廈門大學能源學院/能源研究院先進能源轉(zhuǎn)化與存儲團隊（團隊帶頭人：鄭志鋒教授，能源研究院院長、能源學院副院長）面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，以攻克“卡脖子”技術、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、推動高技術產(chǎn)業(yè)化為己任，布局綠色先進燃料、碳材料與儲能（鋰電、超電、鈉電、燃料電池等）等研發(fā)方向，擁有專職研發(fā)人員（均是博士）7位、工程人員1人、在讀研究生近30名，其中閩江學者特聘教授/南強重點崗位教授1人、南強B類人才1人、副教授1人、助理教授3人、高工1人，擁有實驗室面積300余平米、設備總價值500余萬元，承擔包括國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金等項目在內(nèi)的各類項目十余項，項目經(jīng)費1000余萬元。

碳紙、硬碳、電容炭等項目依托廈門大學能源學院/能源研究院、中國福建能源材料科學與技術創(chuàng)新實驗室（嘉庚創(chuàng)新實驗室）及企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)中心建立新型協(xié)同攻關機制，產(chǎn)業(yè)化目標明確，通過與嘉庚創(chuàng)新實驗室、福建元力股份、安徽天富環(huán)保等企事業(yè)單位的協(xié)同合作，瞄準國家需求，服務地方產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合攻關“卡脖子”的燃料電池氣體擴散層碳紙、鈉離子電池硬碳、超級電容器電容炭等關鍵技術，解決產(chǎn)業(yè)難點痛點，打通技術產(chǎn)業(yè)鏈，打造在國內(nèi)外具有重要影響力的功能碳材料及其電池器件研發(fā)基地。目前擬招聘如下崗位，具體要求如下，誠邀各位青年才俊的加入！

一、碳紙項目工程師2-3名

1.崗位職責

1）負責碳紙、硬碳、電容炭等碳材料制備工藝技術開發(fā)，相關實驗平臺建設與維護、實驗測試等工作。

2）完成領導布置的其他工作。

2.任職資格

1）本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；

2）高分子材料、化學、化工、能源等專業(yè)、具有碳材料或燃料電池、鋰/鈉離子電池、超級電容器等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3）思想品德良好，工作積極、細致、高效，為人誠實，吃苦耐勞，溝通能力強；責任心及團隊意識強。

二、項目助理：

1.崗位職責

1）負責項目日常行政工作，包括文檔管理，設備、實驗耗材、辦公物品采購，財務報賬、對外交流合作的組織安排、宣傳等；

2）參與實驗室日常行政工作，包括財務報賬，設備、耗材與藥品采購管理、組會及對外交流合作的組織安排等；

3）完成領導布置的其他工作。

2.任職資格

1）具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，有碳材料、燃料電池/鋰離子電池/鈉離子電池/超級電容器等新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

2）具備較強的文字功底，能夠勝任相關文字材料的撰寫工作；

3）能夠熟練使用office等辦公軟件；

4）工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協(xié)調(diào)能力強。

三、薪酬及福利待遇

1.以上崗位非事業(yè)編制，擬聘人員由能源學院/能源研究院或勞務派遣公司簽到勞動合同；

2.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照學院和課題組相關規(guī)定執(zhí)行；

3.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)能源學院。

四、應聘程序

1.采用電子郵件方式報名，請將個人簡歷及反映個人能力水平的相關材料發(fā)至sli@xmu.edu.cn并抄送zhifeng.zheng@xmu.edu.cn，郵件主題為“姓名+崗位+專業(yè)+碩博英才網(wǎng)”。

2.報名截止時間：2022年1月15日。

3.初審通過者，通知面試。應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。未通過初選者不另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、鄭老師

聯(lián)系電話：18359723597、13616069846

地址：廈門大學翔安校區(qū)和木樓

原文出處：

https://energy.xmu.edu.cn/2021/1220/c14795a445745/page.htm