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廣西大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心和EMBA教育中心2019年12月面向社會(huì)公開招聘工作人員啟事

發(fā)布時(shí)間:2019-12-06 14:58信息來源:廣西大學(xué)商學(xué)院

為適應(yīng)我院MBA/EMBA教育發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招MBA/EMBA中心聘用工作人員4名,相關(guān)事宜如下:

一、招聘崗位

1、MBA教育中心副主任1名

2、MBA、EMBA教育中心工作人員3名

二、崗位職責(zé)

MBA教育中心副主任崗

1、協(xié)助中心主任做好MBA中心的日常管理、建設(shè)與發(fā)展工作;

2、根據(jù)專業(yè)碩士各項(xiàng)評(píng)估及認(rèn)證要求,負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)材料整理和報(bào)告撰寫、對(duì)接各相關(guān)部門及人員等工作;

3、協(xié)助中心主任做好教學(xué)管理、課程建設(shè)、師資建設(shè)、教學(xué)研究與改革、教學(xué)質(zhì)量等各項(xiàng)工作,

4、負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理及職業(yè)規(guī)劃以及就業(yè)等工作;

5、負(fù)責(zé)MBA對(duì)外交流與合作,負(fù)責(zé)學(xué)生留學(xué)事宜管理等。

6、負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)專業(yè)碩士案例庫(kù)建設(shè)以及案例開發(fā)、案例教學(xué)、案例競(jìng)賽等相關(guān)管理工作。

7、完成中心主任交辦其他工作。

MBA、EMBA中心工作人員崗

1、負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)的管理、班級(jí)建設(shè)、學(xué)生活動(dòng)的組織;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招生宣傳活動(dòng)、招生咨詢、復(fù)試安排、招生錄取等工作;

3、負(fù)責(zé)校友信息的收集、校友的聯(lián)系以及各種校友活動(dòng)及校友返;顒(dòng)的組織;

4、根據(jù)各項(xiàng)評(píng)估認(rèn)證要求,協(xié)助開展認(rèn)證相關(guān)工作。

三、基本條件和要求

MBA中心副主任崗

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),善于合作和溝通,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

(三)具有碩士及以上學(xué)歷,管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉EMBA、MBA教育,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)組織能力,執(zhí)行力強(qiáng);

(五)具備較強(qiáng)文字寫作能力,具備流利的英文聽、說、讀、寫能力,有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

MBA、EMBA中心工作人員

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;

(二)責(zé)任感強(qiáng),工作踏實(shí),善于合作和溝通,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

(三)具有碩士及以上學(xué)歷;

(四)具備良好的文案寫作能力,擅長(zhǎng)利用新媒體進(jìn)行營(yíng)銷傳播,具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力;

(五)具備流利的英文聽、說、讀、寫能力。

四、聘用管理及有關(guān)待遇

具體情況面議

五、招聘工作時(shí)間與程序

1、報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15天內(nèi)有效。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料掃描件)發(fā)送至郵箱gxuemba@gxu.edu.cn,文件命名方式為:本人姓名+手機(jī)號(hào)碼+碩博英才網(wǎng)。

2、招聘程序

以上崗位面向全社會(huì)公開招聘,按照學(xué)院統(tǒng)一組織招聘的方式,通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試等程序確定聘用人選。應(yīng)聘人員應(yīng)完全符合招聘崗位要求,并保證所填寫和提供的情況、資料真實(shí)可靠。應(yīng)聘者自行按照規(guī)定方式報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后中心會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,并以電話方式通知初審合格者進(jìn)入下一輪面試程序。通過面試者報(bào)請(qǐng)學(xué)院審批通過后錄用。

原文出處:

http://bs.gxu.edu.cn/info/1321/11257.htm

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