北京師范大學(xué)環(huán)境學(xué)院因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘留學(xué)生主管兼本研教務(wù)崗人員1名。

一、學(xué)院介紹

北京師范大學(xué)環(huán)境學(xué)院秉承“夯實基礎(chǔ)，面向國際，追求卓越”的人才培養(yǎng)理念，面向我國環(huán)境治理和生態(tài)文明建設(shè)的重大戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)國際學(xué)術(shù)前沿，致力于建成教學(xué)、科研與社會服務(wù)一體化的人才培養(yǎng)體系、科學(xué)研究平臺和國際合作與交流中心。在環(huán)境生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的卓越人才，提供基礎(chǔ)理論和工程實踐關(guān)鍵科技支撐，帶動和引領(lǐng)國際學(xué)科發(fā)展方向。2016年北京師范大學(xué)“環(huán)境科學(xué)與工程”學(xué)科評估獲評“A”，2017年“環(huán)境科學(xué)與工程”學(xué)科躋身高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)之列。

二、崗位職責(zé)

崗位：留學(xué)生秘書兼本研教務(wù)B崗1名

1、負(fù)責(zé)留學(xué)生的教學(xué)運行與日常管理工作；

2、協(xié)助留學(xué)生課程外聘任課教師完成相關(guān)教學(xué)文件（教學(xué)大綱、教學(xué)日歷等）的制作、整理和上交；

3、協(xié)助留學(xué)生課程外聘任課教師完成相關(guān)考試命題、試卷報批與印制、成績登錄、試卷歸檔等工作；

4、擔(dān)任留學(xué)生班輔導(dǎo)員，引導(dǎo)和管理留學(xué)生的思想、日�；顒雍蛯W(xué)習(xí)；

5、協(xié)助學(xué)院對留學(xué)生選課、課程替代、學(xué)分轉(zhuǎn)換等進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和審核；

6、協(xié)助完成留學(xué)生獎學(xué)金評定等工作；

7、協(xié)助學(xué)院舉行的相關(guān)會議和活動；

8、與本科生和研究生教務(wù)老師共同完成教學(xué)教務(wù)日常管理工作；

9、完成學(xué)院交辦的其他工作。

三、崗位任職條件：

1、思想品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，以往無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的情況；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程、教育學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；

3、英語素質(zhì)過硬，有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和中英文書寫、表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

4、具有清晰的條理、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

5、年齡35周歲以下，吃苦耐勞、踏實肯干，具有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

四、薪酬待遇

1、崗位面向校內(nèi)外招聘，校內(nèi)人員調(diào)動的按照原聘用方式聘用；

2、校外人員按照部門支付薪酬的勞動合同聘用,月固定薪酬5000-8000元，浮動薪酬視具體情況而議，不解決北京戶口，薪酬待遇按照國家和學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險一金。

五、應(yīng)聘程序

面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應(yīng)聘資格審查、面試、體檢和公示（公示7天）等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。

報名截止時間為：2022年3月15日

六、應(yīng)聘所需提交材料

本人中文簡歷1份，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，整理為一個PDF文件（只接受PDF文件），郵件主題請注明“應(yīng)聘留學(xué)生秘書兼本研教務(wù)B崗+姓名+聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：010-58800397

聯(lián)系郵箱：envhr@bnu.edu.cn

原文出處：

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/243545.htm