為加強我校人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)我校2019年用編計劃和用人需求，決定面向社會公開招聘工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指導下進行，由中共銅仁市委黨校招聘工作領導小組負責組織實施，下設辦公室在校組織人事處，負責本次招聘日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘對象及條件

（一）招聘計劃及對象

本次計劃招聘工作人員1名。具有大學本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學歷、專業(yè)和技能條件的均可報考。具體職位及條件詳見附件1《中共銅仁市委黨校2019年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，品行端正；

3.有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織分配；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2001年6月20日及以前出生），35周歲(1983年6月20日及以后出生)以下。碩士研究生學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1978年6月20日以后出生）以下。

下列人員不能報考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的；

2.截止2019年6月20日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；

7.在讀的非2019年應屆大學本科及以上畢業(yè)生；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、信息發(fā)布

《招聘方案》及相關信息在“銅仁市委黨校網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布。

五、報名及資格審查

（一）報名地點及時間

招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，招聘計劃予以取消。

考生可在2019年6月20日至6月21日（上午9:00至12:00，下午13:30至17:00）到中共銅仁市委黨校（地址：銅仁市川硐教育園區(qū)，貴州省健康職業(yè)學院校園內(nèi)市委黨校辦公樓二樓）組織人事處報名。報考人員需下載填寫附件2《中共銅仁市委黨校公開招聘工作人員報名表》，并同時提交畢業(yè)證（2019年應屆生須提供<就業(yè)推薦表>或?qū)W校出具的學歷證明材料）、（在職考生須提供單位、主管部門及同級組織人事部門同意報考證明原件）、近期免冠一寸彩照4張、有效居民身份證原件等有關證明材料。

（二）資格審查

1.市委黨校招考領導小組辦公室統(tǒng)一對考生報名資格進行現(xiàn)場審核。

2.資格審查結(jié)果合格的報考人員，須到中共銅仁市委黨校財務處繳納考試考務費100元。

（三）領取準考證

取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》和繳費憑證于2019年6月21日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:00）到中共銅仁市委黨校組織人事處領取準考證。

六、考試

考試在中共銅仁市委黨校進行（具體地點詳見《準考證》）�？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。

考試實行百分制，考試的方式為筆試和面試，筆試、面試（含專業(yè)測試）成績均實行百分制（“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。內(nèi)容為綜合基礎知識，筆試時間為2019年6月22日上午（具體時間安排和地點詳見準考證），考生應按照準考證確定的時間地點參加考試。

筆試成績在網(wǎng)上公布（網(wǎng)址：銅仁人力資源社會保障網(wǎng)http://tr.gzrst.gov.cn）。

筆試結(jié)束后，原則上按各招聘職位計劃人數(shù)1:3的比例依照考生筆試成績由高分到低分順序確定進入面試（專業(yè)測試）人員，筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。達不到1：3比例職位的考生全部進入面試。

（二）面試（含專業(yè)測試）

面試采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)測試方式進行，面試時間和地點另行通知。

（三）考試成績的計算

考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算，綜合成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考生的綜合成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)�？忌�的綜合成績將在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。

七、體檢

參加體檢的人員根據(jù)考生綜合成績從高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1：1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢；如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢）。

體檢參照貴州省2019年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由市招聘領導小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾旆绞街饕�采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料；

4.不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位要求的其他資格條件；

5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷（學位）證書的（2019年應屆畢業(yè)生應于7月31日前提交學歷（學位）證書）；

6.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

7.經(jīng)中共銅仁市委黨校招聘領導小組研究不能聘用的。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在銅仁市委黨校網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)進行公示。

（二）聘用審批

公示結(jié)束無影響其聘用問題者，填報《聘用審批表》（一式三份）、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)中共銅仁市委黨校招考領導小組審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用有關手續(xù)。聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期。

十、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十一、其他

本實施方案由中共銅仁市委黨校招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由中共銅仁市委黨校招聘領導小組研究決定。

咨詢電話：0856-5215328（銅仁市委黨校組織人事處），來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

附件：

1.中共銅仁市委黨校2019年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2.中共銅仁市委黨校公開招聘工作人員報名表.xls

中共銅仁市委黨校

2019年6月10日

原文出處：

http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/201906/t20190611_3833504.html