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蘭州大學(xué)縣域經(jīng)濟發(fā)展研究院(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院)2019年11月招聘教學(xué)科研人員啟事

發(fā)布時間:2019-11-14 16:03信息來源:蘭州大學(xué)縣域經(jīng)濟發(fā)展研究院

蘭州大學(xué)座落在古絲綢之路重鎮(zhèn)、“一帶一路”重要節(jié)點城市蘭州,是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué),是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校之一,是國家“雙一流”建設(shè)高校之一。2019年,被國務(wù)院學(xué)位委員會列為學(xué)位授權(quán)自主審核單位。

蘭州大學(xué)縣域經(jīng)濟發(fā)展研究院(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院),是隸屬于蘭州大學(xué)的校級研究咨詢平臺,研究院秉承“聚焦縣域經(jīng)濟,助推鄉(xiāng)村振興”的辦院理念,積極踐行學(xué)校“主動接受地方黨委領(lǐng)導(dǎo),主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,主動融入國家戰(zhàn)略和以貢獻求支持、以服務(wù)促發(fā)展”的發(fā)展思路,堅持做好高水平的政策咨詢研究和問題導(dǎo)向的理論研究,在為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐的同時,深入研究縣域經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興過程中具有普遍性和特殊性的問題和難題,推出具有重要決策影響的系列智庫產(chǎn)品,使研究院成為:服務(wù)縣域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的“孵化器”,服務(wù)縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的“謀略庫”,服務(wù)縣域經(jīng)濟綠色發(fā)展的“大課堂”,服務(wù)縣域經(jīng)濟開放發(fā)展的“引智場”,服務(wù)縣域經(jīng)濟共享發(fā)展的“動力源”。到2020年,基本建成具有決策影響力、社會信任、國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)交流平臺;到2025年,成為我國新型智庫體系的重要組成部分。

一、招聘對象

博士畢業(yè)生、博士后

二、招聘專業(yè)

1.公共管理(行政管理、土地資源管理、勞動與社會保障、政府績效管理、公共政策、城市管理)。

2.農(nóng)林經(jīng)濟管理(農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展、草業(yè)經(jīng)濟管理)。

3.工商管理(旅游管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理)。

4.應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué))。

5.理論經(jīng)濟學(xué)(西方經(jīng)濟學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué))。

6.地理學(xué)(人文地理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理)。

7.城鄉(xiāng)規(guī)劃(區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理)。

三、崗位信息及基本條件

1.青年研究員

 年齡原則上不超過35周歲,身體健康;具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德;嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng);健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。

 取得國內(nèi)外一流大學(xué)或知名研究機構(gòu)的博士學(xué)位。具有副教授及以上職稱,從事過博士后研究工作或有連續(xù)一年及以上海外留學(xué)或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.教授(研究員)

 年齡原則上不超過45周歲,身體健康;具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德;嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng);健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。

 具有副教授(副研究員)及以上職稱,或者達到了我校教授(研究員)水平的博士學(xué)位獲得者。有較大的發(fā)展?jié)摿,以第一作者或第二作者(?dǎo)師須為第一)發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果,主持過省部級及以上基金項目。

3.副教授(副研究員)

 年齡原則上不超過40周歲,身體健康;具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德;嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng);健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。

 具有助理教授、講師及以上職稱,或者成果特別突出的國內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生。有較大的發(fā)展?jié)摿,以第一作者或第二作者(?dǎo)師須為第一)發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果,主持過省部級及以上基金項目。

4.講師(助理研究員)

 年齡原則上不超過35周歲,身體健康;具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德;嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng);健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。

 具有國內(nèi)外知名大學(xué)研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位。能從事教學(xué)第一線工作,能承擔研究生和本科生的教學(xué)任務(wù);有較大的發(fā)展?jié)摿Γ缘谝蛔髡呋虻诙髡撸▽?dǎo)師須為第一)發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果,有參加過重要科研項目的經(jīng)歷。

5.師資博士后

年齡一般不超過32周歲;具有國家“雙一流”建設(shè)高;颉耙涣鲗W(xué)科” 建設(shè)高校博士研究生學(xué)歷;以第一作者或第二作者(導(dǎo)師須為第一)發(fā)表過CSSCI學(xué)術(shù)論文。

四、薪酬及福利待遇

青年研究員 其他崗位 師資博士后
年薪稅前30萬元,科研啟動經(jīng)費40萬元。 聘期考核合格,轉(zhuǎn)入相應(yīng)正式編制崗位,享受相應(yīng)待遇。 提供人才周轉(zhuǎn)公寓和租房補貼每年稅前4萬元,解決子女入學(xué)、入園。 當?shù)貥O具競爭力的薪酬,提供充足的科研啟動經(jīng)費。 納入學(xué)校事業(yè)編制管理,享受相應(yīng)福利待遇。 為引進人才提供住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓,解決子女入學(xué)、入園。 特別優(yōu)秀者可一人一議。 國際師資博士后每年20-30萬元資助費。 國內(nèi)師資博士后每年不低于18萬元資助費。 周轉(zhuǎn)公寓及租房補貼。 出站后,優(yōu)秀者可以直接申請“青年研究員”并留校工作。

五、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷(中英文均可,附近照)。

2.發(fā)表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。

3.過去研究工作總結(jié)。

4.未來研究計劃。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

電  話:0931-8912895

郵  箱:xyjj@lzu.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”)

地  址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號

郵  編:730000

我們熱忱歡迎您的加盟!

原文出處:

http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/11/13/N20191113165824.html

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