清華大學(xué)環(huán)境學(xué)院2025年招聘專業(yè)學(xué)位教務(wù)管理人員

因工作需要，清華大學(xué)環(huán)境學(xué)院招聘院機(jī)關(guān)專業(yè)學(xué)位教務(wù)管理人員1名。

一、崗位目標(biāo)

貫徹價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)和知識傳授“三位一體”的育人理念，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做好專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)管理工作，對于專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)機(jī)制、組織模式不斷探索。緊密配合學(xué)校教學(xué)工作日程和內(nèi)容安排，創(chuàng)新工作方法、提升工作效率，為全院師生提供高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教學(xué)管理服務(wù)，為培養(yǎng)具有國際競爭力的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、崗位職責(zé)

（1）適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求，起草建設(shè)報(bào)告和教學(xué)改革材料，落實(shí)學(xué)生培養(yǎng)模式改革，完成專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)管理文件和評估工作。

（2）推進(jìn)專業(yè)學(xué)位事務(wù)對接，協(xié)助教學(xué)規(guī)劃，保障研究生教學(xué)工作流暢有序。

（3）探索工程專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)新模式，維護(hù)專業(yè)實(shí)踐基地，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合。

（4）推動專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)術(shù)平臺建設(shè)，提出改進(jìn)措施。

（5）識別教學(xué)管理風(fēng)險(xiǎn)，處理學(xué)籍異動，核查特殊情況，預(yù)警內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

（6）支持研究生招生結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成招生錄取，推動碩士研究生推免面試、統(tǒng)考及綜合考核，規(guī)范招生。

（7）推動研究生培養(yǎng)全過程管理，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升學(xué)位論文質(zhì)量。

（8）落實(shí)研究生培養(yǎng)質(zhì)量把控，推動科研范式培訓(xùn)，分析培養(yǎng)不足，提出改進(jìn)建議。

（9）推進(jìn)專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，更新導(dǎo)師數(shù)據(jù)庫，組織導(dǎo)師交流培養(yǎng)研討。

（10）統(tǒng)籌研究生畢業(yè)階段管理，制定工作流程，核查培養(yǎng)計(jì)劃，組織學(xué)位論文送審和答辯。

（11）探索學(xué)位分委會-院系聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)學(xué)位申請工作，組織論文格式審查培訓(xùn)。

（12）推動繼續(xù)教育高質(zhì)量發(fā)展，依托繼續(xù)教育學(xué)院，完成培訓(xùn)項(xiàng)目和管理工作。

（13）協(xié)助環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)位分委會工作，組織碩士研究生學(xué)位授予，落實(shí)決議。

（14）加強(qiáng)研究生課程體系建設(shè)，提升課程學(xué)習(xí)成效，管理非全日制研究生課程。

（15）組織碩士研究生檔案歸檔工作，整理歸檔畢業(yè)審批材料和人事檔案。

（16）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、應(yīng)聘要求

（1）具有良好的教育背景，專業(yè)不限，環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先，具有碩士及以上學(xué)位或本科學(xué)位具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具備良好的人際溝通和語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇，工作踏實(shí)、積極主動，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；品德良好，無師德師風(fēng)問題。

（3）嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，嚴(yán)守招生工作紀(jì)律，不泄露考務(wù)工作內(nèi)容；保護(hù)人事檔案的安全，不泄露人事檔案內(nèi)容。

（4）具有高校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。

四、崗位待遇

本崗位為清華大學(xué)非事業(yè)編制崗位，不解決北京戶口，提供五險(xiǎn)一金，享受寒暑假輪休，符合條件的職工有機(jī)會通過福利積分制享受子女入園、入學(xué)待遇。

五、有效期

即日起至2025年3月21日

六、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請將簡歷信息（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷等）發(fā)送至：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn。郵件主題請注明：“專業(yè)學(xué)位教務(wù)-姓名+碩博英才網(wǎng)”字樣。簡歷經(jīng)過篩選后將進(jìn)行面試邀請，合格者辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南老師

電話：010-62796541

電子郵箱：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn

原文出處：

https://www.env.tsinghua.edu.cn/info/1127/9538.htm