蘭州大學(xué)管理學(xué)院2025年誠聘海內(nèi)外英才(長期有效)
一、管理學(xué)院介紹
蘭州大學(xué)創(chuàng)建于1909年,是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué),是國家“雙一流”建設(shè)高校(A類),在全國高等教育格局中具有重要戰(zhàn)略地位,在國內(nèi)外具有重要影響和良好聲譽(yù)。
蘭州大學(xué)管理學(xué)院成立于2004年,學(xué)院以“培養(yǎng)具有全球視野、本土情懷和社會責(zé)任的卓越領(lǐng)導(dǎo)者”為使命,通過實施“文化興院、人才強(qiáng)院、國際化、數(shù)字化”四大戰(zhàn)略,經(jīng)過二十年的發(fā)展,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊伍、國際交流與合作、社會服務(wù)等方面取得了豐碩的成果。學(xué)院現(xiàn)有公共管理、工商管理2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點;行政管理、政府績效管理、應(yīng)急管理3個二級學(xué)科博士點,公共管理博士后科研流動站1個;有工商管理碩士(MBA)(含高級工商管理碩士(EMBA)和國際工商管理碩士(IMBA))、公共管理碩士(MPA)、會計碩士(MPAcc)3個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。
學(xué)院專職教學(xué)科研人員113人,獲得博士學(xué)位比例為83%,有海外訪學(xué)經(jīng)歷的教師比例為49.5%。有全國先進(jìn)工作者1人,國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”教學(xué)名師1人,國家高層次人才特殊支持計劃“萬人計劃”領(lǐng)軍人才2人,全國文化名家暨“四個一批”人才(理論界)1人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,教育部高等學(xué)校教學(xué)名師1人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人,其他各類人才稱號50余項。
我院面向全球長期招聘公共管理學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)研究方向的優(yōu)秀青年人才。招聘信息常年有效,崗位聘用情況將根據(jù)招聘進(jìn)展動態(tài)更新,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟。
二、招聘學(xué)科專業(yè)
01公共管理學(xué):行政管理、公共政策、政府績效管理應(yīng)急管理、資源環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域
02工商管理學(xué):數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能、戰(zhàn)略管理組織行為與人力資源管理、運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理營銷管理、會計與財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域
三、招聘崗位條件和薪酬待遇
01、領(lǐng)軍人才、青年英才
按照國家和蘭州大學(xué)的相關(guān)規(guī)定和條件招聘,獲聘后全職來校工作,將充分利用國家對西部地區(qū)的傾斜和支持政策,提供有競爭力的薪酬待遇和政策保障,特別優(yōu)秀者“一事一議”歡迎來電或面談了解薪酬。
02高層次人才
1、招聘條件
按照國家和蘭州大學(xué)的相關(guān)規(guī)定和條件招聘,根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高層次人才引進(jìn)支持辦法(試行)》,獲聘后全職來校工作。應(yīng)當(dāng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡一般在50歲以下,應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,或取得其他高質(zhì)量的科研成果;具備入選各類國家級人才稱號的潛力:能引領(lǐng)學(xué)科方向,帶領(lǐng)學(xué)科沖擊世界一流水平,有力支撐我院學(xué)科發(fā)展的拔尖人才。歡迎來電或面談了解薪酬。
2、薪資待遇
(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;
(2)提供科研啟動費;
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費;
(4)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外,學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實際業(yè)績,分配有顯著競爭力的學(xué)院薪資。
03教授
1、招聘條件
已在國內(nèi)大學(xué)或科研院所擔(dān)任副教授(或以上)職稱者或在國外大學(xué)擔(dān)任助理教授(或以上)職稱者。在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力,以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,主持過國家級科研項目?蒲袠I(yè)績不低于管理學(xué)院教授申請條件和要求。
2、薪資待遇
(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;
(2)提供科研啟動費;
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費;
(4)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外,學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實際業(yè)績,分配有顯著競爭力的學(xué)院薪資。
04青年研究員
1、招聘條件
(1)年齡不超過35周歲,身體健康;
(2)獲得國內(nèi)外高校和研究院所相應(yīng)博士學(xué)位,擁有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(3)科研基礎(chǔ)好,科研潛力大,有學(xué)科帶頭人的基本潛質(zhì):(4)受聘期間能全職在校工作。
2、薪資待遇
(1)青年研究員實行年薪制;
(2)聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼
(3)提供所需科研啟動費:
(4)學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定為其購買醫(yī)療等社會保險,可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外,學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實際業(yè)績,分配合同任務(wù)外有顯著競爭力的學(xué)院薪資。
除學(xué)校提供青年研究員的薪資待遇和科研啟動經(jīng)費等條件之外管理學(xué)院將為青年研究員提供以下條件:
(1)提供辦公用房;
(2)達(dá)到碩士研究生指導(dǎo)教師條件的可聘任碩士研究生指導(dǎo)教師,具體聘任程序按照學(xué)校和學(xué)院有關(guān)要求執(zhí)行;
(3)聘期內(nèi)按照蘭州大學(xué)中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費辦法優(yōu)先申請中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費:
科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學(xué)管理學(xué)院青年研究員聘任及管理辦法》執(zhí)行。
05副教授
1、招聘條件
已在國內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任助理教授、講師(或以上)職稱者。具有獨立承擔(dān)科研工作的能力,取得本學(xué)科較高水平學(xué)術(shù)成果:主持過國家級科研項目,科研業(yè)績不低于管理學(xué)院副教授申請條件和要求。
2、薪資待遇
(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;
(2)提供科研啟動費;
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費;
(4)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外,學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實際業(yè)績,分配有顯著競爭力的學(xué)院薪資。
06外籍教師
1、招聘條件
在國內(nèi)外大學(xué)獲得相應(yīng)博士學(xué)位,具有突出的創(chuàng)新能力和良好的科研合作精神;滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。
2、薪資待遇
根據(jù)申請崗位,提供優(yōu)厚薪酬待遇、相應(yīng)層次人員的科研啟動費,以及安家費和周轉(zhuǎn)公寓。
四、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷。
2.發(fā)表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。
3.過去研究工作總結(jié)(1-2頁) 和未來研究計劃(1-2頁) 。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:茍瑩 方艷
電話:0931-8912254/8915770(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息)
郵箱:lzu_gouy@lzu.edu.cn, fangydhh@lzu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”)
原文出處:
https://mp.weixin.qq.com/s/3nPlj0VpKCt98doB4CuCgA
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