廣東工業(yè)大學(xué)防災(zāi)減災(zāi)研究團隊2025年招聘高層次人才啟事
廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝教結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué)、廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校,學(xué)校本部坐落于粵港澳大灣區(qū)核心——廣州。2024泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列大陸高校第41-57位,2024軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名位列全球第301-400名。工程學(xué)、材料科學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)、地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、農(nóng)學(xué)、社會科學(xué)總論、生物學(xué)與生物化學(xué)等9個學(xué)科進入ESI全球?qū)W科排名前1%行列,其中工程學(xué)進入前0.3‰。
廣東工業(yè)大學(xué)防災(zāi)減災(zāi)研究團隊由國家自然科學(xué)基金重大項目首席科學(xué)家周翠英教授領(lǐng)銜,現(xiàn)有教授4人,副教授6人,博士后2人,是一支以土木工程、地質(zhì)工程、電子信息、新材料以及力學(xué)等多學(xué)科交叉為特色的高素質(zhì)研究隊伍;現(xiàn)擁有廣東省院士工作站1個,粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究院1個。團隊依托多學(xué)科交叉優(yōu)勢,面向平安灣區(qū)建設(shè),重點圍繞國土空間安全、城市地質(zhì)安全、重大工程安全、水系統(tǒng)安全與灣區(qū)安全模擬器等五個方向開展科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)工作,支撐粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施。
海納百川聚英才,求賢若渴謀未來!
新程初啟,我們以粵港澳大灣區(qū)開放包容的姿態(tài)迎接八方英才,唯才是舉,不拘一格,F(xiàn)面向全球招募領(lǐng)軍人才和青年才俊,共襄平安灣區(qū)多學(xué)科融合的科技創(chuàng)新事業(yè),共建國際防災(zāi)減災(zāi)的學(xué)術(shù)高地,共繪粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍圖!
一、需求方向
土木工程,地質(zhì)工程,防災(zāi)減災(zāi),力學(xué),生態(tài)地質(zhì)環(huán)境,大數(shù)據(jù)與人工智能,新型功能材料
二、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇
1.領(lǐng)軍人才:
(1)在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)或社會服務(wù)方面經(jīng)驗豐富,能正確把握學(xué)科發(fā)展方向,推動一流學(xué)科建設(shè);(2)學(xué)術(shù)水平高,在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有良好的國際學(xué)術(shù)影響力;科研能力強,業(yè)績突出,主持過國家重大、重點項目或課題,或者獲得過省部級及以上科技獎勵;(3)原則上年齡不超過50周歲,成果突出者可適當放寬年齡限制;(4)聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作;(5)以“百人計劃”特聘教授引進。
依托廣工申報并入選海外優(yōu)青項目,將作為我校“百人計劃”特聘教授引進。
2.優(yōu)秀青年人才
(1)“青年百人計劃”A+層次(學(xué)校特聘教授)
年齡原則上不超過38周歲,在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;近五年承擔過國家級科研項目;在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認可的標志性研究成果;具有較高的教學(xué)水平;具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(2)“青年百人計劃”A層次(學(xué)校特聘副教授)
年齡原則上不超過35周歲,在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;近五年在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列突出的研究成果;具有較高的教學(xué)水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(3)“青年百人計劃”B層次(學(xué)校特聘講師)
年齡原則上不超過35周歲,在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)歷;近五年在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列優(yōu)秀的研究成果;具有較好的教學(xué)水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.薪酬待遇
(1)納入教師事業(yè)編制。
(2)按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費(含購房補貼)。
(3)按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。
(4)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。
(5)按受聘人才實際情況配套校內(nèi)學(xué)術(shù)待遇,提供博士、碩士研究生招生指標,博士后招收人數(shù)不限。
(6)協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。
三、優(yōu)秀博士后應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇
1.進站條件:具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);品學(xué)兼優(yōu),身心健康,一般不超過35周歲;獲得博士學(xué)位不超過3年的博士,或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生;具有良好的科學(xué)研究基礎(chǔ)和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ恍枞氃谖倚氖虏┦亢笱芯抗ぷ鳌?/p>
2.薪酬待遇:
(1)青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬,在站成果突出者,最高可達55萬元/年(含五險一金單位部分),具體以入職時簽訂的聘用協(xié)議為準。
(2)博士后人才項目:學(xué)校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者,除享受原薪酬外,同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。
(3)住房:學(xué)校提供博士后公寓,房租及水電等費用按學(xué)校標準由個人繳納。
(4)職稱:對進站前未進行過職稱評定的青百博士后,學(xué)校予以認定中級職稱,具體按學(xué)校的職稱評審程序辦理。
(5)留校政策:在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者,可按學(xué)校相關(guān)人才引進程序,擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項留校指標。
四、聯(lián)系方式
將個人簡歷(含個人基本信息及聯(lián)系方式,教育和工作經(jīng)歷,論文、專利及其它著作清單,主要科研經(jīng)歷及學(xué)術(shù)成果簡介)及研究工作的個人設(shè)想與研究計劃發(fā)送至郵箱,郵件標題注明:“粵港澳大灣區(qū)防災(zāi)減災(zāi)研究團隊+應(yīng)聘崗位(領(lǐng)軍人才/青百層次/博士后)+本人姓名+碩博英才網(wǎng)”。
郵箱:idpr@gdut.edu.cn
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:13189052986
通信地址:廣東省廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號
郵政編碼:510006
原文出處:
https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4863.htm
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