一、招聘崗位

序號	崗位名稱	招聘專業(yè)	招聘人數(shù)	學(xué)歷 學(xué)位	其他要求
1	科研秘書	本科或研究生專業(yè)為測繪、地理、遙感、電子、光電、計算機(jī)信息、英語等。	1	碩士研究生及以上	通過了大學(xué)英語六級考試，熟悉MS Word、PPT和Excel等文字編輯軟件；有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2	科研助理	本科或研究生專業(yè)為電子（微電子）、自動控制、機(jī)電、計算機(jī)信息等。	1	碩士研究生及以上	通過了大學(xué)英語六級考試，熟悉MS Word、PPT和Excel等文字編輯軟件。
3	研究人員	測繪、地理、遙感、電子（微電子）、自動控制、機(jī)電、計算機(jī)信息等相關(guān)專業(yè)。	5-6	碩士研究生及以上	通過了大學(xué)英語四級考試，能嫻熟操作VC++編程；博士研究生和有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘條件

1.政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，具有獨立解決各類問題的能力。

2.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件；具備應(yīng)聘崗位所需的資格及技能要求。

3.儀表端莊，具有較好的語言表達(dá)和溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。

5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

三、應(yīng)聘者應(yīng)提供材料

應(yīng)聘者可通過信函、傳真或電子郵件等方式報名，并提供下列材料：

1.《桂林理工大學(xué)公開招聘報名表》（可在桂林理工大學(xué)人事處表格下載）。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書（在國外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及身份證的復(fù)印件、掃描件各1份。

3.根據(jù)崗位需求，列舉近三年教學(xué)科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件。

4.根據(jù)崗位需求，提供三篇重要創(chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及報名登記表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件。

5.報名登記表中列舉的SCI、EI等收錄以及論文他引情況的證明（須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章）。

6.應(yīng)聘人在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明。

7.應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。

8.本人近期同底彩色證件照1張。

四、崗位待遇

科研秘書為管理崗，科研助理和研究人員為專技崗，獲聘人員均為學(xué)校全職聘用職工，參照同類人員享受相關(guān)的工資福利待遇，可依程序入事業(yè)編制或非實名編制人員控制數(shù)。獲聘人員的試用期均為6個月，試用期工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料一般不予退還，證明材料請?zhí)峁��?fù)印件。

3.應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求情況直接與學(xué)院或者人事處聯(lián)系。

4. “新一代LiDAR探測儀與數(shù)據(jù)處理研究”團(tuán)隊具有非常充裕的科研經(jīng)費，歡迎優(yōu)秀人才加盟。

六、聯(lián)系方式

發(fā)送電子郵件報名時，請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+LiDAR團(tuán)隊?wèi)?yīng)聘材料+碩博英才網(wǎng)”。

團(tuán)隊聯(lián)系人：岳老師，手機(jī)號15878346093，郵箱：306016332@qq.com

人事處聯(lián)系人：趙老師，0773-8985167，hr_zhaopin@glut.edu.cn

桂林理工大學(xué)人事處

2019年12月29日

原文出處：

http://rsc.glut.edu.cn/info/1085/2953.htm