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西北師范大學2024年面向全國誠聘“銀齡”教師公告

發(fā)布時間:2024-01-18 16:39信息來源:西北師范大學

根據(jù)學校建設一流大學的戰(zhàn)略發(fā)展需要和人才隊伍發(fā)展規(guī)劃,為充分發(fā)揮退休教師的資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢,現(xiàn)面向全國各高校誠聘相關學科專業(yè)領域的高水平退休“銀齡”教師13人,來我校從事教學科研、青年教師傳幫帶和學生學業(yè)指導等工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

已按國家相關規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校教師。(本校退休教師按照《西北師范大學“銀齡服務計劃”實施辦法》執(zhí)行。)

二、基本條件

(一)忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng);

(二)身心健康,具備適應崗位要求的身體條件;

(三)具有正高級職稱;

(四)有豐富的高校教學科研從業(yè)經(jīng)驗,在相關領域具有較高的學術水平和影響力,有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

三、薪酬待遇

(一)學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議,聘期1-3年,期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續(xù)聘。

(二)聘期內(nèi)享受年薪制:20萬/年(稅后),分12個月平均計發(fā),按月支付。

(三)對家庭所在地在蘭州市以外的退休“銀齡”教師,聘期內(nèi)由學校提供人才公寓周轉(zhuǎn)房,每學期報銷一次往返交通費。

(四)聘期內(nèi)由學校為個人購買商業(yè)意外傷害險。

四、聘期任務

(一)基本任務

1.聘期內(nèi)須來校全職從事教研相關工作,通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式,推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。

2.全身心投入學科建設,組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。

3.承擔學生培養(yǎng)工作,每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程,完成規(guī)定教學任務。

4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師,承擔培養(yǎng)所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。

5.立足學科前沿領域開展研究,參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創(chuàng)新性的代表性成果。

6.組織開展全國或區(qū)域性有較大影響力的學術交流活動1次;組織開展校內(nèi)學術講座、教研等活動,每學年不少于4次。

(二)完成學院安排的其它工作任務。

五、應聘方式

請應聘人員根據(jù)《西北師范大學2024年“銀齡”教師需求計劃一覽表》(附件1)將以下材料打包發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱,郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為:“姓名+銀齡教師+專業(yè)+碩博英才網(wǎng)”。

(一)《西北師范大學“銀齡”教師應聘申請表》電子版(附件2);

(二)個人自薦材料;

(三)學歷、學位證書及專業(yè)技術職稱資格證原件掃描件;

(四)退休證或退休證明原件掃描件;

(五)身體健康證明(三個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢證明材料)原件掃描件。

六、確定擬聘人員

(一)考核應聘工作由各學院組織,對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行綜合評判。具體時間及考核方式由學院確定。

(二)由招聘學院負責對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核,對審查審核不符合條件者不予聘用。對有師德失范行為的實行“一票否決”。

(三)學院考核通過的“銀齡”教師,提交學校會議研究。

七、聘用

經(jīng)學校同意擬聘的“銀齡”教師,學校按照程序簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

八、其它事項

(一)招聘政策和具體事宜可咨詢西北師范大學人事處人事科,聯(lián)系電話:0931-7971991。

(二)公布招聘人數(shù)為學校2024年招聘計劃,若某一專業(yè)招滿,該專業(yè)招聘工作提前結(jié)束。

附件:

1.西北師范大學2024年“銀齡”教師需求計劃一覽表.xls

2.西北師范大學“銀齡”教師應聘申請表.docx

2024年1月15日

原文出處:

https://rsc.nwnu.edu.cn/2024/0115/c5489a224263/page.htm

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