根據(jù)《金昌市關(guān)于推動(dòng)全市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)“技能甘肅”建設(shè)的若干措施》和《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)構(gòu)人事改革方案》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)就引才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次面向社會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才9名(具體見附件1)。

二、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作采取綜合考核的方式進(jìn)行，由甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;

3.如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）資格條件

1.應(yīng)聘人員年齡條件：本科、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1992年8月31日以后出生）；具有世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷、高校序列等副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲（1982年8月31日以后出生）；博士研究生專業(yè)不限、年齡可放寬到45周歲（1977年8月31日以后出生）；

2.在崗教師須有高校教師資格證，報(bào)名人員入職一年后未按期取得高校教師資格證的，取消聘用資格；如因不可控因素導(dǎo)致未按期取得的，按照考期順延；

3.崗位所需要的其他條件以崗位簡(jiǎn)表為準(zhǔn)。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)名或引進(jìn)：

1.有刑事、治安處罰及失信記錄的;

2.在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

3.未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的;

4.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;

5.各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員;

6.法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

7.其他不適宜引進(jìn)的情況。

四、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)

引進(jìn)時(shí)間：2022年9月底開始至11月上旬結(jié)束。

引進(jìn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況，具體地點(diǎn)另行通知。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月22日-10月13日。

2.報(bào)名方式

本次引才工作主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.gsysyj.org/），下載并填寫《2022年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料電子版（如：XXX報(bào)名材料，PDF格式）打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書”和引進(jìn)崗位條件，每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)和教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“引才辦”）根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的，由引才辦電話通知應(yīng)聘人員，告知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等；未通過(guò)資格審查的，告知本人并說(shuō)明原因�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件，并提供本人近期紅底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿引才工作全過(guò)程。

（三）面試考核

本次面試考核主要采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，若由于疫情原因無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試的，考生可申請(qǐng)線上面試。面試通過(guò)查閱相關(guān)資料、聽取個(gè)人陳述、說(shuō)課、答辯等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等�？己私M對(duì)面試人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并按求平均分的方法確定考生最終考核成績(jī)，考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)可進(jìn)行加試�？己顺煽�(jī)由市教育局、甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院在官網(wǎng)、公眾號(hào)等媒體上向社會(huì)公布。

（四）確定考察對(duì)象

引才辦根據(jù)崗位類別和考核成績(jī)，按1:1的比例研究確定考察對(duì)象。因考察對(duì)象主動(dòng)放棄形成崗位空缺的，按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。

（五）考察、體檢

引才辦通過(guò)審核擬考察對(duì)象人事檔案、“信用中國(guó)”和“鼎立信”相關(guān)信息以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式，考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和心理素質(zhì)等，并根據(jù)考察實(shí)際情況形成書面考察意見�？疾觳缓细竦�，取消引進(jìn)資格。考察合格的，統(tǒng)一組織在具備體檢條件資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進(jìn)資格。

（六）公示、報(bào)備、聘用

考察、體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象，由市教育局、甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬聘用對(duì)象綜合情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議后，將引才工作相關(guān)材料報(bào)市委組織部和市人社局進(jìn)行備案，并按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用協(xié)議、勞動(dòng)合同等，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照金昌市事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

六、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

（一）人事編制

引進(jìn)的急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理。

（二）工資待遇

引進(jìn)的急需緊缺人才享受金昌市事業(yè)單位人員工資待遇。取得博士學(xué)位證書的研究生，另外享受每月1200元的崗位津貼。

（三）職務(wù)職稱晉升

1.引進(jìn)急需緊缺人才試用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生可任正科級(jí)及以上職務(wù)，或聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可任副科級(jí)及以上職務(wù)，或聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.引進(jìn)急需緊缺人才在申報(bào)、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，不占單位崗位限額，及時(shí)辦理崗位聘任手續(xù)。

（四）生活保障待遇

1.引進(jìn)急需緊缺人才可享受“拎包入住”的公寓，免租住5年，公寓配套建有集日常生活、學(xué)習(xí)、就餐、健身娛樂(lè)等功能為一體的高標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)中心。

2.引進(jìn)的急需緊缺博士研究生、“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士研究生和本科畢業(yè)生在金昌市境內(nèi)首次購(gòu)買商品房的，可分別享受12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、6萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

（五）子女入學(xué)

引進(jìn)急需緊缺人才子女可根據(jù)本人意愿和就近原則，安排在市內(nèi)公立幼兒園、學(xué)校就讀。

（六）配偶就業(yè)

對(duì)引進(jìn)的高層次人才，可根據(jù)本人申請(qǐng)及其配偶學(xué)歷、經(jīng)歷等實(shí)際情況，安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。 七、疫情防控

引進(jìn)人才工作各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、甘肅省、金昌市常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求，制定工作預(yù)案，靠實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)防控措施，考生面試考試時(shí)攜帶《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院疫情防控承諾書》。引進(jìn)人才期間如果疫情防控形勢(shì)出現(xiàn)新情況，將執(zhí)行新的疫情防控要求。

八、實(shí)施與監(jiān)督

為保證本次公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市委組織部：0935-8237627 學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0935-8316022

九、聯(lián)系方式

單 位：甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

地 址：金昌市金川區(qū)天津路101號(hào)甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓207室

電 話：0935-8236663

郵 箱：yjxydwzzb@163.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

聯(lián)系人：刁老師

附件：

1.2022年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表》

2.2022年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表

3.相關(guān)院校名單

4.疫情防控承諾書

5.面試考核前10天健康監(jiān)測(cè)表

甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月22日

原文出處：

https://www.gsysyj.org/info/1033/3970.htm