為加強(qiáng)學(xué)校隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向校外招聘研究生院招生工作辦公室科員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向校外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位學(xué)位學(xué)歷條件

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)位學(xué)歷及以上，相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證書在2020年9月30日前獲得。

四、招聘崗位

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)位學(xué)歷（2020年9月30日前獲得）	招聘專業(yè)	其他要求	聯(lián)系方式
研究生院	招生工作辦公室科員	1	碩士研究生及以上	專業(yè)不限	1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；2.吃苦耐勞、做事認(rèn)真仔細(xì)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、寫作能力和較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力； 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差和長期加班工作； 4.熟練使用各類辦公軟件； 5.有研究生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	張老師0773-2322181

五、招聘流程

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取電子郵件報名，報名截止時間為2020年8月28日12:00。請發(fā)送電子郵件到5784401@qq.com報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2020年研究生院招生工作辦公室科員招聘+姓名+碩博英才網(wǎng)”，請將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）：

2．應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表》1份（見附件1）；

（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件2）；

（3）個人簡歷；

（4）身份證；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證，研究生證或在讀研究生相關(guān)證明）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；

（6）職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

3．人事處、研究生院共同負(fù)責(zé)受理報名和對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。

（三）筆試、面試安排

1．筆試內(nèi)容（滿分100分）

研究生院組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。

筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。

2．面試內(nèi)容（滿分100分）

人事處、研究生院組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。

筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

（四）面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

同時，學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。

六、聯(lián)系方式

人事處李老師，0773-2208378。

桂林電子科技大學(xué)人事處

2020年8月3日

附件【附件1：桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表.xls】

附件【附件2：應(yīng)聘人員資格審查信息簡表.xlsx】

原文出處：

http://www.gliet.edu.cn/info/1155/53813.htm