桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)2020年第二批招聘管理人員公告
為加強(qiáng)學(xué)校隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校外招聘管理人員12名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為人事聘用,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件
本科及以上,相關(guān)學(xué)位、學(xué)歷證書在2020年7月31日前獲得。
四、招聘崗位
部門 | 科室 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
綜合辦公室 | 綜合科 | BH01 秘書 | 2 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.新聞傳播類、公共管理類、文學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.擅長公文寫作,熟悉辦公軟件應(yīng)用,熟悉制作PPT; 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和保密意識; 5.具有團(tuán)隊精神、服從工作安排。 |
教學(xué)科技部 | 發(fā)展研究中心 | BH02 科員 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟悉辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,擅長word文檔處理; 3.擅長寫作,能書寫修訂教學(xué)管理相關(guān)文件; 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和保密意識; 5.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排。 |
教學(xué)科技部 | 網(wǎng)絡(luò)信息中心 | BH03 軟件開發(fā)科員 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.年齡在30周歲以內(nèi),身心健康; 3.熟練掌握J(rèn)ava、C#等編程語言、SQL語言及MySQL等數(shù)據(jù)庫操作,具有數(shù)據(jù)庫編程和遷移經(jīng)驗; 4.熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維。能使用各種腳本語言,例如shell,python;精通軟件開發(fā)與維護(hù),熟悉敏捷開發(fā),有項目管理經(jīng)驗; 5.具備良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力;服從工作安排; 6.熟悉站群系統(tǒng)維護(hù)及開發(fā)、獲得華為認(rèn)證者優(yōu)先。 |
學(xué)生工作部 | 教育管理科 | BH04 教育管理科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律; 4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力; 5.熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法; 6.能及時到崗,具有學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
學(xué)生工作部 | 教育管理科 | BH05 學(xué)信化科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力; 4.熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法; 5.能及時到崗,具有媒體運營相關(guān)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
學(xué)生工作部 | 教育管理科 | BH06 資助事務(wù)科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律; 4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力;熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法; 5.能及時到崗,具有學(xué)生資助事務(wù)、輔導(dǎo)員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
學(xué)生工作部 | 就業(yè)指導(dǎo)中心 | BH07 就業(yè)信息管理科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律; 4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力;熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法; 5.具有就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
團(tuán)委(武裝部) | BH08 文建科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.身心健康,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,熟悉各辦公軟件; 4.熟悉當(dāng)代大學(xué)生特點,有一定的活動策劃組織經(jīng)驗; 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神, 6.有文體特長者優(yōu)先。 | |
后勤保障科 | BH09 科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,土木類、建筑類專業(yè); 2.身心健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的服務(wù)意識和保密意識; 3.較熟悉土木工程管理,懂工程預(yù)結(jié)算; 4.具有相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.服從工作安排,有工程勘查、測量、設(shè)計、繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
海洋工程學(xué)院 | 學(xué)院辦公室 | BH10 秘書 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練使用各類辦公軟件; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和理解能力; 4.具有團(tuán)隊精神,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),服從工作安排。 |
設(shè)計與創(chuàng)意學(xué)院 | 學(xué)院辦公室 | BH11 秘書 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.中共黨員; 3.40周歲以內(nèi)(1980年8月1日以后出生),身心健康; 4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練使用各類辦公軟件; 5.具有團(tuán)隊精神、吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),服從工作安排,熟悉管理工作者優(yōu)先。 |
合計 | 12 |
五、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名,報名截止時間為2020年9月15日12:00。報名時限報1個崗位,不能多報。請發(fā)送電子郵件到gdbhxq@126.com報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“北海校區(qū)2020年第二批管理人員招聘+應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”,請將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M):
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)應(yīng)聘人員報名登記表》1份(見附件);
(2)個人簡歷;
(3)身份證;
(4)所有的學(xué)歷證、學(xué)位證等;國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;
(5)中共黨員(預(yù)備黨員)證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明(招聘條件無此項要求無需提供);
(6)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人力資源部與用人單位共同負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在北海校區(qū)官網(wǎng)“誠聘英才”欄(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
人力資源部與用人單位組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在北海校區(qū)官網(wǎng)“誠聘英才”欄(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
招聘考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。
筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。
(四)面試成績及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在北海校區(qū)官網(wǎng)“誠聘英才”欄(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
六、聯(lián)系方式
人力資源部電話(肖老師、寧老師):0779-2285016
電子郵箱:gdbhxq@126.com
桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)人力資源部
2020年8月3日
附件【附件:桂電北海校區(qū)應(yīng)聘人員報名登記表.doc】
原文出處:
http://www.gliet.edu.cn/gdbh/info/1180/3282.htm
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