根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）等文件有關規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）[簡稱“杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）”]是經中共杭州市委機構編制委員會批準成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學在杭州辦學。杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）按照“高水平、新機制、國際化”的辦學定位，通過引育國際一流水平的師資隊伍，開展高質量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設和高水平科學研究工作。具體詳情可訪問官網查看（http://zfai.buaa.edu.cn/）。

二、招聘計劃、條件和聘用方式

（一）招聘計劃

根據中共杭州市委機構編制委員會辦公室下達的2024年度編制（報備員額）使用計劃的通知，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）2024年全年公開招聘高層次專業(yè)技術人才119人，按考核先后順序招滿即止，具體招聘計劃詳見附件1。

（二）招聘條件

1.應聘者具有中華人民共和國國籍。

2.應聘者具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。

3.應聘者應獲得海內外一流高校博士學位，具有國際一流的學術水平和學術影響力，在相關領域具有突出的學術成果或獨特的技術優(yōu)勢，青年人才應具備較強的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）高層次專業(yè)技術人才分為教研、教學、研究、實驗共4個系列。各系列納入杭州市報備員額事業(yè)編制的崗位包括：教研系列教授、副教授；教學系列教授、副教授、講師；研究系列研究員；實驗系列正高級實驗師。

5.應聘者具有崗位所需要的其他條件。

（三）聘用方式

杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）采用“先準聘、重考核、再入編”的新機制開展師資隊伍建設。各系列崗位通過考核的錄用人員，均納入準聘管理（院士、國家級領軍人才、已在國內外知名高�；蚩蒲性核�獲得長聘崗位的學術人才等高層次人才除外），準聘期根據崗位需要和錄用人員條件靈活設定，原則上不少于1年。準聘期內，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）采用聘用制方式與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。準聘期結束后，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）對錄用人員組織開展準聘期考核。通過準聘期考核的錄用人員，納入杭州市報備員額事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險；未通過準聘期考核的錄用人員，根據杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）相關規(guī)定，解除勞動合同。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止。

2.報名方式：應聘者通過電子郵件向郵箱talent_zfai@buaa.edu.cn發(fā)送簡歷等應聘材料，郵件主題請注明“崗位編號+崗位類別+姓名+碩博英才網www.get-free-games.com”，并提供相關的電子佐證材料，包括：

（1）杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）專任教師崗報名表（附件2）和杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）應聘信息匯總表（附件3）。

（2）最高學歷學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件等相關材料。

（3）學術論文、專著、科研獎勵、專利、科研項目等方面取得的成就清單。

（4）學術論文檢索證明、5篇代表性學術論文全文。

（5）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件。

報名材料投送成功與否，以是否收到自動回復為準。

（二）材料初評

杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）組織專家對符合資格條件的應聘者進行初評，主要評估應聘者的學術水平、教學科研或相關工作經歷、發(fā)展?jié)摿�、學科方向匹配度等，確定通過人員名單，通過電子郵件向應聘者反饋初評結果。

（三）綜合考核

本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）根據報名情況分批組織考核。考核以“深度面試”形式開展，考核內容由專家組根據崗位需求、學術要求等擬定，通過學術報告、專業(yè)技能測試、教學試講（中/英文）、現場答辯、職稱評審等方式進行。

（四）考察與體檢

杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）根據綜合考核結果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象�？疾飙h(huán)節(jié)著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況、心理測評等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

（五）公示

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網進行公示。公示時間為7個工作日。

（六）錄用

公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，杭州北航國際創(chuàng)新研究院（學院）按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)。在錄用人員準聘期滿并考核通過后，辦理入編手續(xù)。

四、聯系方式

關于本次招聘具體事宜，可向杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）電話或郵件咨詢。

聯系電話：0571-28881099

郵箱：talent_zfai@buaa.edu.cn

附件：

1、杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）2024年高層次專業(yè)技術人才招聘計劃

2、杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）專任教師崗報名表

3、杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）應聘信息匯總表

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院

（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）

2024年4月16日

原文出處：

http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/4/16/art_1229782005_4254390.html