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深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年招聘員額制教輔、管理人員公告

信息來源:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 17:34

“深有引力,創(chuàng)新藍(lán)海,聚英深信,圳等你來”,根據(jù)建設(shè)發(fā)展需要,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)公開招聘員額制教輔、管理人員26名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘碩士層次員額制教輔、管理人員26名,崗位職責(zé)為完成相應(yīng)崗位的教輔、管理工作任務(wù)。

具體崗位和崗位條件要求詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年員額制教輔、管理人員招聘崗位表》(下稱《崗位表》,詳見附件1)。

二、學(xué)校簡介

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2002年4月,是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,由深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校。學(xué)校先后成為國家示范(骨干)高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校,2024年以“優(yōu)”等通過教育部、財(cái)政部“雙高計(jì)劃”驗(yàn)收,開設(shè)集成電路、工業(yè)軟件、工業(yè)機(jī)器人、人工智能等專業(yè)54個(gè),現(xiàn)有全日制在校生約1.5萬人。

學(xué)校根植改革熱土,全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,面向世界和未來,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,始終與黨的教育方針同心同向,始終與特區(qū)改革開放事業(yè)同呼吸共命運(yùn),始終與信息技術(shù)發(fā)展同頻共振,以一流師資隊(duì)伍建設(shè)為最重要基座,聚焦“專精特新高”,瞄準(zhǔn)世界新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展適配的拔尖創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、數(shù)字工匠、大國工匠,開展高水平技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,服務(wù)強(qiáng)國戰(zhàn)略,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

產(chǎn)教深度融合,信息特色鮮明。學(xué)校緊密對(duì)接深圳“20+8”戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)集群,與華為、騰訊、中國電子、匯川等平臺(tái)型企業(yè)探索打造緊密合作的新型載體,創(chuàng)立開源鴻蒙、騰訊、麒麟信創(chuàng)、匯川等高等工程師學(xué)院,開設(shè)華為鯤鵬班+鴻蒙班、騰訊騰飛班+騰實(shí)班、麒麟“信創(chuàng)班”、匯川“匯信班”等12類特色班。深化產(chǎn)業(yè)特色學(xué)院建設(shè),與行業(yè)龍頭企業(yè)共建16個(gè)特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院。先后與龍華高新園區(qū)、匯川共建深圳智能制造市域產(chǎn)教聯(lián)合體,與華為、哈工大(深圳)共建全國工業(yè)軟件行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,與中國電子、北理工牽頭共建全國信創(chuàng)產(chǎn)教融合共同體,構(gòu)建供需對(duì)接的校企協(xié)同育人新機(jī)制。建成集成電路封測廠、3C產(chǎn)品智能制造廠等“校中廠”“廠中校”模式的高水平產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源融入辦學(xué)。學(xué)校先后入選全國“產(chǎn)教融合卓越高等職業(yè)學(xué)校”和職業(yè)院校“產(chǎn)教融合100強(qiáng)”,多個(gè)案例作為國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合典型案例面向全國推廣。

師資團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,專業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁。學(xué)校構(gòu)建了學(xué)者、名師、優(yōu)青、卓越雙師分類發(fā)展培養(yǎng)體系,跨學(xué)科組建教師特戰(zhàn)隊(duì);推行教師代表性成果評(píng)價(jià),突出創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)度、影響力;與頭部企業(yè)共建“雙師型”教師培訓(xùn)基地。學(xué),F(xiàn)有博士率55%,國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),入選國家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地。建強(qiáng)新一代信息技術(shù)專業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專業(yè)集群,打造了11個(gè)高水平專業(yè)群,建設(shè)國家級(jí)專業(yè)群2個(gè)、省級(jí)高水平專業(yè)群8個(gè),獲國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)9項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)23項(xiàng),3支教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽國賽獎(jiǎng)項(xiàng)。

研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁,服務(wù)貢獻(xiàn)突出。學(xué)校構(gòu)建了“1+24”科技創(chuàng)新改革制度體系和比較完善的省市校三級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)體系,校企協(xié)同創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化扎實(shí)推進(jìn),對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力和貢獻(xiàn)度大。建有省部級(jí)以上科研平臺(tái)17個(gè),市級(jí)科研平臺(tái)8個(gè),深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)。國家自科基金、國家社科基金項(xiàng)目等標(biāo)志性業(yè)績數(shù)量位于全國職業(yè)院校第二位。2023年以來學(xué)校工程科學(xué)學(xué)科入選ESI全球排名前1%,學(xué)校3名教師入選全球前2%頂尖科學(xué)家,1名教師入選全球高被引科學(xué)家;學(xué)校累計(jì)獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng),市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)1項(xiàng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)2項(xiàng)。

國際合作深入,輻射影響廣泛。與全球25個(gè)國家和地區(qū)的60多所大學(xué)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及國際組織建立合作關(guān)系;與國際高水平院校開展合作辦學(xué)、學(xué)生雙向?qū)嵙?xí)項(xiàng)目;全球部署國際孿生實(shí)驗(yàn)室,培養(yǎng)學(xué)歷留學(xué)生;引進(jìn)德國“雙元制”本地化創(chuàng)新實(shí)踐;7個(gè)專業(yè)達(dá)到RQF和EQF五級(jí)水平;建成中日語言文化交流中心、中英5G-A聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室;與德國FraunhoferILT研究所合作攻克世界性難題;參與歐盟“伊拉斯謨世界計(jì)劃”;發(fā)起成立中國-尼日利亞產(chǎn)教聯(lián)合體,支持頭部科技企業(yè)出海;參與華為和南非高教部課程改革項(xiàng)目;首家在港設(shè)立ICT教育基地;研制教育部國際中文+ICT職業(yè)技能團(tuán)標(biāo)2項(xiàng);光電技術(shù)、無人機(jī)等技術(shù)納入德國TÜV萊茵國際人員資格標(biāo)準(zhǔn)體系。

面向未來,學(xué)校高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神,把服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、辦好人民滿意教育作為使命追求,以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng),緊緊圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新基本職能,堅(jiān)持“三同”辦學(xué)理念,堅(jiān)持“卓越、求真、創(chuàng)新、服務(wù)”辦學(xué)精神,堅(jiān)持走高適應(yīng)、高融通、高質(zhì)量、高活力、高貢獻(xiàn)發(fā)展之路,以服務(wù)學(xué)生成長、服務(wù)教師發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為工作主線,彰顯高等職業(yè)教育類型特色和層次要求,深化職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,提升層次、拓展格局,夯實(shí)內(nèi)涵、優(yōu)化治理,追求卓越、積勢跨越,努力把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先世界知名信息技術(shù)特色鮮明的職業(yè)技術(shù)院校,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出一流貢獻(xiàn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下有關(guān)條件要求:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.履行我校教職工義務(wù),品行端正;

7.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

8.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘對(duì)象范圍

招聘范圍為碩士研究生,且于2025年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(三)有下列情況者,不予接受報(bào)名:

1.受過刑事處罰的,或因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問題的人員;

6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不宜招聘的其他情形。

四、用人方式和薪酬待遇

(一)用人方式。本次招聘均為員額制人員,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定與要求管理。

(二)薪酬待遇。學(xué)校提供具有吸引力的薪酬待遇,具體薪酬以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

(三)擬聘人員報(bào)到入職后可根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請過渡住房。

(四)擬聘人員符合深圳市有關(guān)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的,可按照深圳市有關(guān)規(guī)定申請相關(guān)補(bǔ)貼,具體以上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定與要求為準(zhǔn)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

注冊(請使用電子郵箱注冊)后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(網(wǎng)址鏈接:https://zp.sziit.edu.cn),進(jìn)入“2025年上半年員額制教輔、管理人員招聘”批次,按照系統(tǒng)提示閱讀報(bào)考須知、查看崗位、填寫簡歷進(jìn)行報(bào)名(請應(yīng)聘人員注意相應(yīng)崗位的招聘批次及要求,避免錯(cuò)投)。

(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料:

1.本人身份證明材料。請?zhí)峁┚用裆矸葑C正反面、戶口本首頁及個(gè)人頁掃描件。

2.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請?jiān)谙到y(tǒng)內(nèi)填寫高等教育各個(gè)階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并相應(yīng)上傳本科至研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)證、學(xué)位證等);有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得,還需同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的除提供相應(yīng)證書外,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國外留學(xué)歸國人員除提供相應(yīng)證書外,還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)提供入黨志愿書復(fù)印件(加蓋有關(guān)單位公章)或所在黨組織(黨委或黨委組織部)最近3個(gè)月之內(nèi)出具的有效黨員證明等證明材料。

4.崗位有工作經(jīng)歷要求的,或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的,應(yīng)上傳提交符合崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明(社保繳費(fèi)清單);境外工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件。本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和學(xué)歷教育在讀期間的專兼職工作經(jīng)歷。

5.其他證明符合招聘資格條件的材料,以及其他獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件請整理成1個(gè)PDF文件后上傳。

6.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名時(shí)間:2025年6月11日8:30至6月17日17:00。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考本批次招聘崗位中的1個(gè)崗位。

2.考生報(bào)考時(shí)應(yīng)注意對(duì)照自身情況,認(rèn)真閱讀了解本公告及《崗位表》有關(guān)條件和要求等,慎重報(bào)名。

3.本校工作人員符合相關(guān)條件的,經(jīng)本校所在部門和人事部門同意,可報(bào)考本校公開招聘的教輔、管理崗位。

六、資格審查、筆試、面試

(一)資格初審

考生報(bào)名后由學(xué)校組織資格初審,工作人員根據(jù)考生報(bào)名信息及上傳材料審核是否符合崗位要求等情況,資格初審?fù)ㄟ^人員入圍筆試。

(二)筆試

筆試委托具有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織開展。筆試合格線由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一劃定,筆試成績占招聘總成績的40%,具體筆試時(shí)間、成績公布等信息另行通知。

1.教輔崗1至4筆試科目及內(nèi)容

筆試科目1個(gè),筆試占招聘總成績40%,主要考核崗位專業(yè)知識(shí)。

2.其他崗位筆試科目及內(nèi)容

(1)行政職業(yè)能力測驗(yàn):考試時(shí)間為60分鐘,分值100分,成績占筆試成績的50%,占招聘總成績的20%。

(2)寫作能力測驗(yàn):考試時(shí)間為90分鐘,分值100分,成績占筆試成績的50%,占招聘總成績的20%。

(三)資格復(fù)審

學(xué)校根據(jù)筆試成績劃定合格線。對(duì)筆試入圍的考生,依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生學(xué)校將通知其在規(guī)定的時(shí)間參加面試。

對(duì)筆試入圍的考生,各崗位依筆試成績高低排序,按招聘公告規(guī)定崗位擬聘人數(shù)的6倍數(shù)確定資格復(fù)審人選及遞補(bǔ)人選,其中崗位擬聘人數(shù)的3倍為資格復(fù)審人選,6倍范圍內(nèi)的其他人員為資格復(fù)審遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告規(guī)定的招聘條件,以確定面試人選。每個(gè)崗位按1:3比例確定面試人選。如果符合條件的人員不足擬聘名額的3倍,則符合條件者均進(jìn)入面試。

資格復(fù)審的時(shí)間及具體安排與要求另行通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等詳見面試通知書。

報(bào)考者憑面試通知書及本人身份證參加面試,面試成績占招聘總成績的60%。

2.確定擬錄用人員。

各崗位依照考生總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),在面試成績60分以上人員中,依總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的,筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的,由學(xué)校根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

七、體檢、考察、公示、錄用

(一)經(jīng)有關(guān)招聘程序確定為擬錄用人員的考生,由學(xué)校組織參加體檢、考察,體檢及考察合格的擬錄用人員,名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開展。

(二)擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的,將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。

(三)擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

八、執(zhí)行回避制度

(一)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工(含校內(nèi)聘用人員,不含離退休人員、勞務(wù)派遣人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,原則上不得聘用。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)內(nèi)容,在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào),請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上傳親屬關(guān)系情況誠信申報(bào)表(附件2)。

九、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘最高年齡35周歲以下指1989年6月6日之后出生,最高年齡30周歲以下指1994年6月6日之后出生。

(二)本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程,如在任何招聘環(huán)節(jié)核查出考生不符合資格的情形,取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用的資格。考生所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí),學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的,取消招聘資格,已經(jīng)錄用的,取消錄用,與其解除合同。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;提供的郵箱應(yīng)保持暢通;請應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本次招聘的人員原則上應(yīng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗,不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn),否則取消錄用資格。

(五)本次招聘崗位表有關(guān)專業(yè)要求可參考附件3《2025年專業(yè)參考目錄》。

(六)本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:楊老師、劉老師

聯(lián)系電話:0755-89226017(來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)

電子郵箱:rlzyc@sziit.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”)

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月5日

附件【附件1:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年員額制教輔、管理人員招聘崗位表.xlsx】

附件【附件2:親屬關(guān)系情況誠信申報(bào)表.xlsx】

附件【附件3:2025年專業(yè)參考目錄.xlsx】

原文出處:

https://www.sziit.edu.cn/info/1102/17492.htm

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