桂林醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院2025年招聘博士公告
一、學(xué)院簡介
桂林醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院成立于2016年,其前身為2006年成立的醫(yī)學(xué)檢驗系。我校醫(yī)學(xué)檢驗本科專業(yè)開設(shè)于2001年,目前已具有完整的醫(yī)學(xué)檢驗本碩博人才培養(yǎng)體系,獲批有醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)方向)碩點、臨床醫(yī)學(xué)(含臨床檢驗診斷學(xué))碩博點。醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)為廣西本科高校特色專業(yè)、廣西一流本科專業(yè)建設(shè)點,在2023年廣西普通本科高校專業(yè)綜合評估中獲評“五星”專業(yè)。
學(xué)院擁有良好的實踐教學(xué)和科研創(chuàng)新平臺。兩所直屬附屬醫(yī)院均為大型綜合性三甲醫(yī)院/區(qū)域醫(yī)療中心,為本專業(yè)學(xué)生提供主要的實習(xí)、見習(xí)平臺。學(xué)院擁有的獨立實驗室總面積約1500平方米,設(shè)備總值1000多萬元,為廣西本科高校特色專業(yè)及實驗實訓(xùn)教學(xué)基地、自治區(qū)級實驗教學(xué)中心建設(shè)單位;與桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司、廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室共建有“生物標(biāo)志物與智能診斷研究與轉(zhuǎn)化聯(lián)合實驗室”。
學(xué)院有一支高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍,博士學(xué)位者25人,高級職稱教師30余人;博士生導(dǎo)師4人,碩士生導(dǎo)師27人。近年學(xué)科教、研成果豐碩,近5年獲各級科研項目60余項,獲縱向科研經(jīng)費8百余萬元;以第一或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文100余篇,其中SCI期刊論文87篇;獲專利授權(quán)10項,其中發(fā)明專利8項。參編國家人衛(wèi)(含規(guī)劃教材)、高教版等專業(yè)教材16本(已出版13本)、專著3部。
學(xué)院圍繞“立德樹人”根本任務(wù),秉承“弘德善醫(yī)”校訓(xùn),不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,努力培養(yǎng)“強素質(zhì)、重實踐、求創(chuàng)新”,具有“醫(yī)學(xué)人文精神、檢驗工匠精神、時代創(chuàng)新精神”的桂醫(yī)檢驗人。近三年,本專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,在各級各類競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)異。在全國醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)大學(xué)生技能大賽每年斬獲多項一等獎,首屆“一帶一路”國際大學(xué)生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究創(chuàng)新設(shè)計論壇總決賽獲銀獎,在中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲廣西賽區(qū)金獎、銀獎等佳績。
二、招聘崗位及要求
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身心健康。
(二)具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
(三)具有較強的科研能力和創(chuàng)新思維,能獨立開展科研工作。
(四)具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
具有高校教學(xué)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式:應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果等相關(guān)材料發(fā)送至桂林醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院招聘郵箱:yxjyx@glmc.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”)。
(二)資格審查
學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行資格審查,符合條件者將通知參加面試。
(三)面試
1.面試時間:另行通知。
2.面試內(nèi)容:包括教學(xué)試講、科研能力展示、綜合素質(zhì)考察等。
(四)體檢
擬錄用人員需參加學(xué)校組織的體檢,體檢合格者方可錄用。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單將在桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示7個工作日,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
四、待遇
(一)學(xué)校支持政策
1.學(xué)校為各層次人才提供在全球具有競爭力的薪酬福利待遇。
2.提供先進的科研平臺服務(wù)保障。
3.提供小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、物業(yè)服務(wù)周到的職工住宅房。
4.到校工作后,均可入國家事業(yè)編制。
5.無職稱者入職后內(nèi)聘高級職稱,享受高級職稱待遇。
6.本著人崗適配原則,結(jié)合配偶履歷情況和學(xué)校崗位空缺情況安置工作,入職后可以按程序申報教職人員控制數(shù)聘用。
7.協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
(二)地方政府人才支持政策。
1.重視青年人才培育。自外省引進的35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,可按照政策申領(lǐng)自治區(qū)青苗人才普惠性支持。如進入我校博士后流動站者,可享受博士后資助經(jīng)費。
2.人才項目資助有保障。根據(jù)政府文件要求,符合相應(yīng)條件者,可申請廣西壯族自治區(qū)、桂林市高層次人才認(rèn)定,并享受相應(yīng)的待遇。若入選各類人才項目,還可享受各類優(yōu)厚的人才項目資助。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何老師
聯(lián)系電話:0773-5891509
聯(lián)系郵箱:yxjyx@glmc.edu.cn
聯(lián)系地址:廣西桂林市環(huán)城北二路109號
郵政編碼:541004
原文出處:
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