為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蘭州工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施意見(jiàn)（暫行）》《蘭州工業(yè)學(xué)院人事代理管理辦法（試行）》，蘭州工業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、引進(jìn)專業(yè)及要求 

蘭州工業(yè)學(xué)院本次公告計(jì)劃招聘碩士研究生（人事代理）22名。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求見(jiàn)《蘭州工業(yè)學(xué)院2019年人才招聘崗位列表（碩士研究生第二批）》（附件1）。 

二、報(bào)考條件 

（一）應(yīng)聘人員基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。 

2.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。 

3.身體健康。 

4. 2019年11月以前畢業(yè)并已取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。 

5.年齡要求：1985年1月1日以后出生。 

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)名： 

1.現(xiàn)役軍人。 

2.曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。 

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。 

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。 

三、薪酬待遇 

實(shí)行非事業(yè)編制人事代理方式引進(jìn)。工資、津貼參照正式在編同崗?fù)��?jí)人員兌現(xiàn)�！拔咫U(xiǎn)一金”按照有關(guān)規(guī)定繳納。 

四、報(bào)名 

應(yīng)聘人員將填寫完整的《蘭州工業(yè)學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表》（附件2）及應(yīng)聘證明材料合并制作成一份PDF格式文件，發(fā)送電子郵件至招聘部門及學(xué)校人事處（郵件命名為“應(yīng)聘+所學(xué)專業(yè)名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”），電子郵箱及具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2019年11月29日，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。 

五、初審面試 

1.初審 

招聘部門負(fù)責(zé)初審及面試工作。初審面試工作自本公告發(fā)布之日起至2019年12月6日。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵箱后，應(yīng)及時(shí)和所在招聘部門聯(lián)系。 

初審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人身份證、與招聘專業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》以及《報(bào)名登記表》中涉及的有關(guān)職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、科研等相關(guān)材料；有工作單位或委培定向的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明；畢業(yè)未就業(yè)人員持《報(bào)到證》或其他未就業(yè)證明；留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育行政部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。 

2.面試 

面試由招聘部門負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜以招聘部門通知為準(zhǔn)。面試可根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、答辯和實(shí)踐能力測(cè)試等方式進(jìn)行，個(gè)別崗位根據(jù)需要可采取崗位適用方式。面試實(shí)行百分制，最低控制線為60分，低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)從高到低排序，由招聘部門確定入圍筆試人員。 

學(xué)校心理健康中心負(fù)責(zé)面試人員的心理測(cè)評(píng)，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)。 

六、資格復(fù)審 

人事處負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。對(duì)入圍筆試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員獲得筆試資格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并繳納150元考試費(fèi)，復(fù)審時(shí)間擬定于12月10日，具體以蘭州工業(yè)學(xué)院首頁(yè)通知為準(zhǔn)，同時(shí)公布筆試參考書目。 

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消應(yīng)聘資格。 

七、筆試 

筆試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，時(shí)間擬定12月15日（以準(zhǔn)考證確定的考試時(shí)間為準(zhǔn)）。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，最低控制線為60分，低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合為總成績(jī)，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬錄用人。 

八、考察 

采用查閱檔案、調(diào)查走訪、電話信函等方式對(duì)擬錄用人進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，取消擬錄用資格。 

九、體檢 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。擬錄用人由學(xué)校組織到省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢仍不合格者取消擬錄用資格。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由擬錄用人本人承擔(dān)。 

十、公示及錄用 

根據(jù)考核、考察及體檢情況，經(jīng)學(xué)校研究后，確定錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后符合條件的人員，確定為錄用人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議者經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消錄用資格。 

十一、其他事項(xiàng) 

1.本公告僅對(duì)本次招聘工作有效。 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)信息并與招聘部門保持聯(lián)系。 

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、資格審查、考試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，按自動(dòng)放棄處理。 

4.政策咨詢及監(jiān)督 

蘭州工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答本次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0931-2839681，聯(lián)系人：楊老師（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。 

蘭州工業(yè)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察處）對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0931-2861447，聯(lián)系人：牛老師。 

十二、本公告由蘭州工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

蘭州工業(yè)學(xué)院 

2019年11月22日

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原文出處：

http://news.lzit.edu.cn//htm/201911/4_7427.htm