因工作需要，我校擬公開招聘項目制專業(yè)技術(shù)人員2名，工作地點為福建廈門，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄；

2.1994年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點，境內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)雙證齊全，境外畢業(yè)生取得教育部學(xué)歷認證；

3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識；

4.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。

二、招聘崗位及要求

單位	崗位	人數(shù)	崗位要求	主要崗位職責(zé)
四端 文物館	館員	1	考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有文博館（室）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	1.負責(zé)參觀的講解及安排，志愿者的招募、培訓(xùn)與管理工作，保持一流的服務(wù)水平； 2.負責(zé)策劃組織文物館教育活動； 3.負責(zé)展覽的管理與完善，策劃臨時展覽等相關(guān)工作； 4.負責(zé)文物館的宣傳工作； 5.參與典藏相關(guān)工作。
華僑華人資料中心	專技人員	1	歷史學(xué)、圖書檔案管理學(xué)、人類學(xué)、社會學(xué)等人文社科類相關(guān)專業(yè)。	按學(xué)院要求，負責(zé)華僑華人資料中心的日常開放管理、圖書管理、資料整理、日常行政及學(xué)術(shù)研究等工作。

三、招聘程序

（一）個人申報

應(yīng)聘者于2022年1月10日12:00前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（2021年12月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于1月11日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡歷。

（二）考核

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核，考核將實行總分?jǐn)?shù)線控制，即應(yīng)聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學(xué)校審批。

（三）聘用

學(xué)校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應(yīng)聘者原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學(xué)直聘型項目制管理，以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長聘項目制的選拔，簽訂無固定期限勞動合同。學(xué)校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

五、有關(guān)問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位。

2.應(yīng)聘者報名時提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關(guān)注。

5.咨詢電話：0595-22693889，來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

華僑大學(xué)人才交流中心

2021年12月24日

原文出處：

https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2776.htm