廈門大學由著名愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學，也是國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學。2017年入選國家公布的A類世界一流大學建設高校名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單。

廈門大學中文學科歷史悠久，始創(chuàng)于建校之初，魯迅、林語堂等享譽海內外的一流專家學者先后執(zhí)教于廈門大學中國語言文學系，為我系的發(fā)展奠定了一個堅實的基礎與高水準的起點。

2022年11月，中國語言文學系調整為學校直屬教學科研單位，中文學科邁入新發(fā)展階段，正朝著建設成為世界一流中文學科的目標砥礪奮進。我們誠摯地邀請海內外優(yōu)秀人才加盟廈門大學中國語言文學系，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇、充足的科研經費支持、豐富的國際交流機會和優(yōu)秀的發(fā)展平臺。

一、 招聘對象

廈門大學中國語言文學系面向海內外誠聘英才，現公開招聘2024年文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現當代文學、比較文學與世界文學的教授、副教授和助理教授。

二、招聘崗位

（一）南強青年拔尖人才

南強青年拔尖人才分為兩類：A類人才和B類人才。

A類人才一般聘任教授職務，B類人才一般聘任副教授職務。

（二）常規(guī)師資

常規(guī)師資包括教授、副教授、助理教授。

新引進教授一般聘為長聘崗位，新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。準聘副教授的合同期為五年；準聘助理教授的每個合同期為三年，總合同期不超過六年。準聘副教授、助理教授待準聘合同期內通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。

具體招聘崗位可登錄廈門大學人才招聘網查詢（http://jobs.xmu.edu.cn/）。

二、基本條件

（一）南強青年拔尖人才

申報人應具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康，能全職在校工作，并具備以下條件：

1．A類人才

（1）具有博士學位；申報人一般應在1978年1月1日以后出生。

（2）一般應是近五年獲批的高層次青年人才。

2．B類人才

（1）具有博士學位；申報人一般應在1983年1月1日以后出生。

（2）符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術研究方向具有鮮明特色；在本學科領域頂尖期刊發(fā)表過高水平學術論文，或在本學科領域一流期刊發(fā)表過一系列學術論文，或取得其他高質量的科研成果；在其學術領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學科研業(yè)績符合學校各學科教授職務任職條件，具備在支持期內入選A類人才的實力。

（3）原則上應具有兩年及以上國內外知名大學或科研機構博士后研究經歷或科研工作經歷。其中在本校取得博士學位的，應具有兩年及以上本校以外國內外知名大學或科研機構的博士后研究經歷或科研工作經歷。

（4）符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選，可經綠色通道程序申報B類人才。

（二）常規(guī)師資

1．具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2．原則上具有博士學位；

3．應聘教授職務不超過45周歲（1979年1月1日之后出生），應聘副教授職務不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），應聘助理教授職務不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）；

4．符合各級職務的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時間范圍的（應聘教授職務為近5年內，應聘其他職務為近3年內），起算時間分別為2019年1月1日和2021年1月1日。

三、支持措施

（一）南強青年拔尖A類人才

崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認定為博導；

薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；其中對于從海外引進并經評審認定的高層次青年人 才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于660萬元（相當于稅前約760萬元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補貼100萬元（相當于稅前約160萬元）；

住房：提供校內周轉房；另可按廈門市場價45%的價格申購約110平方米的廈門市人才住房；

科研經費：人文社科類50萬元；

團隊：除提供研究生招生指標外，首聘期學校提供5名全額資助博士后招收指標（每名資助2年）；

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；子女在義務教育階段可擇校一次；

醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇。

（二）南強青年拔尖B類人才

崗位：一般聘任副教授（事業(yè)編制）并認定為博導；

薪酬及補貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于260萬元（相當于稅前約280萬元），續(xù)聘期（5年）經評估優(yōu)秀發(fā)放補貼50萬元（相當于稅前約70萬元）；若入選省市有關人才項目，另可按政策享受生活補貼；

住房：提供校內周轉房；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房；

科研經費：人文社科類30萬元；

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次。

（三）常規(guī)師資

崗位：教授、副教授、助理教授；

薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補貼；若入選省市有關人才項目，另可按政策享受生活補貼；

住房：提供校內周轉房；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房；

科研經費：從校長基金等支持；

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次。

（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）

四、招聘程序

1．面向全球公開招聘，招聘信息常年有效。

2．學校和各單位將根據人才引進和教師職務聘任的相關工作程序進行審核、接洽。

五、應聘方式

1．注冊并登錄廈門大學人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.xmu.edu.cn）。

2．在招聘系統(tǒng)中填寫應聘信息，提交可證明符合聘任條件的相關材料掃描件作為附件（PDF格式，含學歷學位證書，論著、科研項目、專利等教學科研成果證明，獲獎證明等）。

3．“南強青年拔尖人才”崗位應聘者，崗位類別請選擇“人才項目崗位”；“常規(guī)師資”崗位應聘者，崗位類別請選擇“專任教師”，并提交應聘申請。

六、聯(lián)系方式

中國語言文學系

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：+86-592-2187155

聯(lián)系郵箱：zwxrs@xmu.edu.cn（若以郵件方式發(fā)送簡歷，請將申請材料打包并以“姓名+教師崗位申請+碩博英才網www.get-free-games.com”命名郵件主題）

2．學校人才辦/人事處聯(lián)系人

林老師（人才崗位），電話：+86-592-2182259

李老師（常規(guī)師資），電話：+86-592-2184723

原文出處：

https://chinese.xmu.edu.cn/info/1291/30131.htm