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廣西大學國際學院中國—東盟信息港大數據研究院2020年10月招聘輿情研究助理啟事

發(fā)布時間:2020-10-23 11:34信息來源:廣西大學國際學院

為滿足我院發(fā)展需求,現面向社會公開招聘輿情研究助理,熱烈歡迎各位專業(yè)人才加入我們的隊伍。

一、招聘原則

招聘員工以用人所長、容人之短、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關專業(yè)優(yōu)先為原則;從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為國際學院吸引合適的人才。

二、崗位需求

根據工作需要,擬招聘以下崗位編制外人員:

中國—東盟信息港大數據研究院輿情研究助理2人。

三、聘用條件

1.崗位職責

(1)根據大數據技術人員監(jiān)控到的東盟熱點、重點及突發(fā)新聞,及時撰寫分析報告;

(2)負責東盟相關國別每日輿情(包括但不限于新聞資訊、熱點問題、論文、報告等)收集、翻譯和整理工作;

(3)在全面掌握每日輿情的基礎上,形成有關東盟國別的政治、經濟、文化以及與中國關系的周報;

(4)依據月度重大及熱點等信息,結合“一帶一路”熱點,撰寫月度分析報告;

(5)參與學術研究活動及課題研究;

(6)完成院領導交辦的其他工作任務。

2.崗位要求

(1)具有本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,有良好的英語基礎或東盟國家小語種基礎(老撾語、柬埔寨語其中一項),具有良好外語的聽說讀寫譯能力,能在輿情搜集中發(fā)揮自身的語言優(yōu)勢;

(2)有東盟語言或者相關工作經歷的專業(yè)背景可優(yōu)先考慮;

(3)具有一定的科研工作經驗或一定的相關科學研究知識的積累;

(4)具有一定的學術分析能力、寫作能力、領悟能力以及自我學習能力;

(5)具有良好的溝通、團隊協作、語言及文字表達能力;

(6)有恒心和耐心,責任心強,工作熱情高,工作認真負責,服從安排,能承受較大的工作壓力。

四、招聘程序

應聘報名→資格審查→考核→擬定初選名單→學院確定聘用名單→體檢→公示→簽訂聘用合同。

(一)應聘報名

1.報名時間

(1)輿情研究助理報名時間:2020年10月25日-2020年11月25日;

(2)報名期間會不定期舉行若干次面試;

2.應聘人員應提供如下電子版材料:

(1)填寫《廣西大學國際學院個人簡歷表》;

(2)簽訂《承諾書》。《承諾書》需要手寫簽名后掃描提交;

(3)提供所有學歷、學位證書掃描件,碩士或博士畢業(yè)證及學位證復印件(出國留學人員學歷需通過教育部相關部門的學歷認證;

(4)身份證、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書和近期全身彩色照片的掃描件。如有其它相關證明,如工作經歷證明或科研成果證明,請?zhí)峁?/p>

3.所有材料按順序整理打包成一個壓縮文件后發(fā)送電子郵件至以下相應郵箱:

(1)請將個人簡歷以電子郵件的方式發(fā)送至:h879129896@163.com,郵件標題及簡歷標題請按“應聘崗位-畢業(yè)院校-姓名-手機-碩博英才網”格式命名。咨詢電話:0771-3233992,電子郵件咨詢方式同上述郵件地址。

(二)資格審查

1.電子材料資格審查

學院根據崗位要求對應聘材料進行資格審查,確定參加面試人員,并通知本人。未按要求提供材料或不符合崗位要求等將視為資格審查不合格。學院對不符合參加面試條件的報名人員不再逐一通知。

資格審查時間:2020年11月26-29日

2.現場原件審核

考核當天,提供原件審核。現場審核不合格者不得參加面試。

(三)考核

求職者簡歷初審合格后,用人單位聯系應聘者進行面試。輿情研究助理面試形式為筆試+個人面試。

(四)擬定初選名單

按成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定初選名單。

(五)學院審定擬聘用名單

學院研究審定擬聘用名單。

(六)體檢及政審

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢及政審合格方獲得聘用資格。

(七)公示

錄用情況將在學院官網予以公示,時間為五個工作日。

(八)簽訂聘用合同

確定擬聘人員公示無異議后,與廣西大學國際學院簽訂非事業(yè)編制聘用合同。

五、待遇

(一)薪酬結構:基本工資+崗位津貼。

(二)按國家規(guī)定購買社會保險。

(三)上崗工作后,研究院提供單人宿舍。

六、有關事項

1.初審篩選合格者,將以電話或郵件的方式通知面試,請保持手機暢通。

2.聘用后發(fā)現聘用人員有偽造學歷、相關資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的,或同時與其他用人單位成立勞動關系的,將取消聘用資格。

廣西大學國際學院

2020年10月22日

附件【承諾書.docx】

附件【國際學院工作應聘人員個人簡歷.docx】

原文出處:

https://www.gxu.edu.cn/info/1006/25511.htm

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