貴州大學資產經營有限責任公司2022年招聘工作人員公告
貴州大學資產經營有限責任公司是貴州大學出資設立的國有獨資企業(yè),成立于2021年8月,注冊資金1000萬元,履行貴州大學所屬企業(yè)股東(出資人)職責。公司現有貴州大學印務有限責任公司、貴州貴大明道交通服務公司、貴州印象貴大文化傳播有限公司、貴州至善學術交流有限責任公司、貴州工大駕駛培訓有限公司、貴州宏建工程監(jiān)理咨詢有限公司等六家控股(全資)子公司,業(yè)務范圍涉及科技成果轉化、職業(yè)技能培訓、服務性房屋租賃、駕駛培訓、圖文廣告、書報印刷、文創(chuàng)產品開發(fā)與銷售等諸多行業(yè)。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
公開招聘管理人員2名,具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學資產經營有限責任公司2022年面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(六)網上報名時年齡在18周歲以上,35周歲以下,具有高級專業(yè)技術職務的放寬到40周歲,年齡計算截止到2021年12月31日(含當日)。
(七)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州大學官網(http://www.gzu.edu.cn/)和貴州大學資產經營管理辦公室官網(http://ig.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年2月17日到2月23日。
(二)報名
報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報名人員須仔細閱讀《2022年貴州大學資產經營有限責任公司招聘公告》,并嚴格遵守相關防疫規(guī)定。
報名人員根據所報崗位要求,填寫《2022年貴州大學資產經營有限責任公司招聘工作人員報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。
報名人員須在2022年2月25日前提交以下材料:
(1)《2022年貴州大學資產經營有限責任公司招聘工作人員報名信息表》。
(2)有效二代居民身份證復印件。
(3)畢業(yè)證書、學位證書復印件。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件或帶有電子簽章的電子版認證書。
(4)專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件。
(5)無犯罪記錄、本人信用良好并簽署承諾書。
(6)《貴州大學資產經營有限責任公司2022年面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》其他報名條件所需求的證明材料原件及復印件。
(7)報名采用網上報名,報名材料電子版發(fā)送至貴州大學資產經營有限責任公司行政部郵箱547038867@qq.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網。
提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。
聯(lián)系電話:0851-88154028
(三)初審
我司將對收到的報名材料逐一審核,根據審核結果發(fā)送面試通知,未接到通知即視為未通過初審。
(四)面試
面試由貴州大學資產經營有限責任公司招聘工作小組組織實施。
面試時間、地點、方式、內容另行通知。
(五)資格審查
資格審查在面試之前進行,采取現場審查的方式。資格審查貫穿于招錄及聘用后全過程。
(六)公示擬錄用人員
根據面試成績確定擬錄用人員,并在貴州大學資產經營管理辦公室網站(http://ig.gzu.edu.cn/)公示。
(七)確定錄用人員
公示期結束無異議,通過電話、短信等形式發(fā)送錄用通知。
(八)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢時間、地點及要求另行通知。
(九)辦理聘用手續(xù)
體檢合格者,簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。
本公告由貴州大學資產經營有限責任公司負責解釋。
貴州大學資產經營有限責任公司
2022年2月16日
附件一、貴州大學資產經營有限責任公司2022年面向社會公開招聘崗位計劃一覽表.xls
附件二、2022年貴州大學資產經營有限責任公司招聘工作人員報名信息表.doc
原文出處:
http://www.gzu.edu.cn/2022/0221/c635a165754/page.htm
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