因工作需要，我校計(jì)劃近期引進(jìn)編制外機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位工作人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策。

2、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無違紀(jì)違法記錄。

3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、1989年1月1日以后出生。

6、具備崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位

具體崗位列表及招聘條件見附件。

三、薪酬待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員薪酬稅前4000元/月，個(gè)人稅款由學(xué)校在應(yīng)發(fā)放薪酬中代扣代繳。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，學(xué)校負(fù)責(zé)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳納部分由學(xué)校統(tǒng)一從聘用人員工資中代扣代繳。

3、學(xué)校為居住有困難的聘用人員提供單身職工宿舍，所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，請于2019年7月1日08：00至7月3日18:00登錄招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.cptae.com/tip）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。

2、資格審查：2019年7月5日，請應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)習(xí)經(jīng)歷中各階段畢業(yè)證學(xué)位證、相關(guān)資格證書等）到蘭州交通大學(xué)人事處人才工作科（實(shí)驗(yàn)七號樓407室）進(jìn)行審核。

其中，有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)名的證明進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)對不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消該報(bào)考人員考試資格。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放：審查合格后，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、招聘程序

1、筆試：筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間為2019年7月6日，筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)應(yīng)攜帶的證件以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在我校人事處網(wǎng)站公布。管理崗位考題范圍為：《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》，主要測試從事事業(yè)單位管理崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識和基本能力，包括管理角色意識、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力等。輔導(dǎo)員崗位考題范圍為：《綜合基礎(chǔ)知識》，主要考察輔導(dǎo)員崗位所需的思想政治理論知識、輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)知識、時(shí)事政治、案例分析、文案寫作等高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本理論和綜合知識。

2、面試：面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3：1的比例確定。面試成績實(shí)行百分制，面試成績現(xiàn)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由我校另行通知。

2019年引進(jìn)編制外機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位工作人員考試成績構(gòu)成為：筆試成績占60%，面試成績占40%（總成績=筆試成績х60%+面試成績х40%）。

3、體檢：以筆試、面試的綜合成績?yōu)橐罁?jù)，按崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察：體檢結(jié)束后，由我校負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。考察不合格出現(xiàn)的缺額依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示：通過考試、體檢及考察后，擬聘人員名單將在我校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布和公示，公示時(shí)間為7天。

6、聘用：公示后符合聘用條件的人員，按照《蘭州交通大學(xué)編制外機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位聘用暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。

六、其他事宜

1、編制外機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位實(shí)行聘用合同制管理，不納入學(xué)校事業(yè)編制，不轉(zhuǎn)移人事檔案和其他關(guān)系。

2、聘用人員崗位類型為專業(yè)技術(shù)或管理兼技術(shù)崗位，因工作需要的，可按照相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，獲得資格后仍按編外聘用。

3、聘用人員在聘用期間攻讀學(xué)歷、學(xué)位的，或者報(bào)名參加本校事業(yè)單位公開招聘的，簽訂的聘用合同自動(dòng)終止。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊民安、鄧曼妮

聯(lián)系電話：0931-4938751，來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話：0931-4938429

附件【蘭州交通大學(xué)2019年引進(jìn)編制外機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位工作人員計(jì)劃崗位列表.xlsx】

原文出處：

http://rsc.lzjtu.edu.cn/info/1109/1665.htm