為適應(yīng)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)定位，廣納具有豐富技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平應(yīng)用型人才，加速優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快高水平產(chǎn)教融合，建設(shè)一支特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平應(yīng)用型人才隊(duì)伍，我校依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了《北方工業(yè)大學(xué)高水平應(yīng)用型師資引進(jìn)與支持計(jì)劃》（簡(jiǎn)稱B崗計(jì)劃）。根據(jù)人才培養(yǎng)工作需要，我校數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院擬公開(kāi)招聘2名B崗教師職位，歡迎有志于高等教育事業(yè)的社會(huì)各界優(yōu)秀專業(yè)人才踴躍報(bào)名。

一、北方工業(yè)大學(xué)數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院簡(jiǎn)介

北方工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、文理兼融，具有學(xué)士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學(xué)府，是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和北京市“一帶一路”國(guó)家卓越工程師國(guó)際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格。學(xué)校位于美麗的西山腳下，多次獲評(píng)首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學(xué)校文化積淀深厚，注重科學(xué)精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵(lì)學(xué)，才德并懋”的校訓(xùn)，樹(shù)立了“嚴(yán)肅，嚴(yán)格，嚴(yán)謹(jǐn)”的校風(fēng)。

學(xué)校在校生14000余人，建有1個(gè)“服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”，17個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科，10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類(lèi)別。學(xué)校工程教育以“智能+”為特色，工程應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量突出，工程學(xué)科躋身ESI全球排名前1%。

目前設(shè)有信息學(xué)院、電氣與控制工程學(xué)院、機(jī)械與材料工程學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、土木工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、文法學(xué)院、理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、倫敦布魯內(nèi)爾學(xué)院、數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院等10個(gè)專業(yè)學(xué)院，37個(gè)本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學(xué)科門(mén)類(lèi)。另有一個(gè)1個(gè)國(guó)際學(xué)院和1個(gè)實(shí)施跨專業(yè)卓越人才培養(yǎng)的數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

2022年，學(xué)校設(shè)立數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院，帶動(dòng)全面人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革。數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院定位于（1）服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、良好產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)成長(zhǎng)性，能夠服務(wù)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，解決復(fù)雜工程問(wèn)題的高素質(zhì)專業(yè)人才，助推首都數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（2）建設(shè)高校、地方政府、行業(yè)企業(yè)多主體深度融合、協(xié)調(diào)互助，培養(yǎng)應(yīng)用型卓越工程師的新模式；開(kāi)展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，建成科學(xué)有效、互利共贏的產(chǎn)教合作發(fā)展共同體。

“十四五”時(shí)期，學(xué)校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設(shè)高水平應(yīng)用型工科大學(xué)，為國(guó)家和首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供具有影響力的科技創(chuàng)新人才和智力支撐。

二、申報(bào)基本條件

1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

2、遵紀(jì)守法、師德高尚、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。

3、身心健康，具有履行應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。

4、年齡不超過(guò)57周歲。

5、原則上應(yīng)取得《中華人民共和國(guó)高等學(xué)校教師資格證》（特別優(yōu)秀的人才此條件可適當(dāng)放寬，在未取得證書(shū)之前需按見(jiàn)習(xí)期管理）。

6、符合回避制度相關(guān)要求。

三、需求崗位

具體崗位及職數(shù)詳見(jiàn)附件：數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院應(yīng)用型教師招聘計(jì)劃.xls。

四、招聘崗位與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘的為教學(xué)型崗位。對(duì)應(yīng)的崗位名稱為校聘講師、校聘副教授和校聘教授。

（一）崗位等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

具備高校教師任職經(jīng)歷的，可按已取得的最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)認(rèn)定校聘的崗位等級(jí)。

在企業(yè)、行業(yè)等非高校領(lǐng)域任職的，需要滿足下列條件：

1.校聘講師

①博士學(xué)位，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②在專業(yè)領(lǐng)域做出過(guò)不少于1項(xiàng)代表性工作業(yè)績(jī)。

2.校聘副教授

①博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②一般應(yīng)取得人社部認(rèn)定的副高級(jí)職稱；

③在專業(yè)領(lǐng)域做出過(guò)不少于3項(xiàng)代表性工作業(yè)績(jī)。

④在專業(yè)領(lǐng)域的代表性科研成果不少于1項(xiàng)。

3.校聘教授

①博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或碩士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②一般應(yīng)取得人社部認(rèn)定的正高級(jí)職稱；

③有豐富的教學(xué)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或高層職位不少于3年；

④在專業(yè)領(lǐng)域不少于5項(xiàng)代表性工作業(yè)績(jī)；

⑤在專業(yè)領(lǐng)域的代表性科研成果不少于3項(xiàng)。

未取得人社部認(rèn)定的相應(yīng)等級(jí)職稱的，基本標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到學(xué)校現(xiàn)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》教學(xué)型教師系列的成果要求。

五、相關(guān)待遇

B崗教師需要與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按專任教師管理，不屬于事業(yè)編。學(xué)校為B崗教師提供有吸引力的待遇和長(zhǎng)期發(fā)展政策。

薪酬全部采用年薪制。年薪包含個(gè)人稅前應(yīng)發(fā)工資以及學(xué)校支付個(gè)人的社保、公積金部分。年薪水平按所聘等級(jí)分檔。正高年薪為35-50萬(wàn)元、副高年薪為25-40萬(wàn)元、中級(jí)年薪為20-30萬(wàn)元。具體年薪水平將根據(jù)人才評(píng)價(jià)予以確定，特別優(yōu)秀的可一人一議。

享有全方位的職業(yè)上升通道。首聘期考核優(yōu)秀或今后任職期間為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，符合北京市人才引進(jìn)政策，達(dá)到學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編崗位相關(guān)條件，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘考核程序，在同等條件下可優(yōu)先錄用為事業(yè)編人員。

享有校聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。聘期考核優(yōu)秀不少于一次，且本人達(dá)到學(xué)校《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升基本條件》中相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任條件，可按程序參加當(dāng)年的評(píng)聘，學(xué)校設(shè)定晉升崗位數(shù)，獲聘后可按相應(yīng)檔位區(qū)間協(xié)商確定待遇。

享有參加學(xué)校組織的各類(lèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和在職學(xué)歷進(jìn)修的權(quán)利。聘期考核優(yōu)秀人員在職學(xué)歷進(jìn)修，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按學(xué)校政策標(biāo)準(zhǔn)予以支持。

享有除國(guó)家法定假期之外的寒暑假政策，依法享有五險(xiǎn)一金。

六、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)應(yīng)聘材料打包發(fā)送至shichunrong@ncut.edu.cn，同步抄送至renshichu@ncut.edu.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

2、關(guān)于招聘遴選等相關(guān)工作請(qǐng)咨詢現(xiàn)代數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院（聯(lián)系電話：010-88802528）。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月20日。

七、招聘程序

1、應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷。

2、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審以函選形式為主，著重審查其任職資格條件。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不另行通知。

3、綜合考核、心理測(cè)試。

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

5、確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

7、辦理入職手續(xù)。

八、其他說(shuō)明

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

本公告的最終解釋權(quán)歸北方工業(yè)大學(xué)人事處所有。

北方工業(yè)大學(xué)人事處

2022年10月31日

原文出處：

http://hr.ncut.edu.cn/info/1050/3985.htm