根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）、《河西學院事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》和《河西學院非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)和管理崗位聘用人員管理辦法》（院辦發(fā)[2017]26號）等文件精神，結(jié)合學科專業(yè)建設和師資隊伍發(fā)展規(guī)劃需要，河西學院面向社會公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員25名（詳見《河西學院非事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.應聘人員年齡：1984年1月1日以后出生，取得多個層次學歷的應聘人員按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡報名，2019年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.具備崗位要求的其它條件（見《崗位列表》）。

二、報名

1.報名時間：自2019年6月3日8:00起至6月7日18:00止，以郵箱顯示時間為準。

2.本次報名采取郵件報名的方式，每名考生限報一個崗位，重復發(fā)送郵件者以最后一次郵件為準。按以下程序進行：

（1）應聘人員仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，確定符合條件的應聘崗位；

（2）從河西學院人事處網(wǎng)頁下載《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》填寫（電子照片一定要有）；

（3）通過學信網(wǎng)查詢到與應聘崗位要求專業(yè)、學歷相符的學歷（學籍）信息的網(wǎng)頁截圖；

（4）以上材料打包，命名為：應聘崗位代碼+應聘專業(yè)+姓名，如“501136工程熱物理張三”；

（5）發(fā)送至郵箱：hxxyzp@163.com。電子郵件的標題為：應聘崗位代碼+應聘專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)，如“501136工程熱物理張三+碩博英才網(wǎng)”。

三、資格審查

（一）時間地點：2019年6月11日8:00-12:00，河西學院行政辦公樓304人事處辦公室。

（二）流程：

1.應聘者簽字確認已經(jīng)打印的《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》和學信網(wǎng)截圖。

2.應聘者登陸學信網(wǎng)，由工作人員審核簽字。

3.提交以下材料，查驗收存：

（1）已簽字確認審核的《報名登記表》和學信網(wǎng)截圖的打印版。

（2）核對身份證原件，簽字確認留存復印件。

（3）查驗：應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議一式三份，所在院校證明（包括：能否按期取得畢業(yè)證、學位證，由所在學校學位主管部門蓋章）；未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報到證或擇業(yè)通知書、就業(yè)協(xié)議書；已就業(yè)的畢業(yè)生提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考的證明。查驗無誤后留存就業(yè)協(xié)議、報到證擇業(yè)通知書復印件，將同意報考證明直接收存。

（4）應聘人員認為需要提供的其它材料。

4.參加應聘考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1崗位人員簽訂《成績最低控制線告知書》。

5.資格復審通過人員領(lǐng)取準考證。

四、考試

（一）招聘考試分筆試與面試2個階段，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（音體美專業(yè)筆試成績占總成績的比例為40%）。

（二）任一崗位在招聘考試任一階段的實際參加人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1時，我校劃定該崗位該階段成績最低控制線為60分，由該崗位應聘人員簽訂《成績最低控制線告知書》。

（三）筆試

1.筆試時間地點：2019年6月12日8:00-10:00，河西學院教師教學發(fā)展中心（九教文科實訓樓）9樓。

2.筆試采取閉卷形式，考試范圍為本專業(yè)基礎知識，實行百分制。

3.筆試成績將于2019年6月12日22:00前在河西學院人事處網(wǎng)頁公布，按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定進入面試人員名單，并對面試考場做出安排。

（四）面試

1.面試時間：2019年6月13日8:00-18:00。

2.面試地點：查看2019年6月12日22:00前在河西學院人事處網(wǎng)頁公布的筆試成績及面試安排。

3.面試實行百分制，包括教學實踐能力測試與綜合能力測試。

（1）成績占比

音體美專業(yè)崗位（190501-190506號崗位）：教學實踐能力測試成績占招聘考試總成績的40%（如教學能力測試與實踐能力測試均安排，則各以50%計入教學實踐能力測試成績）、綜合能力測試成績占招聘考試總成績20%。

其他專業(yè)崗位：教學實踐能力測試與綜合能力測試各以50%計入面試總成績（如教學能力測試與實踐能力測試均安排，則各以50%計入教學實踐能力測試成績）。

（2）測試形式

教學能力測試采取組織課堂教學（講授25分鐘左右的簡約課）的方法。側(cè)重考查考生的教學實踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力。

實踐能力測試采取實驗操作、表演創(chuàng)作、場外運動等方式進行。

綜合能力測試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法。側(cè)重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。

（五）本次招聘考試最終成績將于2019年6月13日22:00前在河西學院人事處網(wǎng)頁公布，并按招聘計劃數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

五、體檢

1.時間地點：2019年6月14日8:00，在河西學院行政辦公樓304人事處辦公室集合，由專人帶往醫(yī)院體檢。

2.體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件執(zhí)行。必要時進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

六、考察

體檢合格后，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。

七、擬聘人員公示

按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并在河西學院人事處網(wǎng)頁公示欄進行公示，公示時間為7天。

八、審批與聘用

公示后，對符合聘用條件的人員進行審批，對2019年9月30日前未取得“畢業(yè)證”“學位證”的研究生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）》無法查詢、學位證信息在《中國學位與研究生教育信息網(wǎng)》無法查詢的考生，不予審批。

審批過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

按照有關(guān)規(guī)定辦理簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇、檔案等相關(guān)手續(xù)。

九、紀律

公開招聘工作由河西學院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督；招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；工作人員和報考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

十、其他事項

1.考試考務工作由河西學院具體組織實施。

2.不指定考試教材，不舉辦考試輔導培訓，也不委托任何機構(gòu)舉辦。

3.招聘公告在河西學院網(wǎng)站（http://www.hxu.edu.cn）、河西學院微信公眾號、河西學院人事處網(wǎng)站公布。

河西學院聯(lián)系電話：0936-8282011

河西學院監(jiān)督電話：0936-8284724

附件：河西學院非事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表（2019年專技崗位）

河西學院

2019年5月27日

原文出處：

http://rsc.hxu.edu.cn/info/1154/1130.htm