一、學院簡介

柳州職業(yè)技術(shù)學院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設(shè)單位，國家級優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒＃�全國職業(yè)院校教學管理50強、全國職業(yè)院校學生管理50強、全國職業(yè)院校教學資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養(yǎng)資格。

學校擁有國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，國家級生產(chǎn)性實訓基地2個，國家級示范實訓基地10個，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地6個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓基地14個，自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設(shè)實訓基地2個，柳州市級千萬元實訓基地2個，是全區(qū)實訓條件最為先進、功能最為齊全的高職院。國家級教學名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學團隊2支。

學校現(xiàn)有全日制高職生1.5萬余人，設(shè)有9個二級學院，開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家雙高專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)6個，國家級重點專業(yè)10個，國家級專業(yè)示范點1個，國家級教改試點專業(yè)1個�，F(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，擁有國家級教學成果獎7項。

我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作，如職業(yè)技術(shù)教育項目合作，教師、學生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng)，專業(yè)的合作開發(fā)、實訓基地共建等。學校深化國際化辦學水平，引入國際人才培養(yǎng)標準。自2012年以來，先后實施教育部-DMGMS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電（SGAVE）項目、英國現(xiàn)代學徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。學校專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)不斷升級。2019年，學校與沙特卡坦尼集團、柳工集團共建沙特卡坦尼學院，共同以“中國標準”培養(yǎng)國際工匠，成為全國工程機械專業(yè)領(lǐng)域首個實現(xiàn)標準及資源國際有償輸出的高職院校。

學校秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀，實施“黨建引領(lǐng)，聚力‘雙高’，彰顯特色，建成國內(nèi)一流高職名�！卑l(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進,為世界職教貢獻“柳職智慧”。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。

（五）2021年事業(yè)編制人才招聘。

1.招聘崗位及其條件

序號	招聘崗位	崗位類別等級	學歷學位和其他要求	年齡	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1	電子信息及智能控制類專業(yè)教師	專技七級	本科/學士，且具有副高級及以上職稱	18-45周歲	1	電氣工程及電子信息類、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化	聯(lián)系人：李老師 電話：13788320157 郵箱：215920056@qq.com
2	計算機與軟件技術(shù)類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	18-35周歲	1	計算機科學與技術(shù)類、計算機技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)	聯(lián)系人：蒙老師 電話：13667728182 郵箱：15261179@qq.com
3	通信與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	18-35周歲	2	計算機科學與技術(shù)類、電氣工程及電子信息類、計算機技術(shù)
4	環(huán)境食品類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	18-35周歲	1	食品工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學	聯(lián)系人：李老師 電話：13737241582 郵箱：245760191@qq.com
5	財經(jīng)類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	18-35周歲	1	金融學、投資學、金融工程	聯(lián)系人：楊老師 電話：18177217757 郵箱：lzzycwxy@163.com
6	聲樂類專業(yè)教師	專技十三級	碩士研究生及以上	18-35周歲	1	音樂學（聲樂方向）、音樂（聲樂演唱方向）	聯(lián)系人：廖老師 電話：13978024930 郵箱：184955655@qq.com
7	教師	專技等級	博士研究生； 或教授； 或高技能人才	18-45周歲	2	機械設(shè)計與制造類、電氣工程與電子信息類、計算機科學與技術(shù)類、教育學類、經(jīng)濟學類、藝術(shù)類、工商管理類、公共管理類、化學類、化工與制藥技術(shù)類	聯(lián)系人：牛老師 電話：18978097661 郵箱：zhaopin_lzy@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）
合計					9

2.人才類別及待遇

人才類別	安家費（含住房補貼）（萬元）（稅后）	科研啟動費（萬元）	其他待遇	備注
高層次人才	50—500	50—100	一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定。 二、工作室：根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設(shè)。 三、按學校規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資和績效獎金 四、配偶安置：配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需，符合柳州市調(diào)動政策的，納入學校人才引進計劃。其他，學�？蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題。 五、子女入學：在義務(wù)教育階段的子女，按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。	符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定辦法（試行）》（桂辦發(fā)[2017]36號）認定標準的A、B、C、D類人才。
緊缺專業(yè)教授/博士生	50	5—10		計算機技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
一般專業(yè)教授/博士	45	5—10
緊缺專業(yè)碩士研究生	5			計算機技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
說明：對區(qū)外到校面試應(yīng)聘人員，提供往返交通費（動車），學校安排住宿。

注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策，學校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年5月8日—5月17日

2.報名材料

（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表》(詳見附件)，也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。

（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。

（4）其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。

3.報名方式

應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表（附件）和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。報名郵件標題注明：應(yīng)聘崗位＋畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)＋本人姓名＋碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com。

（二）招聘單位面試

1.面試時間：待定。

2.面試形式：綜合面試。

3.面試程序

（1）招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。

（2）應(yīng)聘人員于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格，所有責任由應(yīng)聘人員自負。

（3）抽簽確定面試順序。

（4）按抽簽確定的面試順序進行面試。

（5）面試結(jié)束后，用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。

受疫情影響，是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準。

4.面試成績

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進行面試。面試成績不合格者，不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一考核程序。

（三）考核

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。

1.學校組織考核，對擬考核人選進行人崗匹配性考核，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等。

2.個人基本信息復核（查檔）。

（四）體檢

對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準，體檢費用自理。

（五）公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（【2011】155號）規(guī)定的其他情形的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

附件：柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表.doc

柳州職業(yè)技術(shù)學院

2021年5月7日

相關(guān)附件：

附件：柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表.doc

原文出處：

http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202105/t20210507_2727025.html