閩南師范大學坐落在歷史文化名城、閩南開放城市——漳州市。

建校60多年來，學校始終堅持社會主義辦學方向，秉持“博學、明理、礪志、篤行”的校訓精神，發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息、攻堅克難、敢拼會贏”的優(yōu)良傳統(tǒng)，篳路藍縷、開拓前行、求索奮進，現(xiàn)已發(fā)展成為一所具有碩士學位授予權(quán)和服務(wù)國家特殊需求的閩南文化與兩岸交流研究博士人才培養(yǎng)項目、入選福建省一流學科建設(shè)高校和福建省博士學位授予單位培育建設(shè)高校的省屬重點建設(shè)高校。

學�，F(xiàn)有18個學院，全日制在校本科生、研究生20000余人。設(shè)有 65個本科專業(yè)，建立了4個一級學科碩士授予點，30個二級學科碩士點，5個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，4個博士人才培養(yǎng)方向。學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，堅持“培、引、聘”并舉，逐步建立了一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。現(xiàn)有專任教師1193人，其中具有高級職稱的521人，占43.7%；具有博士學位的356人。

當前，學校正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神和黨的教育方針，圍繞立德樹人根本任務(wù)，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的整體水平，朝著“特色鮮明、多學科融合發(fā)展的高水平師范大學”的奮斗目標闊步邁進。

為進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會招聘一批教學科研人員，具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，符合福建省教師資格認定的體檢標準；

3.具有正高職稱年齡在50周歲以下，或具有博士學位年齡在45周歲以下；取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。各項證書認定截止時間為2020年7月31日（博士學位證書認定截止時間為2020年12月31日）；

4.具有較扎實的專業(yè)知識和較強的教學科研能力。

二、招聘崗位及要求

（一）高層次人才

1.國家級高層次人才：中國科學院院士、中國工程院院士、“****”入選者、“萬人計劃”入選者、長江學者、國務(wù)院特殊津貼專家、國家杰出青年科學基金資助者、國家優(yōu)秀青年科學基金資助者、教育部新世紀優(yōu)秀人才。

2.省部級高層次人才：省部級突出貢獻專家、省“海納百川”高端人才聚集計劃（含引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“百人計劃”、特殊支持高層次人才“雙百計劃”、優(yōu)秀人才“百人計劃”3項）、省高校百名領(lǐng)軍人才資助計劃、閩江學者特聘教授等及經(jīng)認定與此相當層次的其他省省級優(yōu)秀人才。

（二）學科帶頭人和學術(shù)骨干

符合《閩南師范大學學科帶頭人和學術(shù)骨干管理辦法》中所規(guī)定的學科帶頭人和學術(shù)骨干的條件。

1.學科帶頭人應具有正高級職稱，原則上應具有博士學位；學術(shù)骨干應具有高級職稱，原則上應具有博士學位；

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，高尚的學術(shù)道德和嚴謹?shù)膶W風；

3.在本學科領(lǐng)域具有堅實而系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有1—2個穩(wěn)定的研究方向，并有一定影響的學術(shù)地位；

4.教學科研條件上，學科帶頭人和學術(shù)骨干遴選條件應不低于 《國務(wù)院學位委員會關(guān)于開展 2017年博士碩士授權(quán)審核工作的通知》中所規(guī)定的不同類別的學科帶頭人和學術(shù)骨干的要求，學科帶頭人原則上至少應主持一項國家項目，學術(shù)骨干原則上至少應主持一項省部級科研項目。

（三）普通師資

1.緊缺學科專業(yè)的博士、博士后；

2.非緊缺學科專業(yè)的博士、博士后；

以上1、2類博士，符合以下條件之一的可認定為優(yōu)秀博士：博士從國家“一流學科”專業(yè)畢業(yè)；經(jīng)認定，近五年來的科研論文達到本校評聘教授條件。

三、信息發(fā)布

此招聘信息在閩南師范大學網(wǎng)站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”欄上公開發(fā)布。

四、報名及初審

1.報名時間：常年招聘（至崗位成功招聘截止）。

 2.報名方式

（1）凡符合條件者均可報名。此次報名采用電子郵件的方式進行，報名階段不接收紙質(zhì)材料。應聘者應填寫《閩南師范大學引進人才審批表》，并提供相關(guān)佐證材料的掃描件以壓縮打包形式發(fā)送至人事處郵箱（rcyj003@mnnu.edu.cn）及各二級單位相應郵箱以視報名。郵件標題及附件名稱以“姓名+應聘學院+碩博英才網(wǎng)”方式命名。

（2）相關(guān)佐證材料包括：①身份證②學歷學位證書（2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）③職稱證書④近五年科研成果目錄，包括論著 (論文應包括作者排名、題目、雜志名稱；著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)及論文被收錄和引用的檢索證明等；科研項目(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費)；重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)等。外文材料須提供翻譯件，并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認證。

3.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

五、資格審查、考核（面試）及體檢

1.通過初審的應聘者，我校將以電話形式通知應聘者資格復審、考核（面試）、體檢等相關(guān)事宜，請應聘者保持聯(lián)系方式暢通。

2.根據(jù)《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）有關(guān)規(guī)定，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的人員采取直接考核的方式進行公開招聘。

3.體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

4.未按時參加資格復審、考核（面試）或體檢的，視為自動放棄。

六、公示

考核、體檢合格的擬聘人選在閩南師范大學網(wǎng)站（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”欄上公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。納入事業(yè)單位正式編制管理，按編制內(nèi)人員待遇執(zhí)行，服務(wù)年限為10年。

（一）高層次人才待遇

除享受基本工資及福利待遇外，還提供績效工資、住房補貼、安家費、科研啟動費等，標準如下（見表1）：

人才類別	年績效工資	住房補貼、安家費等	科研啟動費		備注
			自然科學類	人文社科類
國家級高層次人才	全校平均績效工資的3-15倍	面議	面議	面議	含省、市、校引進人才待遇
省部級高層次人才	全校平均績效工資的2-3倍	110-250萬	≥200萬	≥50萬

（二）學科帶頭人、學術(shù)骨干、普通師資待遇

除享受正常的基本工資、績效工資及福利待遇外，還提供住房補貼、安家費、科研啟動費，標準如下（見表2）：

人才類別	住房補貼、安家費等	科研啟動費			備注
		自然科學類		人文社科類
		工科	理科
學科帶頭人	省外引進110-200萬；省內(nèi)引進80－200萬	20萬	15萬	10萬		含省、市、校引進人才待遇
學術(shù)骨干	省外引進96-190萬；省內(nèi)引進70－190萬	10萬		5萬
緊缺學科專業(yè)的博士（后）	省外引進76-170萬；省內(nèi)引進50－170萬	10萬		5萬	認定優(yōu)秀博士再增加10萬元住房補貼
非緊缺學科專業(yè)的博士（后）	省外引進56-150萬；省內(nèi)引進30－150萬	10萬		5萬

八、其他

（一）配偶子女安排

1. 配偶：配偶為事業(yè)單位在職在編人員可調(diào)入我校工作；省外引進人才配偶為研究生學歷且獲得碩士學位經(jīng)考核合格可聘用編內(nèi)人員（首次聘用到事業(yè)單位者年齡不超過40周歲）；近5年內(nèi)主持過一項國家項目的引進人才配偶可聘為校聘編外人員。若引進人才配偶不符合我校調(diào)入（或聘用）條件又提出要解決配偶工作問題的，學校可給予安排合同工崗位，并每月另外增加500元生活補貼。

2. 子女：解決引進人才子女附幼、附小、附中入學教育。

（二）住房安排

1.購房補貼根據(jù)服務(wù)年限按月發(fā)放，因在漳州市購房，可申請一次性兌現(xiàn)購房補貼；安家費根據(jù)服務(wù)年限按月兌現(xiàn)。

2.學校在有房源的條件下視情況提供半年過渡房，學科帶頭人提供二至三年過渡房（或?qū)W科帶頭人學校提供住房，但不給予購房補貼）。無房源情況下提供租房補貼，各類人才租房補貼如下：

人才類別	租房補貼
學科帶頭人	2000元/月*24個月＝48000元
學術(shù)骨干	1500元/月*9個月＝13500元
緊缺學科專業(yè)的博士（后）	1000元/月*6個月＝6000元（優(yōu)秀博士：1500元/月*9個月＝13500元）
非緊缺學科專業(yè)的博士（后）

（三）個人發(fā)展

1.學校教師職稱評聘設(shè)有綠色通道，符合《閩南師范大學引進人才職稱特別評聘辦法（試行）》中所規(guī)定條件的人才，可申請?zhí)貏e評審正教授、副教授職稱。

2.符合《閩南師范大學學科帶頭人和學術(shù)骨干管理辦法》中所規(guī)定的學科帶頭人和學術(shù)骨干條件者可參加申報遴選。

（四）其他

1.到我校考察、面試的應聘者，若最后與我校簽訂正式合同，我校將根據(jù)財務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定報銷其考察的交通費。安家費包含搬遷費。

2.科研啟動費根據(jù)我校科技處（社科處）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.以上所有引進人才的待遇金額為人民幣，均為稅前待遇，應按國家有關(guān)規(guī)定，由個人繳納個人所得稅。

九、聯(lián)系方式

地 址：漳州市薌城區(qū)縣前直街36號閩南師范大學人事處

郵 編：363000

電 話：0596-2591337（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

郵箱：rcyj003@mnnu.edu.cn（簡歷請同時投至附件1各學院相應郵箱。）

十、監(jiān)督

本次招聘工作由我校紀檢監(jiān)察審計處進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0596-2591404。

附件：

1.《閩南師范大學2020年引進人才計劃表》

2.《閩南師范大學引進人才審批表》

3.《閩南師范大學學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干申報表》

4.相關(guān)文件政策

閩南師范大學人事處

2020年3月11日

原文出處：

http://www.mnnu.edu.cn/info/1046/13852.htm