蘭州城市學院2019年招聘博士研究生公告(第三期)
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)《關于進一步深化事業(yè)單位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127號)規(guī)定,我校2019年已發(fā)布兩期博士研究生招聘公告,公布博士研究生招聘崗位61個,計劃招聘45人,實際落實博士研究生32人,尚有生態(tài)學等13個招聘崗位未完成招聘計劃。經(jīng)學校研究決定,廢止已發(fā)布公告中未完成的招聘崗位,發(fā)布《蘭州城市學院2019年博士研究生招聘公告(第三期)》,面向社會招聘博士研究生13人,公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。
(二)遵守憲法和法律,品行良好,愛崗敬業(yè),身心健康。
(三)取得博士研究生學歷、學位證書,具備崗位所需專業(yè)技能條件。其中,應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。
(四)年齡條件:往屆畢業(yè)生為1979年1月1日以后出生;應屆畢業(yè)生年齡不限;具有副高級以上職稱任職資格的博士研究生年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
(五)具備崗位要求的其他條件。
二、人才引進待遇
蘭州城市學院引進人才待遇 | |||
引進類型 | 科研啟動 經(jīng)費 | 安家費 | 住 房 |
學科帶頭人 | 30萬元 | 50萬元 | 150m2左右教師公寓一套 |
學科學術骨干 | 20萬元 | 20-30萬元 | 100m2左右教師公寓一套 |
重點建設學科博士 | 10萬元 | 20萬元 | 60m2左右教師公寓一套 |
其他學科博士 | 5萬元 | 10萬元 | 60m2左右教師公寓一套 |
具體層次認定條件詳見《蘭州城市學院引進高層次人才管理辦法》,http://rsc.lzcu.edu.cn/info/1010/1203.htm
三、招聘程序
(一)報名及資格初審(2019年10月21日—10月27日)
本次公開招聘報名從2019年10月21日起至10月27日截止,采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場報名時考生需攜帶材料:
1.《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》一式兩份,點擊 蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表.xlsx下載;
2.《蘭州城市學院公開招聘人員政審表》一份,點擊 蘭州城市學院公開招聘人員政審表 下載;
3.各類證書原件及復印件一份(包括博士畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等),應屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報名。各二級學院于10月28日將資格初審通過人員資料統(tǒng)一提交至黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科。
(二)資格復審(2019年10月28日—11月2日)
1.資格復審:通過資格初審的應聘人員須在11月2日前攜帶本人身份證至蘭州城市學院黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科(校本部1號行政樓二樓西側)進行資格復審。
2.應聘人員須仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《蘭州城市學院2019年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件,本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料,或因個人原因未滿足“應聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報名。
(三)考核(2019年11月11日—11月18日)
通過資格復審人員進入考核流程,考核工作由學校公開招聘領導小組和二級學院共同實施,根據(jù)不同招聘崗位的需要,一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判。具體時間及考核方式由各二級學院確定并于面試前2天通知考生本人。
(四)考察
考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式,對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察;國外留學人員,與相關部門協(xié)調,對其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況進行考察。考察時,應聘者須提供國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門(單位)頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學位證。學位證在公示期內尚未授予的,須提供就讀學校同意授予學位證明。國外留學人員應聘者,須提供教育部留學人員學歷認證書。
(五)體檢、公示、審批及備案
1.體檢。考核合格人員由學校按照招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。
2.公示。學校根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
3.審批。公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定提交個人畢業(yè)證、學位證等相關材料,由領導小組辦公室提出聘用意見,提交校長辦公會議審定。
4.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇等手續(xù)。
四、注意事項
(一)最終確定聘用人員必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料,未能在最終時限取得相關證書的,取消其擬聘用資格。
(二)我校對擬聘用人員采取試用期制度(有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年,其他人員試用期為一年),試用期滿且考核合格后正式聘用,試用期計入聘用服務期。
(三)公開招聘人員考核工作全程在學校監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。
聯(lián)系電話:0931-7601119(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)
監(jiān)督電話:0931-7603307
附件:
1.蘭州城市學院2019年公開招聘崗位列表(第三期).xlsx
蘭州城市學院
2019年10月21日
原文出處:
http://www.rst.gansu.gov.cn/show/29635.html
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