華僑大學(xué)2025年誠(chéng)邀全球英才
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
華僑大學(xué)創(chuàng)辦于1960年,是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬高校,中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部與福建省人民政府共同建設(shè)的綜合性大學(xué)中共中央確定的“國(guó)家重點(diǎn)扶植大學(xué)",福建省“雙一流"建設(shè)A類高校、福建省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué),F(xiàn)任董事長(zhǎng)為全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)蔡達(dá)峰,名譽(yù)董事長(zhǎng)為全國(guó)政協(xié)副主席何厚鏵。
學(xué)校校區(qū)分別坐落于中國(guó)著名僑鄉(xiāng)福建省泉州市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)廈門市,目前有各類學(xué)生3.7萬人,其中來自港澳臺(tái)地區(qū)和90多個(gè)國(guó)家的學(xué)生8000余人,是全國(guó)境外學(xué)生最多的高校之一。
二、崗位需求一覽表
廈門校區(qū)&泉州校區(qū)_崗位需求情況(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
三、引進(jìn)待遇
01優(yōu)報(bào)酬
學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家購(gòu)房補(bǔ)貼。超額完成合同約定任務(wù)的高水平成果可按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),取得突破性業(yè)績(jī)的可額外享受相應(yīng)崗位津貼。引進(jìn)人才符合省市引才資助條件的,可在學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上疊加享受各類資助經(jīng)費(fèi),詳見《省市引才資助一覽表》(表1)。
02優(yōu)平臺(tái)
學(xué),F(xiàn)有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(共建)、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、國(guó)家“111計(jì)劃"學(xué)科創(chuàng)新引智基地、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心等省部級(jí)以上教學(xué)科研平臺(tái)100余個(gè),是福建省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心首批研究基地。
03優(yōu)發(fā)展
業(yè)績(jī)突出人才可直聘高級(jí)職稱。學(xué)校設(shè)立青年教師專項(xiàng)研究課題,支持教師開展國(guó)內(nèi)外訪學(xué)研修和掛職鍛煉,鼓勵(lì)教師加入教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)人才項(xiàng)目的選拔培育、輔導(dǎo)幫扶與跟蹤服務(wù)。
04優(yōu)保障
學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房,提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源,并為講席教授及特聘教授安排配偶工作。
省市引才資助一覽表
省市 | 人才計(jì)劃名稱 | 資助經(jīng)費(fèi)(單位:萬元) |
福建省 | 百人計(jì)劃 | 境外人才:生活補(bǔ)貼 100,科研資助 100 境內(nèi)人才:生活補(bǔ)貼 50,科研資助 50 |
引進(jìn)高層次人才(ABC) | 境外人才:安家補(bǔ)助 A 類 200,B 類 100,C 類 50 境內(nèi)人才:安家補(bǔ)助 A 類 100,B 類 50,C 類 25 |
|
雛鷹計(jì)劃青年拔尖人才 | 生活補(bǔ)貼 20,科研資助 180 | |
臺(tái)灣優(yōu)秀畢業(yè)生補(bǔ)助計(jì)劃 | 就業(yè)補(bǔ)助 30 | |
廈門市 | 引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼 | 博士 8,碩士 5 |
雙百計(jì)劃創(chuàng)新人才 | 生活補(bǔ)貼 25,科研補(bǔ)助 25 | |
杰出青年人才計(jì)劃 | 生活補(bǔ)貼 25,科研補(bǔ)助 25 | |
泉州市 | 高層次人才認(rèn)定(第一層次) | 安家補(bǔ)助 100,工作經(jīng)費(fèi) 100,住房補(bǔ)助 80 |
高層次人才認(rèn)定(第二層次) | 安家補(bǔ)助 50,工作經(jīng)費(fèi) 50,住房補(bǔ)助 40 | |
高層次人才認(rèn)定(第三層次) | 安家補(bǔ)助 25,工作經(jīng)費(fèi) 25,住房補(bǔ)助 20 | |
高層次人才認(rèn)定(第四層次) | 安家補(bǔ)助 15,工作經(jīng)費(fèi) 15,住房補(bǔ)助 10 | |
高層次人才認(rèn)定(第五層次) | 安家補(bǔ)助 5,工作經(jīng)費(fèi) 5,住房補(bǔ)助 5 | |
桐江學(xué)者特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 | 津貼 25 / 年,連續(xù)發(fā)放 3 年 |
四、招聘條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。
(二)學(xué)校設(shè)置杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年英才、骨干人才和師資博士后五類崗位,崗位條件詳見《華僑大學(xué)各崗位引進(jìn)條件一覽表》
華僑大學(xué)各崗位引進(jìn)條件一覽表
類型 | 層次 | 條件 | 年齡 |
杰出人才 | 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)聲望的國(guó)內(nèi)外頂尖人才 | 不限 | |
領(lǐng)軍人才 | 第一層次 | 國(guó)家重要人才計(jì)劃入選者,或具有國(guó)內(nèi)外公認(rèn)重要學(xué)術(shù)成就和學(xué)術(shù)影響力的著名學(xué)者 | 50(理)、55(文) |
第二層次 | 國(guó)家重要青年人才計(jì)劃入選者,或取得重要學(xué)術(shù)成果、在國(guó)內(nèi)外具有一定學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者 | 45(理)、50(文) | |
青年英才 | 第一層次 | 具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得突出業(yè)績(jī)且聘任高級(jí)職稱的專家學(xué)者,或具備沖擊國(guó)家重要人才計(jì)劃潛力的青年學(xué)者 | 40(理)、45(文) |
第二層次 | 具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,在本學(xué)科領(lǐng)域已有較好的學(xué)術(shù)積累,科研基礎(chǔ)好、學(xué)術(shù)潛力大的青年學(xué)者 | 38 | |
第三層次 | 具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,在本學(xué)科領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,展現(xiàn)良好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者 | 35 | |
骨干人才 | 第一層次 | 近 5 年取得突出業(yè)績(jī),學(xué)術(shù)成果達(dá)到我校該學(xué)科正高級(jí)職稱評(píng)審條件的教師,或具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且聘任正高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的行業(yè)專家 | 45(理)、50(文) |
第二層次 | 近 5 年取得突出業(yè)績(jī),學(xué)術(shù)成果達(dá)到我校該學(xué)科副高級(jí)職稱評(píng)審條件的教師,或具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且聘任副高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的行業(yè)專家 | 40(理)、45(文) | |
第三層次 | 具有一定科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚ê螅? | 32(理)、35(文) | |
師資博士后 | 畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu),具有較強(qiáng)科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士(后),獲得博士學(xué)位不超過 3 年 | 32(理)、35(文) |
備注:
1.引進(jìn)退休人員及行業(yè)專家,按規(guī)定根據(jù)應(yīng)聘者水平參照相關(guān)崗位提供相應(yīng)年薪待遇。
2.骨干人才第三層次中,音體美、口譯等個(gè)別技能型崗位可放寬至碩士研究生,但應(yīng)同時(shí)聘任高級(jí)職稱,或持有國(guó)家級(jí)資格證書或重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明。
五、招聘程序
(一)招聘程序
01提交簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者登陸華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)http://zhaopin.hqu.edu.cn進(jìn)入“華僑大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才”版塊,填寫簡(jiǎn)歷,提交申請(qǐng)。
02單位考核。用人單位進(jìn)行審核、面試,并通過查檔、函調(diào)、談話、走訪等方式對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)(師德師風(fēng))進(jìn)行考察。
03學(xué)校審批。學(xué)校召集會(huì)議研究,審議確定引進(jìn)人員及引進(jìn)層次,并公示7個(gè)工作日。
04入職報(bào)到。通過公示的應(yīng)聘者按規(guī)定參加體檢并辦理報(bào)到手續(xù)。體檢結(jié)果應(yīng)符合《福建省教師資格中請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》相關(guān)要求。
(二)綠色通道
對(duì)急需緊缺人才,開辟"一事一議"、"特事特辦"綠色通道。
六、人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師0592-6161099、李老師0592-6161056 (來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息)
E-Mail:zhaopin@hqu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”)
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0595-22692338
本公告公布的崗位面向全球招聘,隨時(shí)受理申請(qǐng)。
原文出處:
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