陷，并以計(jì)算模型為基礎(chǔ)，刻畫人類的行為表型。以實(shí)驗(yàn)室為依托，兩方的科學(xué)家將建立長(zhǎng)期有效的合作和交流，主要形式包括：1.雙方導(dǎo)師共同培養(yǎng)博士后、博士研究生；2.開展雙邊學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)訪問(wèn)；3.開展國(guó)際合作項(xiàng)目等。

現(xiàn)因工作需要招聘2名助理。具體職位和要求如下：

一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）行政助理（全職，1名）

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常運(yùn)行的行政、財(cái)務(wù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)雙方科研人員的差旅、會(huì)議和科研合作等事宜；

（3）做好項(xiàng)目組日常會(huì)議、大型項(xiàng)目會(huì)議及培訓(xùn)的組織、準(zhǔn)備及總結(jié)工作；

（4）做好項(xiàng)目文檔、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、項(xiàng)目材料的撰寫、整理及歸檔；

（5）協(xié)助做好雙方課題組間的聯(lián)絡(luò)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助解決問(wèn)題；

（6）完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等背景優(yōu)先；

（2）出色的英文能力，可以勝任日常的英文郵件交流和口頭交流；

（3）做事認(rèn)真、細(xì)致，具備較高的責(zé)任感和工作熱情；

（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）熟練使用MicrosoftOffice,Excel,PowerPoint等辦公軟件。

（二）項(xiàng)目實(shí)施助理（全職，1名）

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集，特別是合作醫(yī)院的病人數(shù)據(jù)收集和整理；

（2）統(tǒng)籌雙方在智能手機(jī)app端的實(shí)驗(yàn)合作，如中英文翻譯，數(shù)據(jù)整理等；

（3）共同協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、交流的開展；

（4）完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)背景優(yōu)先；

（2）出色的英文能力，可以勝任日常的英文郵件交流和口頭交流；

（3）擅于溝通，做事認(rèn)真細(xì)致，具備較高的責(zé)任感與工作熱情、團(tuán)隊(duì)精神；

（4）相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）有意向繼續(xù)進(jìn)行科研深造者優(yōu)先。

二、崗位性質(zhì)與薪酬待遇

崗位面向校內(nèi)外招聘，按勞動(dòng)合同制聘用（非事業(yè)編），薪酬待遇面議、從優(yōu)，繳納五險(xiǎn)一金；提供國(guó)際交流、學(xué)習(xí)和參與大型國(guó)際合作項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。

三、應(yīng)聘材料和要求

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年7月30日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱changweiwei@bnu.edu.cn，郵件題目以“應(yīng)聘計(jì)算精神病學(xué)實(shí)驗(yàn)室+姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”。

原文出處：

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/236276.htm