一、學(xué)院簡介

桂林醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院成立于2016年，其前身為2006年成立的醫(yī)學(xué)檢驗系。我校醫(yī)學(xué)檢驗本科專業(yè)開設(shè)于2001年，目前已具有完整的醫(yī)學(xué)檢驗本碩博人才培養(yǎng)體系，獲批有醫(yī)學(xué)技術(shù)（含醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)方向）碩點、臨床醫(yī)學(xué)（含臨床檢驗診斷學(xué)）碩博點。醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)為廣西本科高校特色專業(yè)、廣西一流本科專業(yè)建設(shè)點，在2023年廣西普通本科高校專業(yè)綜合評估中獲評“五星”專業(yè)。

學(xué)院擁有良好的實踐教學(xué)和科研創(chuàng)新平臺。兩所直屬附屬醫(yī)院均為大型綜合性三甲醫(yī)院/區(qū)域醫(yī)療中心，為本專業(yè)學(xué)生提供主要的實習(xí)、見習(xí)平臺。學(xué)院擁有的獨立實驗室總面積約1500平方米，設(shè)備總值1000多萬元，為廣西本科高校特色專業(yè)及實驗實訓(xùn)教學(xué)基地、自治區(qū)級實驗教學(xué)中心建設(shè)單位；與桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司、廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室共建有“生物標(biāo)志物與智能診斷研究與轉(zhuǎn)化聯(lián)合實驗室”。

學(xué)院有一支高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，博士學(xué)位者25人，高級職稱教師30余人；博士生導(dǎo)師4人，碩士生導(dǎo)師27人。近年學(xué)科教、研成果豐碩，近5年獲各級科研項目60余項，獲縱向科研經(jīng)費8百余萬元；以第一或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文100余篇，其中SCI期刊論文87篇；獲專利授權(quán)10項，其中發(fā)明專利8項。參編國家人衛(wèi)（含規(guī)劃教材）、高教版等專業(yè)教材16本（已出版13本）、專著3部。

學(xué)院圍繞“立德樹人”根本任務(wù)，秉承“弘德善醫(yī)”校訓(xùn)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，努力培養(yǎng)“強素質(zhì)、重實踐、求創(chuàng)新”，具有“醫(yī)學(xué)人文精神、檢驗工匠精神、時代創(chuàng)新精神”的桂醫(yī)檢驗人。近三年，本專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，在各級各類競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)異。在全國醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)大學(xué)生技能大賽每年斬獲多項一等獎，首屆“一帶一路”國際大學(xué)生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究創(chuàng)新設(shè)計論壇總決賽獲銀獎，在中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲廣西賽區(qū)金獎、銀獎等佳績。

二、招聘崗位及要求

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身心健康。

(二)具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

(三)具有較強的科研能力和創(chuàng)新思維，能獨立開展科研工作。

(四)具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

具有高校教學(xué)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果等相關(guān)材料發(fā)送至桂林醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院招聘郵箱：yxjyx@glmc.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

（二）資格審查

學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行資格審查，符合條件者將通知參加面試。

（三）面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試內(nèi)容：包括教學(xué)試講、科研能力展示、綜合素質(zhì)考察等。

（四）體檢

擬錄用人員需參加學(xué)校組織的體檢，體檢合格者方可錄用。

（五）公示與錄用

擬錄用人員名單將在桂林醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

四、待遇

（一）學(xué)校支持政策

1.學(xué)校為各層次人才提供在全球具有競爭力的薪酬福利待遇。

2.提供先進的科研平臺服務(wù)保障。

3.提供小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、物業(yè)服務(wù)周到的職工住宅房。

4.到校工作后，均可入國家事業(yè)編制。

5.無職稱者入職后內(nèi)聘高級職稱，享受高級職稱待遇。

6.本著人崗適配原則，結(jié)合配偶履歷情況和學(xué)校崗位空缺情況安置工作，入職后可以按程序申報教職人員控制數(shù)聘用。

7.協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

（二）地方政府人才支持政策。

1.重視青年人才培育。自外省引進的35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，可按照政策申領(lǐng)自治區(qū)青苗人才普惠性支持。如進入我校博士后流動站者，可享受博士后資助經(jīng)費。

2.人才項目資助有保障。根據(jù)政府文件要求，符合相應(yīng)條件者，可申請廣西壯族自治區(qū)、桂林市高層次人才認(rèn)定，并享受相應(yīng)的待遇。若入選各類人才項目，還可享受各類優(yōu)厚的人才項目資助。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：0773-5891509

聯(lián)系郵箱：yxjyx@glmc.edu.cn

聯(lián)系地址：廣西桂林市環(huán)城北二路109號

郵政編碼：541004

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/RnQiW50ivgpmPlfWntASAA