延安大學(xué)鄉(xiāng)村發(fā)展研究院2019年教師招聘公告
一、研究院簡介
為更好服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,在王石、馮侖等企業(yè)家發(fā)起成立的西安市鄉(xiāng)村發(fā)展公益慈善基金會(以下簡稱“基金會”)支持下,延安大學(xué)決定設(shè)立“鄉(xiāng)村發(fā)展研究院” (以下簡稱“研究院”)。
研究院為延安大學(xué)下設(shè)二級實體教學(xué)科研單位;饡磕晏峁┮欢ǖ慕(jīng)費,支持研究院的運行、研究、教學(xué);饡c延安大學(xué)共同組建理事會,負(fù)責(zé)研究院重要人事任命和重大發(fā)展決策。研究院由北京大學(xué)原副校長、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院院長海聞教授擔(dān)任首任院長,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家周其仁、文貫中、盧鋒、林雙林等擔(dān)任研究員或兼職研究員。
研究院將在基金會的資金支持下,圍繞農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村企業(yè)管理、農(nóng)戶生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會管理提升等需求,探索建立集科學(xué)研究、社會服務(wù)、人才培養(yǎng)等為一體的綜合服務(wù)模式,為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo),特別是為陜北革命老區(qū)鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標(biāo)作出重要貢獻(xiàn)。
研究院的主要工作
(一) 理論與政策研究
圍繞我國特別是西北地區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及實施中的具體問題,包括生態(tài)農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村旅游、民俗文化與鄉(xiāng)村創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、職業(yè)農(nóng)民與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、老區(qū)精準(zhǔn)扶貧等方面,開展廣泛深入的理論和政策研究。
同時,研究院與地方政府、涉農(nóng)企業(yè)合作設(shè)立科研項目,提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)田水利、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的咨詢建議與研究調(diào)查,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
(二) 學(xué)生培養(yǎng)
研究院招收全日制碩士研究生,開設(shè)鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)專業(yè)。同時,與經(jīng)管學(xué)院和公管學(xué)院合作,在相關(guān)本科專業(yè)中開設(shè)鄉(xiāng)村發(fā)展有關(guān)課程,著力培養(yǎng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
(三) 在職培訓(xùn)
研究院將聯(lián)合北京大學(xué)匯豐商學(xué)院,邀請國內(nèi)外知名專家、企業(yè)家、政策制定者在西北鄉(xiāng)村地區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理方面的在職培訓(xùn)。提升農(nóng)民企業(yè)家的眼界及創(chuàng)新和管理能力,輔導(dǎo)和培育新的鄉(xiāng)村企業(yè),努力將研究院打造成為我國鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和農(nóng)經(jīng)管理培訓(xùn)方面的一流基地。
二、 崗位設(shè)置
招聘職位 | 職位系列 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
教授/副教授 | 教研系列 | 2-5名 | 作為學(xué)術(shù)帶頭人主持國家、省部級科研課題和其他課題,培養(yǎng)研究生,承擔(dān)教學(xué)任務(wù) | 具有博士學(xué)位; 以鄉(xiāng)村振興發(fā)展、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主要研究方向,發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等研究領(lǐng)域的優(yōu)秀人才; 主持或作為主要貢獻(xiàn)者,或者作為主要研究人員參與過國家級或省部級重要課題項目; 具有豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、人才培養(yǎng)經(jīng)驗,在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高的聲譽和影響力。 |
助理教授 | 教研系列 | 3-5名 | 參與課題項目,培養(yǎng)研究生,承擔(dān)教學(xué)任務(wù) | 具有博士學(xué)位; 發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、或管理學(xué)領(lǐng)域的青年人才,在本領(lǐng)域具有顯著發(fā)展?jié)摿,具有一定的教學(xué)科研成果。 |
研究員/副研究員 | 研究系列 | 2-3名 | 作為學(xué)術(shù)帶頭人主持國家、省部級科研課題和其他課題,培養(yǎng)研究生,承擔(dān)教學(xué)任務(wù) | 具有博士學(xué)位; 主持或作為主要貢獻(xiàn)者,或者作為主要研究人員參與過國家級或省部級重要課題項目。 責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),有科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 |
助理研究員 | 研究系列 | 2-3名 | 開展國家,省部級和其它課題研究,承擔(dān)教學(xué)任務(wù) | 具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位及一定的研究經(jīng)驗; 具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究經(jīng)驗或科研經(jīng)歷。 |
薪酬福利
教研系列職位和研究系列職位,采用年薪制,基本薪酬福利由學(xué)校和“鄉(xiāng)村發(fā)展基金會”共同承擔(dān),并根據(jù)承擔(dān)的科研教學(xué)項目,提供相應(yīng)科研經(jīng)費和薪酬補貼。
應(yīng)聘材料
1. 本人詳細(xì)履歷(學(xué)歷學(xué)位,完整的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,研究方向,教學(xué)經(jīng)歷和成果,科研成果及科研項目列表,社會服務(wù)等),附學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件和任職資格證明;
2. 科研教學(xué)工作陳述及未來3-5年科研和教學(xué)計劃;
3. 代表性學(xué)術(shù)成果等。
首批應(yīng)聘材料電子版提交截止時間: 2019年8月15 日
聯(lián)系人:蔡榮
電子郵箱:cairong@phbs.pku.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”)
原文出處:
http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3580.shtml?visits=117
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