清華大學環(huán)境學院2025年招聘專業(yè)學位教務管理人員

因工作需要，清華大學環(huán)境學院招聘院機關(guān)專業(yè)學位教務管理人員1名。

一、崗位目標

貫徹價值塑造、能力培養(yǎng)和知識傳授“三位一體”的育人理念，以高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做好專業(yè)學位研究生教學管理工作，對于專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)機制、組織模式不斷探索。緊密配合學校教學工作日程和內(nèi)容安排，創(chuàng)新工作方法、提升工作效率，為全院師生提供高標準、專業(yè)化的教學管理服務，為培養(yǎng)具有國際競爭力的復合型拔尖創(chuàng)新人才提供堅實保障。

二、崗位職責

（1）適應專業(yè)發(fā)展需求，起草建設報告和教學改革材料，落實學生培養(yǎng)模式改革，完成專業(yè)學位研究生教學管理文件和評估工作。

（2）推進專業(yè)學位事務對接，協(xié)助教學規(guī)劃，保障研究生教學工作流暢有序。

（3）探索工程專業(yè)學位人才培養(yǎng)新模式，維護專業(yè)實踐基地，促進產(chǎn)學研融合。

（4）推動專業(yè)學位研究生學術(shù)平臺建設，提出改進措施。

（5）識別教學管理風險，處理學籍異動，核查特殊情況，預警內(nèi)部風險。

（6）支持研究生招生結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成招生錄取，推動碩士研究生推免面試、統(tǒng)考及綜合考核，規(guī)范招生。

（7）推動研究生培養(yǎng)全過程管理，強化質(zhì)量管理，提升學位論文質(zhì)量。

（8）落實研究生培養(yǎng)質(zhì)量把控，推動科研范式培訓，分析培養(yǎng)不足，提出改進建議。

（9）推進專業(yè)學位導師隊伍建設，更新導師數(shù)據(jù)庫，組織導師交流培養(yǎng)研討。

（10）統(tǒng)籌研究生畢業(yè)階段管理，制定工作流程，核查培養(yǎng)計劃，組織學位論文送審和答辯。

（11）探索學位分委會-院系聯(lián)動機制，推進學位申請工作，組織論文格式審查培訓。

（12）推動繼續(xù)教育高質(zhì)量發(fā)展，依托繼續(xù)教育學院，完成培訓項目和管理工作。

（13）協(xié)助環(huán)境科學與工程學位分委會工作，組織碩士研究生學位授予，落實決議。

（14）加強研究生課程體系建設，提升課程學習成效，管理非全日制研究生課程。

（15）組織碩士研究生檔案歸檔工作，整理歸檔畢業(yè)審批材料和人事檔案。

（16）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、應聘要求

（1）具有良好的教育背景，專業(yè)不限，環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先，具有碩士及以上學位或本科學位具有3年及以上工作經(jīng)驗。

（2）具備良好的人際溝通和語言表達能力，責任心強，為人誠懇，工作踏實、積極主動，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；品德良好，無師德師風問題。

（3）嚴格遵守法律規(guī)定，嚴守招生工作紀律，不泄露考務工作內(nèi)容；保護人事檔案的安全，不泄露人事檔案內(nèi)容。

（4）具有高校教務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有較強的英文聽說讀寫能力優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。

四、崗位待遇

本崗位為清華大學非事業(yè)編制崗位，不解決北京戶口，提供五險一金，享受寒暑假輪休，符合條件的職工有機會通過福利積分制享受子女入園、入學待遇。

五、有效期

即日起至2025年3月21日

六、應聘方式

有意應聘者請將簡歷信息（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷等）發(fā)送至：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn。郵件主題請注明：“專業(yè)學位教務-姓名+碩博英才網(wǎng)”字樣。簡歷經(jīng)過篩選后將進行面試邀請，合格者辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南老師

電話：010-62796541

電子郵箱：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn

原文出處：

https://www.env.tsinghua.edu.cn/info/1127/9538.htm