甘肅政法大學(xué)2025年第一批公開考核招聘高層次人才公告

甘肅政法大學(xué)是一所以法學(xué)學(xué)科為特色和優(yōu)勢，兼有管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科的省屬政法類普通本科院校，是全國最早建立的省屬本科政法院校。學(xué)校前身是1956年創(chuàng)建的甘肅省政法干部學(xué)校，1984年成立甘肅政法學(xué)院，開辦普通高等教育。2006年取得碩士學(xué)位授予單位資格，2007年開辦碩士研究生教育，2017年開辦國際生教育，2019年6月更名為甘肅政法大學(xué)。2024年取得博士學(xué)位授予單位資格，獲批法學(xué)一級學(xué)科博士授權(quán)點。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)14個學(xué)院，建有國家司法文明協(xié)同創(chuàng)新中心蘭州基地、甘肅省依法推進社會治理研究中心、甘肅省數(shù)字法治產(chǎn)業(yè)研究院等17個省部、廳局批準設(shè)立的科研平臺，4個省級科研創(chuàng)新團隊；是國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地院校、首批涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地（培育）院校、第二批高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地院校、全國政法院校“立格聯(lián)盟”成員、全國“法學(xué)教育創(chuàng)新聯(lián)盟”成員、甘肅高校法學(xué)教育聯(lián)盟會長單位。

學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)40個，國家一流本科專業(yè)建設(shè)點4個、甘肅省一流專業(yè)建設(shè)點10個，有法學(xué)、工商管理、網(wǎng)絡(luò)空間安全、馬克思主義理論、國家安全學(xué)等5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，19個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，10個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點；有3個省級一流學(xué)科（其中法學(xué)學(xué)科為甘肅省優(yōu)勢學(xué)科，證據(jù)科學(xué)、工商管理2個學(xué)科為甘肅省特色學(xué)科）、8個省級重點學(xué)科。

根據(jù)工作需要，學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才42名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）符合引才崗位年齡要求。

（二）忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

（三）具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力，能勝任崗位工作要求。

（四）專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求。

二、人才類別及待遇

（一）采取全職引進方式，納入學(xué)校事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績效工資、福利。

（二）人才按照已取得業(yè)績成果分為A類、B類、C類、D類，并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

1.A類、B類、C類人才條件及待遇

A類人才年齡原則上不超過55周歲，B類人才年齡原則上不超過50周歲，C類人才年齡原則上不超過45周歲。以上三類人才的業(yè)績等條件按照學(xué)校高層次人才引進實施辦法執(zhí)行，僅在我校一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權(quán)點學(xué)科引進。A類、B類、C類人員待遇實行年薪制，采取“一人一議”方式確定，同時提供90平方米左右免費住房一套（房屋僅供本人使用，無房屋產(chǎn)權(quán)）。

2.D類人才條件及待遇

D類人才主要為應(yīng)屆或往屆博士，應(yīng)屆博士需在2025年12月31日前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。D類人才根據(jù)其近5年業(yè)績分為四個層次，不同層次人才具體條件及待遇按照學(xué)校高層次人才引進實施辦法執(zhí)行。

（1）年齡條件：年齡不超過40周歲（即1985年1月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

（2）引進待遇：提供具有較強競爭性的安家費、科研啟動金。符合辦理“隴原人才服務(wù)卡”人員，甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法（修訂版）》中規(guī)定的安家補貼按省財政實際撥款發(fā)放本人，單位配套經(jīng)費包含在學(xué)校安家費之中。

（3）住房待遇：提供90平方米以上新建教師公寓房源。

（4）博士定職：從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)技術(shù)工作年限折半計算），符合學(xué)校相應(yīng)職稱條件的可直接定職副教授。

（5）特別優(yōu)秀者其待遇可“一事一議”。

三、招聘崗位列表(見附件）

四、招聘流程

（一）應(yīng)聘報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止。

2.報名方式：采取郵件報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，郵件報名的應(yīng)聘人員，將本人簡歷及“畢業(yè)證”“學(xué)位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至招聘學(xué)院報名郵箱（具體見崗位列表）�，F(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至招聘學(xué)院報名。

（二）招錄程序

1.資格審查

招聘單位負責(zé)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等信息的審查工作。招聘單位學(xué)術(shù)委員會會議和黨政聯(lián)席會議應(yīng)對獲取國外學(xué)位以及獲取國內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)學(xué)位的人才進行學(xué)科專業(yè)認定。

2.心理測驗

通過資格審查的應(yīng)聘人員均須按規(guī)定時間持有效身份證件參加心理測驗。心理測驗運用標準化量表測試，心理測驗不合格者不得參加考核。

3.考核、考察

考核采取試講、答辯等方式進行。招聘單位人才工作小組要側(cè)重考核人才的業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的匹配度，對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景進行評估，對其科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等指標進行量化考核、打分評判。

考察采取面審和函審的方式進行。學(xué)院對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

4.體檢、公示

體檢在三甲綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

因考察、體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在5個工作日內(nèi)，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

學(xué)校將體檢合格、檔案復(fù)查無問題的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

5.審批、備案、聘用

對于學(xué)校會議通過且招聘環(huán)節(jié)完整、招聘過程無異議的擬聘人員，人事處按規(guī)定辦理相關(guān)聘用及備案手續(xù)。備案合格的擬聘人員，人事處按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

來校報到后，憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。

五、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。入職后如發(fā)生學(xué)位撤銷情形，將解除聘用。

（二）公開招聘高層次人才工作在學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組的監(jiān)督下進行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校監(jiān)督組反映。

人事處咨詢電話：0931-7601434（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

學(xué)校監(jiān)督組電話：0931-7602811

附件：甘肅政法大學(xué)2025年第一批公開招聘高層次人才崗位列表

甘肅政法大學(xué)

2025年2月10日

原文出處：

https://rsc.gsupl.edu.cn/info/1996/1275.htm