研究院介紹

北京大學(xué)南昌創(chuàng)新研究院是在江西省人民政府指導(dǎo)下，由南昌市人民政府和北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的具有獨(dú)立法人資格的南昌市屬事業(yè)單位。研究院立足江西省政策優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦國家重大科研戰(zhàn)略需求，以形成高水平科研成果的孵化和轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，圍繞航空技術(shù)、新材料、先進(jìn)制造等領(lǐng)域核心技術(shù)開展創(chuàng)新和應(yīng)用研究。研究院依托北京大學(xué)人才優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)，匯聚了一批以院士、長江學(xué)者為核心的高水平科研隊(duì)伍，最終將建成具有國內(nèi)外影響力的前沿技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才聚集平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化與企業(yè)孵化平臺(tái)、人才培養(yǎng)與實(shí)踐平臺(tái)。

招聘需求

(一）崗位名稱：行政主管/部長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究院的綜合行政事務(wù)、日常管理工作，建立和完善研究院的行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督，執(zhí)行與追蹤；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)院長辦公會(huì)的重要決定、決議，重要文件的管理，協(xié)調(diào)重要工作的部署推進(jìn)。執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作；

3、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)、接待、會(huì)議的組織策劃；

4、負(fù)責(zé)與政府及北京大學(xué)相關(guān)職能部門對(duì)接，并按要求提供相應(yīng)的報(bào)告、報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)公司行政文件及重要檔案資料的存檔工作，包括編號(hào)、整理、登記回檔和保管；

6、負(fù)責(zé)研究院的資產(chǎn)管理，建立并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬；

7、負(fù)責(zé)單位印章使用管理；

8、做好各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作；

9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有高校、研究院等科研機(jī)構(gòu)辦公室工作或相關(guān)企業(yè)行政管理經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有良好的形象氣質(zhì)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織能力；

3、為人誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力、思路清晰、考慮問題周到、細(xì)致；

4、具備良好的公文寫作能力及會(huì)議策劃能力。

工作信息：

1、工作地點(diǎn)：南昌高新區(qū)

2、薪酬待遇：有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇

（二）崗位名稱：人事主管/部長

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)研究院發(fā)展戰(zhàn)略，搭建符合研究院發(fā)展的人力資源架構(gòu)模式，對(duì)研究院人力資源中、長期目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃與實(shí)施；

2、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善相關(guān)管理制度；

3、招聘優(yōu)秀人才，實(shí)施人才發(fā)展與人才儲(chǔ)備計(jì)劃，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

4、制定績效考核方案、薪酬管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行，不斷完善；

5、組織制定員工聘任、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)研究院組織文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播，同時(shí)積極開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，加強(qiáng)研究院文化建設(shè)；

7、積極組織各類培訓(xùn)及交流，提升研究院人員的科研及管理技能；

8、及時(shí)處理研究院管理過程中的重大人力資源問題；

9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有高校、研究院等事業(yè)單位人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；

5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)組織能力，擁有責(zé)任心，事業(yè)心，以及較強(qiáng)的抗壓力；

6、具有解決復(fù)雜問題的能力。

工作信息：

1、工作地點(diǎn)：南昌高新區(qū)

2、薪酬待遇：有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇

（三）崗位名稱：財(cái)務(wù)主管/部長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究院整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系和完善，對(duì)研究院重大經(jīng)營決策提供建議和支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制等；

3、負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；

4、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表、向院長辦公會(huì)提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施；

5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高校、研究院等事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具備良好的專業(yè)知識(shí)和判斷力，具有良好的職業(yè)道德。

工作信息：

1、工作地點(diǎn)：南昌高新區(qū)

2、薪酬待遇：有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇

（四）崗位名稱：科研管理主管/部長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目管理規(guī)章制度建立、完善；

2、負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目的遴選、入駐、管理、考核等；

3、對(duì)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的科研活動(dòng)提供支持和服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)重點(diǎn)專家、院士，建立并維護(hù)專家支持網(wǎng)絡(luò)；

5、負(fù)責(zé)組織各類課題、項(xiàng)目申報(bào)材料的收集，課題申報(bào)資格審查，組織專家評(píng)審、課題申報(bào)、課題立項(xiàng)、課題過程管理及驗(yàn)收總結(jié)等工作；

6、負(fù)責(zé)收集、了解與研究院發(fā)展相關(guān)的各類國家和地方關(guān)于科技創(chuàng)新的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，并及時(shí)向科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)傳達(dá)；

7、負(fù)責(zé)和重點(diǎn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)對(duì)接，建立項(xiàng)目需求資源庫；

8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、研究生及以上學(xué)歷，有高校、研究院等事業(yè)單位科研管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有省級(jí)、國家級(jí)課題項(xiàng)目書的撰寫申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，有航空航天、新材料、智能制造等課題申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)面廣，有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新意識(shí)；善于關(guān)注熱點(diǎn)和新思想；

4、熟悉政策分析理論和政策評(píng)價(jià)方法，政策解讀分析能力強(qiáng)；

5、優(yōu)秀的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、演講表達(dá)和客戶關(guān)系管理能力。

工作信息：

1、工作地點(diǎn)：南昌高新區(qū)

2、薪酬待遇：有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇

聯(lián)系信息

有意申請(qǐng)者請(qǐng)發(fā)送詳細(xì)履歷至郵箱：bic-esat@pku.edu.cn請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明：北京大學(xué)南昌院+應(yīng)聘方向+姓名+碩博英才網(wǎng)

原文出處：

https://www.coe.pku.edu.cn/kjdh/zpqz/930490.htm