為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2016〕31號(hào)）、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第43號(hào)令）等文件精神，進(jìn)一步充實(shí)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍力量，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向校外公開(kāi)招聘2021年計(jì)劃使用的學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員。本次招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)

8人。

二、招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生）。應(yīng)聘人員最高畢業(yè)證、學(xué)位證均必須在2021年7月30日前獲得。

三、應(yīng)聘資格

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；

（二）熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，�?lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，潛心教書(shū)育人，服從組織安排；

（三）熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練掌握各類(lèi)信息化辦公技術(shù)和方法；

（四）具有健康的體魄和心理素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在校期間成績(jī)優(yōu)秀；

（六）在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（包含班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、黨支部副書(shū)記，校、院/系、年級(jí)學(xué)生組織的委員及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部），或具有高校兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

（七）無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（八）符合《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法（試行）》（桂電黨〔2019〕45號(hào)）中相關(guān)要求。

四、人員性質(zhì)

經(jīng)公開(kāi)招聘及考核，進(jìn)入非實(shí)名人員控制數(shù)（非實(shí)名編）。

五、招聘程序

由學(xué)校人事處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室、各學(xué)院等相關(guān)部門(mén)組成輔導(dǎo)員選聘小組，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月25日。

報(bào)名方式及要求：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)。郵件主題及應(yīng)聘材料壓縮包均按“桂林電子科技大學(xué)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”命名。應(yīng)聘材料包含以下文件（請(qǐng)嚴(yán)格按照要求對(duì)材料進(jìn)行分類(lèi)排序）：

1．《桂林電子科技大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》電子表格1份（附件1）；

2．《桂林電子科技大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘信息匯總表》電子表格1份（附件2）；

3．電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷，另附生活照1張（以姓名命名）；

4．應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件；

5．身份證掃描件；

6．成績(jī)單掃描件（加蓋學(xué)校公章）；

7．本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

8．大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料掃描件；

9．黨員證明材料掃描件；

10．其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料掃描件。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查由輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于2020年11月27日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試及心理測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試及心理測(cè)試

筆試內(nèi)容主要包括：

1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí)；

3．大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí)；

4．綜合分析能力和文字表達(dá)能力；

5．心理、性格等特征測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果作為參考指標(biāo)）。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中心理測(cè)試為20分鐘�？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定24人參加面試。參加筆試人數(shù)不到24人時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

（四）面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校輔導(dǎo)員選聘小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。

（五）考核

根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%），按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對(duì)象，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加考核對(duì)象人數(shù)。由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。

（六）公示與聘用

學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后擬聘用人員需到崗實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

六、防疫注意事項(xiàng)

在筆試及面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需持有廣西健康綠碼（使用微信“掃碼抗疫情”小程序注冊(cè)），且持有新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明結(jié)果。核酸檢測(cè)需在此次招聘面試日期前七日內(nèi)在桂林市相關(guān)醫(yī)院（例：桂林市人民醫(yī)院）檢測(cè)。不符合學(xué)校疫情防控入校條件者，禁止入校。

七、聯(lián)系方式

學(xué)生工作處梁老師，0773-2319280，0773-2319328；人事處董老師，0773-2319230。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學(xué)學(xué)生工作處所有，未盡事宜另行通知。

桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處

2020年11月11日　

附件【附件1：桂林電子科技大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.docx】

附件【附件2：桂林電子科技大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘信息匯總表.xlsx】

原文出處：

http://www.gliet.edu.cn/info/1155/54791.htm